同志们：
刚才，xx同志宣布了机关中层干部方案，xx书记对新任职干部进行了集体廉政谈话，xx局长对当前各项重点工作进行了安排部署，大家要切实抓好贯彻落实。首先，对新任职的同志表示最衷心的祝贺。这次机构改革科级干部任免，总体上遵从三个原则：一是大稳定小调整，这次机构改革我们自然资源和规划部门职能调整比较大，根据这次机构改革的要求和当前我们面临的工作形势，既确保政策工作真正到位，又确保整个大局的稳定，使相关职能得到有效整合，又使每一位干部得到妥善安置。二是有利于工作衔接，保持工作连续性。三是在有利于工作的前提下，结合干部过去的工作经历、特长和任职情况，对部分岗位进行了优化调整。新的岗位，有了新的职责、新的目标、也有了新的要求。职务承载着重托，岗位意味着责任。中层科级干部在自然资源事业发展中担负重要责任、具有关键作用。组织上把大家放在重要岗位上，既是信任、也是重托。希望大家提高站位，端正认识，更好发挥示范和表率作用，团结带领广大干部，努力干出一流业绩。
第一，要做讲政治、守规矩的表率。自觉践行“两个维护”，带头严守政治纪律和政治规矩，增强政治敏锐性和辨别力，做政治上的明白人。讲政治的重要体现就是把中央、省、市委的重大决策部署落地落实，特别是按照中央的要求和深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求，真正做到守初心、担使命、找差距、抓落实，每一个干部都要认识到，领导岗位是组织搭设的平台，必须深刻理解、正确对待，无论哪种安排，都包含了组织的信任与重托，坚决服从组织决定是每个干部应有的态度和觉悟。无论年龄大的同志还是年轻的同志，无论是岗位流转的同志还是在原岗位任职的同志，都要正确看待自己、正确对待别人，还有许多优秀的同志因为职数限制、岗位需要，不能走上领导岗位，所以大家要无比珍惜，不负重托，不辱使命，留任的同志要继续发扬优良作风，新任职的同志要迅速进入角色，全体同志要心往一处想、劲往一处使，形成推动工作的强大合力。
第二，要做勤学习、善思考的表率。面对新时代、新形势、新任务，我们必须不断加强理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于自然资源管理的重要论述，不断提升自身的政治理论水平和业务能力。要注重学习与实践相结合，将所学知识转化为推动工作的实际成效。同时，要善于思考、勇于创新，敢于打破常规思维，积极探索自然资源管理的新方法、新路径，为破解发展难题提供新思路。特别是在当前自然资源管理和生态保护面临诸多挑战的情况下，我们要更加注重科学决策、依法行政，确保每一项工作都能经得起历史和人民的检验。
第三，要做敢担当、勇作为的表率。中层科级干部是连接上级决策与基层执行的关键环节，必须要有强烈的事业心和责任感，敢于直面矛盾、解决问题。对于工作中遇到的困难和问题，不能推诿扯皮，更不能敷衍塞责，而要迎难而上，主动作为。特别是在推进重大项目建设、解决群众急难愁盼问题等方面，要敢于担当、勇于负责，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。同时，还要注重团队协作，发挥集体智慧，形成工作合力，共同推动自然资源事业高质量发展。
第四，要做守纪律、树形象的表率。廉洁自律是党员干部的基本要求，也是赢得群众信任的重要保证。我们要始终保持清醒头脑，严格遵守党纪国法，时刻绷紧廉洁自律这根弦。要树立正确的权力观、地位观、利益观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝吃拿卡要等不正之风，始终保持清正廉洁的良好形象。同时，还要加强作风建设，坚持求真务实，反对弄虚作假，确保各项工作扎实推进、取得实效。
第五，要做重团结、促和谐的表率。团结是力量的源泉，和谐是发展的保障。我们要牢固树立大局意识、协作意识，做到相互尊重、相互支持、相互配合，共同营造风清气正、团结奋进的良好氛围。特别是在涉及部门之间协调配合的工作中，要主动沟通、积极协调，确保各项工作无缝对接、高效运转。同时，还要关心关爱干部职工，及时了解他们的思想动态和生活状况，帮助他们解决实际困难，激发广大干部职工的工作热情和创造力，为自然资源事业发展凝聚强大正能量。
总之，这次机构改革和干部调整，是组织对我们的信任和考验，也是对我们能力的提升和锻炼。希望大家能够以此次调整为契机，进一步增强责任感、使命感，不断提高自身综合素质和履职能力，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的成绩，为推动自然资源事业高质量发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在党中央周围，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
谢谢大家！
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师