近年来,XX市严格按照中央及省市委的安排部署,将脱贫攻坚作为各级党组织的重点任务,坚持以党建促扶贫,以扶贫促发展,精准施策,亮点频现,实现了基层党建与精准扶贫工作的深度融合,为如期实现全面建设小康社会的目标提供了坚实的组织保障。
首先,创新机制,成立脱贫攻坚指导站。XX市在原有的6个基层党建工作指导站基础上,增加了脱贫攻坚工作职责,成立了脱贫攻坚指导站,实行两块牌子,一套人马,接受XX市组织部和扶贫办的双重领导,并为指导站增设了一名专职扶贫工作人员。201X年末,XX市面向全市招考了30名公益岗位性质的脱贫攻坚工作人员,为每个指导站分配5名扶贫专干,进一步加强了对基层的指导和督查力度。指导站在对所负责乡镇街道各基层党组织进行党建工作指导的同时,对各乡镇街道贫困人口的识别退出和动态管理、贫困村的产业发展和达标销号、乡镇街道扶贫项目资金的管理使用和宣传、行业扶贫和社会扶贫等工作进行同步指导、同步推进。同时,XX市委还创新制定了巡查督导、工作例会、调度考核、双向交流等工作制度,有效促进了基层党建与脱贫攻坚的互促共融。
其次,村社合一,带动产业扶贫取得实效。近年来,XX市依托设施农业基础较好的优势,通过出台扶持合作社发展的政策、建立专项发展及党建基金、强化领导和考评等一系列措施,大力实施了农民专业合作社党建“扩面提质增效”工程,使全市农民专业合作社发展到606家。同时,XX市将党组织的政治优势与合作社的产业优势紧密结合,探索出了“村社合一”的成功经验,打造了省级党建品牌。脱贫攻坚以来,XX市充分发挥农民专业合作社的党建优势,建立了“党组织+合作社+贫困户”的特色扶贫模式,使村“两委”领办创办或入股合作社达到120家,通过直接带动、土地流转、进棚务工等方式,带动7902名贫困人口参与发展菜、花、果、畜四大主导产业,实现了增收脱贫。
此外,XX市还注重提升基层干部的综合素质和业务能力。通过定期举办培训班、邀请专家授课、组织外出考察学习等方式,不断提升基层干部的理论水平和实践能力。201X年以来,XX市累计培训基层干部1200余人次,有效提高了基层干部的扶贫工作能力和水平。同时,XX市还注重激发贫困群众的内生动力,通过开展“志智双扶”活动,帮助贫困群众树立自力更生、勤劳致富的思想观念,增强他们脱贫致富的信心和决心。
最后,XX市注重社会力量的广泛参与。通过搭建平台、制定政策、提供服务等多种方式,引导和鼓励社会各界积极参与脱贫攻坚工作。201X年以来,XX市共动员各类社会组织、企业、爱心人士等社会力量参与扶贫项目150余个,筹集扶贫资金超过20xx万元,有效缓解了贫困地区的发展瓶颈,提升了脱贫攻坚的整体成效。
综上所述,XX市通过创新机制、村社合一、提升素质、广泛参与等一系列举措,扎实推进脱贫攻坚工作,取得了显著成效。未来,XX市将继续坚持党建引领,凝聚各方力量,确保脱贫攻坚战圆满收官,为全面建设小康社会作出新的更大贡献。
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