按照《202x年XX市直机关民主评议政风行风工作方案》的部署和要求，我局紧密结合人社系统行风建设工作，深入推进政风行风建设，正行风、树新风、重实效，努力建设规范高效、服务优质、作风良好、人民满意的人社部门。
一、强化组织领导，健全工作机制
为切实做好人社系统行风建设和民主评议政风行风工作，我局成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各科室部门负责人为成员的局民主评议政风行风工作领导小组，制定了《202x年XX市人社局民主评议政风行风工作方案》（X人社〔202x〕34号）和《XX市人社局行风建设三年行动方案》（X人社〔201x〕82号）等方案，召开了民主评议政风行风工作动员部署会，对人社系统民主评议政风行风工作进行全面部署安排，结合人社重点工作任务进行同部署、同落实，努力推动人社系统正行风、树新风、重实效。
二、坚持问题导向，注重整改实效
1. 认真查找问题。我局聚焦作风建设、规范办事、便民服务等民主评议政风行风工作的重点评议内容，采取自查自纠、召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等多种方式，充分征求和听取人社服务对象、党员干部、办事群众对我局在作风建设方面存在的突出问题、意见和建议。
2. 注重整改实效。在广泛征求意见的基础上，我局结合主题教育、12345政府服务热线、信访投诉、民声热线等渠道收集的突出问题，形成了《市人社局民主评议政风行风工作短板和整改落实清单》，并根据落实情况进行动态更新，确保每一个问题都能逐一得到解决。
3. 强化便民服务。为全面完成我局权力清单、服务清单、问题清单的......
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