同志们：
今天，我们召开会议，安排部署202x年度精神文明建设工作。召开这个会议，一方面是文明单位创建工作的明确要求，另一方面也是我们面临新情况，需要解决新问题。刚才，XXX总会计师总结了202x年文明单位创建工作，对今年工作进行了安排部署，大家要认真抓好落实。会议表彰了机关文明科室、文明个人、文明家庭，激励全体干部职工振奋精神、再接再厉，推进精神文明建设再上新台阶。下面，我代表市局党委讲三点意见。
一、统一思想，充分认识文明单位创建的重要意义
（一）开展文明单位创建，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求。习近平同志在十九大报告中指出，要把社会主义核心价值观融入社会发展各方面。税务部门承担着“聚财为国执法为民”的神圣使命，既是社会主义核心价值观的践行者，也是社会主义核心价值观的传播者。今年是“十四五”开局之年，税务工作任务更加繁重。我们要把“公正、法治”贯穿到税收执法和行政管理中去，用“爱国、敬业、诚信”塑造一支昂扬向上的干部队伍，以实际行动为建党一百周年献礼。
（二）开展文明单位创建，是提升广大干部职工能力作风、推动税收工作提质增效的重要载体。文明单位创建，涵盖着税收工作的方方面面，既考察全面从严治党政治建设，也考察内部管理、队伍建设和工作环境，是对税务部门管税治税能力和干部职工为民服务作风素质的综合评判。我们要努力把文明单位创建的过程，转化为培育作风、增强能力、推动工作的全过程，内抓管理、外树形象，切实加强行风政风建设，大力构建“学习型、法治型、服务型”税务机关，推动XX税务工作全面提质增效。
（三）开展文明单位创建，是建设和谐队伍、展示税务形象的重要途径。文明单位创建难度高、保持难度大，是一项极具份量的综合性荣誉。文明单位创建“满堂红”，集中反映了我们税务部门的管理水平和整体素质，展示了良好的社会形象。通过文明单位创建，可以进一步增强干部职工的凝聚力和向心力，形成团结奋进的良好氛围，促进队伍和谐稳定。同时，文明单位创建也是对外展示税务部门形象的重要窗口，通过一系列文明创建活动，能够有效提升税务部门的社会认可度和公众满意度，树立税务部门的良好形象。
二、突出重点，扎实推进文明单位创建工作
（一）深化理论武装，筑牢理想信念根基。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于精神文明建设的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要将理论学习与实际工作紧密结合，引导广大干部职工把理论成果转化为推动工作的强大动力。通过举办专题讲座、知识竞赛、主题党日等活动，丰富学习形式，提高学习效果，确保理论学习入脑入心。
（二）强化作风建设，提升为民服务水平。作风建设永远在路上。要持续深化“放管服”改革，优化纳税服务流程，简化办税程序，提高办税效率，切实减轻纳税人负担。要深入开展“便民办税春风行动”，推出更多便民利民措施，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，营造风清气正的工作环境。要加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，确保干部队伍清正廉洁。
（三）加强队伍建设，打造高素质专业化队伍。人才是第一资源，队伍是关键力量。要按照“忠诚干净担当”的要求，加强干部队伍建设，不断提升干部队伍的整体素质。要加强教育培训，完善培训体系，创新培训方式，着力提升干部职工的专业能力和综合素质。要注重选拔任用优秀年轻干部，为他们提供更多的成长机会和发展空间，激发他们的工作热情和创造力。要建立健全考核评价机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，公平公正地评价干部，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向。
（四）丰富文化生活，营造积极向上氛围。文化是精神文明建设的重要内容，是凝聚人心、激发斗志的有效手段。要积极开展丰富多彩的文化活动，丰富干部职工的精神文化生活。可以通过举办书画摄影展、文艺演出、体育比赛等活动，展示干部职工的多才多艺，增强团队凝聚力。要充分利用节假日、纪念日等时间节点，开展主题教育活动，弘扬爱国主义精神，传承中华优秀传统文化。要加强精神文明建设宣传，利用网站、微信公众号等平台，广泛宣传先进典型事迹，营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
三、强化保障，确保文明单位创建工作取得实效
（一）加强组织领导，形成工作合力。文明单位创建是一项系统工程，需要各部门密切配合、协同推进。要成立精神文明建设领导小组，由主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责，明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。要建立健全工作机制，定期研究部署精神文明建设工作，及时解决工作中遇到的问题。要加大投入力度，保障精神文明建设所需的人力、物力、财力，为文明单位创建提供有力支持。
（二）注重制度建设，确保长效运行。制度是文明单位创建的重要保障。要结合实际，制定和完善精神文明建设各项规章制度，确保各项工作有章可循、有序开展。要建立健全精神文明建设考核评价体系，将精神文明建设纳入绩效考核范围，作为评优评先的重要依据。要加强对精神文明建设工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保文明单位创建工作健康有序推进。
（三）广泛动员参与，凝聚社会力量。文明单位创建不仅关系到税务部门自身的发展，也关系到社会的和谐稳定。要广泛动员社会各界积极参与精神文明建设，形成共建共享的良好局面。要通过多种渠道，加强与新闻媒体的合作，加大对精神文明建设工作的宣传力度，扩大社会影响。要主动对接社区、学校等单位，开展共建活动，共同推进精神文明建设。要充分发挥志愿者的作用，组织干部职工参与志愿服务活动，传递正能量，树立良好形象。
同志们，精神文明建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们在市委市政府的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，不断开创精神文明建设新局面，为推动XX经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师