调研文章：关于提升xx队伍基层党员发展质量的调查研究

　　调研文章：关于提升双队伍基层党员发展质量的调查研究

　　发展党员是双队伍基层党务工作的重要组成部分。严守入党条件“门槛”，吸纳具有共产主义觉悟的先进分子入党，是保持党员队伍先进性和纯洁性的重要保证，也是推动队伍高质量发展的关键环节。如何保证发展党员质量？源头在培养、关键在发展。但是随着队伍的发展壮大，基层党员发展工作也面临一些新问题，特别是基层党组织在落实上级指示和各项规章制度发展党员时，对于规定怎样执行、标准如何衡量、措施是否完善等方面，存在明显短板和不足。

　　一、基层党员发展面临的基本形势

　　(一)发展党员比例进一步压缩。20xx年5月，中央办公厅印发《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》），对发展党员工作提出了“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字要求。这一政策的出台，旨在通过严格控制发展党员的数量，确保每一名新党员都能真正代表先进生产力的发展要求，体现先进文化的前进方向，维护最广大人民的根本利益。同时，通过优化党员队伍的年龄、性别、职业、学历等结构，增强党组织的活力和战斗力。《细则》的实施，对基层党组织提出了更高的要求，需要在严格遵循中央精神的前提下，结合本地实际，制定切实可行的工作方案，确保发展党员的质量与数量相协调。

　　(二)发展党员程序进一步规范。在201x年7月召开的全国组织工作会议上，习近平总书记提出新时代党的组织路线，明确把发展党员质量作为党的建设质量的首要内容。提升发展党员质量是基层党支部的重要课题，也是加强队伍党建工作的重要内容，总队、支队组织部门在深入推进党组织正规化建设过程中，始终将发展党员工作规范化放在第一位，出台相应的规定，细化党员的发展过程、程序要求，制作下发发展党员材料清单、流程图等，规范党员档案管理。这些举措有效提高了基层党组织在发展党员工作中的科学性和规范性，为保证党员队伍的纯洁性和先进性提供了制度保障。

　　二、当前基层党员发展工作中存在的主要问题

　　(一)入党动机不纯现象依然存在。尽管近年来各级党组织不断加大教育力度，但仍有个别同志入党动机不够端正，有的是为了个人利益而申请入党，有的则是出于从众心理，认为入了党就等于有了“护身符”。这种错误的入党动机不仅影响了个人的成长进步，更严重损害了党组织的形象。为此，各级党组织必须加强对入党积极分子的思想政治教育，引导他们树立正确的入党动机，坚定共产主义理想信念，自觉践行党的宗旨，以实际行动争取早日加入党组织。

　　(二)培养考察机制不够健全。在发展党员的过程中，个别基层党组织对入党积极分子的培养考察重视程度不够，存在走过场的现象。有的单位对入党积极分子的考察流于形式，缺乏实质性的了解；有的单位在确定发展对象时过于急功近利，忽视了对考察对象综合素质的全面评估。这些问题的存在，导致部分新发展党员的思想素质、业务能力未能达到应有的水平，影响了党员队伍的整体质量。因此，建立健全入党积极分子培养考察机制，是提高发展党员质量的关键所在。

　　(三)党员发展程序执行不到位。虽然《中国共产党发展党员工作细则》对发展党员的各个环节都作出了明确规定，但在实际操作中，仍有个别基层党组织对程序的执行不够严格，存在简化甚至省略某些步骤的情况。如有的单位在讨论接收预备党员时，未按规定召开支部大会进行表决；有的单位在预备党员转正时，未认真听取党内外群众的意见，导致发展党员工作的严肃性和规范性受到影响。为此，必须强化对发展党员程序执行情况的监督检查，确保每一个环节都严格按照规定执行，坚决杜绝违规操作现象的发生。

　　三、提升基层党员发展质量的对策建议

　　(一)加强入党积极分子的教育培训。各级党组织应将入党积极分子的教育培训作为一项基础性工程来抓，通过举办培训班、开展主题实践活动等多种形式，加强对入党积极分子的思想政治教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念。同时，要注重理论联系实际，引导入党积极分子在学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的同时，积极参与到本职工作和社会实践中去，不断提高自身的综合素质和服务社会的能力，为成为一名合格的共产党员打下坚实的基础。

　　(二)完善入党积极分子的培养考察机制。针对当前入党积极分子培养考察中存在的问题，各级党组织应进一步完善相关制度，建立健全培养考察机制。一方面，要加强对入党积极分子的日常教育管理，定期开展谈心谈话活动，及时掌握他们的思想动态和现实表现；另一方面，要建立科学合理的评价体系，从思想政治素质、道德品行、工作能力、群众基础等多个维度，对入党积极分子进行全面考察，确保每一名发展对象都符合党员标准。此外，还应充分发挥党员和群众的监督作用，广泛听取意见，接受社会监督，确保发展党员工作的公开透明。

　　(三)严格执行发展党员程序。为确保发展党员工作的严肃性和规范性，各级党组织必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，认真执行每一项程序。特别是在确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正等关键环节，要坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主，严格按照程序办事，确保发展党员工作的每一个步骤都经得起检验。同时，要加强监督检查，建立健全责任追究机制，对违反规定的行为坚决予以纠正，严肃处理，切实维护发展党员工作的权威性和公信力。

　　(四)加强基层党组织自身建设。基层党组织是发展党员工作的直接责任主体，其自身建设的好坏直接影响着发展党员的质量。因此，各级党组织要高度重视自身建设，通过加强政治理论学习、开展组织生活会、落实“三会一课”制度等方式，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。同时，要注重选拔任用优秀党员担任党务工作者，加强党务干部队伍建设，提高他们的业务能力和工作水平，为做好发展党员工作提供坚强的组织保障。

　　总之，提升基层党员发展质量是一项系统工程，需要各级党组织共同努力，从源头抓起，严格程序，规范管理，确保每一名新发展的党员都能成为推动经济社会发展的中坚力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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