各位领导，同志们：
大家好！按照会议安排，下面我将办公室政务管理工作相关情况向大家汇报如下，不妥之处请大家多指正。
一直以来，我局办公室在党委的坚强领导下，紧紧围绕全局中心工作，找准工作定位，当好“五个角色”，在参谋辅政、办文办会、服务中心、后勤保障、协调调度等方面做了大量卓有成效的工作，较好地完成了各项工作任务。总结起来，有以下几点做法和经验与大家分享。
一、立足本职，努力在树规范、提效能上当好“管理员”
一是坚持立规矩、严标准。加强制度建设，强化制度意识，使行政管理工作有章可循。严格落实各项会议制度、学习制度、考勤制度、车辆管理制度等，认真贯彻中央八项规定精神，加强公务接待管理。修订完善了《公文管理规定》《安全保密规定》《印章管理规定》《文件立卷归档工作程序》，确保各项工作有章可循，内部管理规范有序。
二是坚持强素质、提效能。行政管理工作是一项系统工程，要求办公室工作人员必须具备较高的政治素养、全面的知识结构、较强的文字能力和严谨的工作作风。我局及时充实办公室人员力量，加强培训和学习，不断提升办公室人员的综合素质。严格落实“四必会”的目标，加大文秘知识教育培训力度，制定并完善了一系列政务工作制度，编发了一套机关日常工作流程，组织集中学习3次。实现了青年文秘干部在常用公文写作、公文排版、会务管理、桌牌摆放、设备调试等方面人人熟练掌握。
三是坚持强保障、优服务。持续规范后勤管理，切实做好安保信访维稳工作。认真开展保密工作专题培训和自查，建立信访工作领导......
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