同志们：
今天这次会议，是对千名干部大走访活动的再安排、再部署，动员全县各级对照部署要求，立即行动，全面推动“大走访”活动深入开展，切实收集、解决一批群众实际的困难和问题，全面提升群众的幸福感和获得感。刚才，同志宣读了《千名干部大走访方案》，同志对相关工作作了具体部署，请大家认真抓好工作落实。下面，我再强调三点要求。
一、大走访活动要动真格、下真劲。前段时间县委县政府安排县直部门单位拿出五天的时间开展了一次集中大走访活动。但通过后期督导检查的情况看，走访的氛围和效果上还有差距。一方面，没有全部动起来。活动启动后，大部分县直部门单位都能够迅速行动起来，主动对接镇、村积极开展走访行动，但是还有个别部门单位工作开展慢、推进不扎实。有些部门开个动员会、把任务分下去就不管不问了，干部是不是真入户、是不是实现走访全覆盖，没有跟进，也不调度。另一方面，走访不够深入。一些干部只停留在发材料上，满足于与群众见面了，材料发到手里了，但还不能坐下来，深入地与群众沟通交流，到底群众真实想法是什么、对哪些政策有疑问、对哪些工作不满意都不清楚，走马观花式的入户走访，不仅毫无意义，还影响了党和政府形象。今年创满工作的严峻性上次会议上已经强调了，去年我们全省第七，今年只有再进三个位次，进入全省前四才能获得“群众满意先进县市区”，压力之大可想而知。当前，正值攻坚四季度的关键时期，各项工作头绪多、时间紧、任务重，正是在这种情况下，县委县政府研究决定再集中开展一次大走访活动，也说明对这项工作的重视程度。这既是助推创满工作取得良好名次的有效举措，更重要的是通过大走访活动，真正解民忧、纾民困、暖民心，以实实在在的工作成效取信于民、赢得群众的理解和支持。全县各级干部务必要提高站位，把思想和认识统一到县委、县政府决策部署上来，切实把开展“大走访”活动与冲刺全年目标任务和谋划明年工作结合起来，确保两手抓、两不误、两促进。
二、大走访活动要注重实效、力求精准。大走访活动不是走过场，而是要真正解决群众的实际困难，提升群众的满意度和幸福感。为此，我们必须在以下几个方面下功夫：首先，要强化责任落实。各镇、各部门主要领导要亲自挂帅，成立专门的工作小组，明确责任人，细化工作措施，确保走访活动有序开展。特别是对于那些工作进展缓慢、成效不明显的部门，主要领导要亲自过问、亲自督办，确保问题得到及时解决。其次，要加强走访深度。走访过程中，干部不仅要发放宣传资料，更要倾听群众的心声，了解他们的需求和困难，耐心解答群众的疑问，帮助他们解决实际问题。同时，要充分利用走访机会，广泛征求群众的意见和建议，为改进工作提供依据。再次，要建立长效机制。大走访活动不应是一阵风，而应成为常态化的工作机制。我们要通过这次活动，探索建立一套行之有效的走访机制，确保能够及时发现并解决群众的问题，不断提升服务群众的能力和水平。最后，要加强监督考核。县委县政府将加大对大走访活动的监督检查力度，对走访不实、走过场的行为进行严肃处理。同时，将走访成效纳入年度考核，作为评价干部政绩的重要依据，确保大走访活动取得实实在在的效果。
三、大走访活动要凝聚合力、形成联动。大走访活动是一项系统工程，需要全县上下共同努力，形成工作合力。一是要加强部门协作。各镇、各部门之间要加强沟通协调，形成工作合力。特别是在解决跨部门、跨领域的问题时，要树立大局意识，打破部门壁垒，共同研究解决方案，确保问题得到有效解决。二是要发动社会力量。大走访活动不仅仅是政府的事，也是全社会的事。我们要充分调动社会各界的积极性，鼓励企业、社会组织等积极参与到活动中来，形成政府主导、社会参与的良好局面。三是要加强宣传引导。要充分利用各种媒体平台，广泛宣传大走访活动的意义和成效，营造浓厚的社会氛围。同时，要及时总结推广好的经验和做法，发挥典型示范作用，带动更多的人参与到活动中来。四是要加强信息反馈。各镇、各部门要及时汇总走访情况，定期向县委县政府报告工作进展，确保信息畅通。对于群众反映的热点难点问题，要第一时间反馈给相关部门，确保问题能够得到及时有效的解决。
总之，大走访活动是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践，是践行以人民为中心的发展思想的重要举措。全县各级干部要以高度的政治责任感和使命感，全力以赴投入到大走访活动中去，确保活动取得实实在在的成效，为推动全县经济社会高质量发展、建设人民满意的政府作出新的更大贡献。
同志们，让我们在县委、县政府的坚强领导下，凝心聚力、攻坚克难，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进大走访活动，努力开创我县工作新局面，为实现“十四五”规划目标、谱写新时代高质量发展的新篇章而不懈奋斗！
谢谢大家！
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