研讨发言：以高质量教育培训服务事业发展
全国干部教育培训工作会议指出，要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供思想政治保证和能力支撑。没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。要着眼组织需求、岗位需求、干部需求，进一步深化思想认识、把稳政治方向，以提高政治能力为关键，以增强履职本领为重点，以健全制度机制为抓手，创新干部教育培训体系和培训保障机制，不断提升干部教育培训工作质效，推进新时代干部教育培训高质量发展。以深化改革创新为驱动，理顺干部教育培训体系。干部教育培训是一项系统工程，不是一蹴而就、一劳永逸、一训了之的。要坚持改革创新、破立并举，自觉把干部教育培训工作放到经济社会发展大局中来谋划推进，找准工作的切入点、着力点，提升干部教育培训质量水平。坚持“一盘棋”思想，加强教育培训资源整合和力量统筹，以破解干部本领不足难题为重点，充分调研摸清情况和问题，认真研究制定新一轮干部教育培训规划，明晰干部体系化培训思路，着力构建多渠道、多层次、立体化的干部教育培训平台，提高干部教育培训的科学性、系统性和前瞻性。制度是做好干部教育培训的基础保障，要在“立”上下功夫，建立完善干部教育培训重大事项请示报告、重要信息通报、重点工作督促检查等制度，确保各项工作有章可循、有据可依。
在新的历史条件下，面对复杂多变的国内外环境，干部教育培训工作面临着新的挑战和机遇。我们要深刻认识到，干部教育培训不仅是提升干部素质的重要手段，更是推动党和国家事业发展的重要保障。因此，我们必须站在战略和全局的高度，全面把握干部教育培训的新特点、新要求，不断探索和创新教育培训的方式方法，确保干部教育培训工作始终与时代同步、与实践同频、与需求共振。
首先，要强化理论武装，筑牢思想根基。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，是当前和今后一个时期全党的首要政治任务。我们要通过多种形式的学习活动，如专题讲座、集中研讨、在线学习等，引导广大干部深刻领会这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要注重理论联系实际，鼓励干部将所学知识转化为推动工作的实际行动，真正做到学以致用、知行合一。
其次，要聚焦能力建设，提升履职本领。干部教育培训不仅要注重理论学习，更要突出实践锻炼。我们要紧密结合干部岗位职责和工作实际，有针对性地开展专业技能培训，帮助干部补齐知识短板、提升专业素养。特别是在应对重大风险挑战、解决复杂问题等方面，要加大实战演练力度，通过模拟演练、案例分析等方式，提高干部应急处置能力和解决问题的能力。此外，还要加强对年轻干部的培养，通过挂职锻炼、轮岗交流等形式，让年轻干部在实践中增长才干、积累经验，为党和国家事业培养更多优秀接班人。
再次，要优化培训方式，提高培训效果。随着信息技术的快速发展，传统的面授培训已难以满足多样化、个性化的学习需求。我们要充分利用现代信息技术，建设网络学习平台，开发优质在线课程，实现线上线下相结合的混合式培训模式。同时，要积极探索体验式、互动式、案例式等新型培训方式，增强培训的吸引力和感染力，激发干部的学习兴趣和动力。此外，还要建立健全培训效果评估机制，通过考试考核、实绩评价等方式，客观公正地评估干部的学习成效，确保培训工作取得实实在在的效果。
最后，要加强组织领导，形成工作合力。各级党委（党组）要高度重视干部教育培训工作，将其纳入重要议事日程，定期研究部署，及时解决工作中遇到的困难和问题。组织部门要发挥牵头抓总作用，加强统筹协调，确保各项任务落实到位。各有关部门要密切配合，形成齐抓共管的工作格局。特别是要加大对基层一线干部教育培训的支持力度，通过送教下乡、远程教育等方式，确保基层干部也能享受到高质量的教育培训资源。同时，要建立健全激励约束机制，对在教育培训工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对敷衍塞责、弄虚作假的行为严肃问责，营造良好的教育培训氛围。
总之，干部教育培训是党的建设的重要组成部分，是推动党和国家事业发展的重要保障。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，扎实推进干部教育培训工作，努力培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的人才支持和智力保障。在未来的道路上，我们应继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断创新教育培训理念和方法，全面提升干部教育培训的质量和水平，为新时代中国特色社会主义事业作出新的更大贡献。
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