建强队伍 完善机制推动政务信息工作健康发展
各位领导、同志们:
自去年以来,X镇紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署,及时、准确、全面地采编报送各类信息。20xx年,我镇共上报省、市、县各类信息300余篇,在县政府政务信息、《X县手机报》、《X县通讯》、《X县新闻网》等媒体的上报量和采用量均名列前茅,为上级政府了解基层情况,科学决策,发挥了重要的参谋助手作用。我们的主要做法是:
一、领导重视。领导重视是政务信息工作顺利开展的前提和保障。镇党政主要领导高度重视政务信息工作,始终将信息工作作为服务上级领导、对外推介X镇、提升政务工作水平的重要内容来抓。镇主要领导每天浏览政府信息网、《X县手机报》、《X县新闻网》等上级媒体网站,关注全县工作动态,并就政务信息工作多次提出思路、给出意见、提出要求,明确了政务信息工作的重点、热点和着力点,指出工作中存在的问题和不足,为提高工作质量指明了方向。镇党政办坚持围绕中心、服务大局的总体要求,将信息编写作为做好办公室工作的入门课,将提高信息工作水平作为办公室人员的必修课,形成了人人关心信息工作,时时注意收集素材,勤于思考,主动作为,求真务实的良好氛围,推动全镇政务信息工作健康发展。
二、建强队伍。队伍建设是做好政务信息工作的基础。为切实加强政务信息工作,我们牢牢把握素材收集与信息编发两个方面,着力建强工作队伍,做到“两个有”。一是有专人管。成立了信息工作管理小组,由分管副职担任组长,各线口副线长任成员,从政务信息的立意选题、素材收集、筛选甄别、逻辑关系、段落标点、上报把关等方面加强对信息工作的全面管理,确保信息的政治方向和整体质量。二是有专人干。在素材收集方面,机关各口线和重要镇直部门分别确定一名信息员,负责本单位的信息收集和初步整理。信息员定期参加培训,提高信息收集和编写能力。在信息编发方面,党政办设立专门的信息编辑岗位,由业务能力强、文字功底好的同志担任,负责信息的最终审核和报送。通过这种分工合作的方式,确保了信息的质量和时效性。
三、完善机制。机制建设是政务信息工作持续发展的关键。我们建立健全了一套科学有效的信息工作机制,确保信息工作的规范性和高效性。一是建立了信息报送制度。明确了信息报送的流程和要求,规定了信息报送的时间节点和责任人,确保信息能够及时、准确地上报。二是建立了信息反馈机制。对上报的信息进行跟踪反馈,及时了解上级部门的反馈意见,以便及时调整和改进工作。三是建立了信息奖励机制。对在信息工作中表现突出的个人和单位给予表彰和奖励,激发了大家的工作积极性。四是建立了信息保密制度。严格遵守国家有关保密法律法规,确保信息的安全性和保密性。
四、强化培训。培训是提高信息工作人员素质的重要手段。我们注重信息工作人员的培训和学习,不断提高他们的业务能力和综合素质。一是定期举办信息工作培训班,邀请上级部门的专家和业务骨干进行授课,传授信息收集、编写、报送等方面的知识和技巧。二是组织信息工作人员参加上级部门举办的各种培训活动,开阔视野,增长见识。三是鼓励信息工作人员自学,通过阅读相关书籍、参加网络课程等方式,不断提升自己的业务水平。四是建立信息工作交流平台,定期召开信息工作座谈会,交流工作经验,分享成功案例,共同探讨解决工作中遇到的问题。
五、注重实效。实效是检验政务信息工作成效的重要标准。我们在信息工作中注重实效,确保信息能够真正发挥作用。一是注重信息的实用性。我们收集和报送的信息不仅要有新闻价值,更要有实际意义,能够为上级决策提供参考依据。二是注重信息的时效性。我们建立了快速反应机制,对于突发事件和重要情况,能够第一时间收集信息并上报,确保信息的及时性和准确性。三是注重信息的广泛性。我们不仅关注镇内的大事要事,还关注民生小事,确保信息的覆盖面广,能够全面反映镇域内的各项工作情况。四是注重信息的权威性。我们严格按照信息报送的程序和要求,确保信息的真实性和权威性,避免出现虚假信息和失实报道。
总之,通过领导重视、建强队伍、完善机制、强化培训、注重实效等一系列措施,X镇的政务信息工作取得了显著成效。我们将继续努力,进一步提高信息工作的质量和水平,为县委、县政府的科学决策提供更加有力的支持和保障。谢谢大家!
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