改变、服从、没有任何借口——学习《没有任何借口》心得体会
世界一直在变，唯一不变的就是变，21世纪最显著的特征：速度、危机、多变。下属改变是对领导的支持，领导改变是对企业的支持，企业改变是对社会的支持。企业改变是对社会的支持，社会的和谐发展又反过来促进企业的进步。身处多变的年代，唯有变才能顺应潮流，与时俱进，只有改变才能创新，才能跟上时代快速发展的步伐，改变过去传统的思维模式，改变消极心态，改变不良工作作风，改变不强的执行力等等，只有改变才能发展，无论对个人、部门还是一个企业。所以我们要时时变，天天变，以变以应才是智慧的选择。在变革的过程中，我们应当深刻领悟“习近平新时代中国特色社会主义思想”的精髓，不断适应新的形势，迎接新的挑战。
服从，在一个企业中发挥着至关重要的作用。西点军校的服从定律无疑是我们学习借鉴的一面镜子。就像古罗马军事分析家所说的“在战争中，取胜并不仅仅依靠兵力和勇气，只有纪律和技巧才能让你稳操胜券。”这里所说的技巧和纪律就是指服从的艺术。余逸鹤老师的这一改变与服从的观点使我们立足于激烈的市场竞争中，豁然开朗，所以我们要马上改变，没有任何借口的坚决服从。服从是一种习惯，服从是一种美德，如果没有服从，企业将溃不成军，一盘散沙。我们要科学地借鉴美国西点军校的管理精髓，只要碰到一个级别比你高的人，学长或军官，你只有四句话可以说，是的，不是的、不知道，没有任何借口。对于领导的命令，即便有其他见解，也要先服从，在服从后与领导交流意见，共同改进和提高。在这一点上，我们每个部门、每个人都......
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