在全省流动党员管理工作专题调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，X县紧扣党员实际需求，抓实党员教育培训，持续推动党员教育工作高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：
建强培训阵地，夯实党员教育基础。深挖党校资源。积极推动乡镇建立党校，村（社区）建立分教点，通过县委党校派师资、送课程等方式指导乡镇党校开展工作，提升基层党员干部培训效果。按照五个片区的布局，建成6个乡镇党校86个村（社区）分教点，打造课堂教学、田间实践教学体系，开辟党校理想信念教育、就近培训的载体和渠道。用活红色资源。充分发挥湘南年关暴动指挥部旧址及纪念馆、邓中夏故居、中央红军长征突破第三道封锁线旧址等红色资源优势，发掘红色遗迹背后的党史故事和精神力量，让红色资源“活”起来。邓中夏故居被中国关工委命名为第五批全国关心下一代党史国史教育基地，X湘南年关暴动纪念馆被列为省直机关第三批党性教育现场教学点，县委党校被评为湖南省第二批党员教育培训示范基地。开发平台资源。将现有的政府信息会议视频系统进一步完善扩展，延伸覆盖县、乡党校和村（社区），实现县、乡、村三级直播培训“云视讯”视频连线，做到线下、线上同时学习，县委党校、乡镇党校同步培训。
创新培训方式，丰富党员教育形式。一是实施“菜单式”培训。根据党员的不同需求，精心设计培训课程，形成涵盖政治理论、法律法规、实用技术、职业道德等内容的“菜单”，供党员选择。二是开展“体验式”培训。组织党员到红色教育基地、先进典型单位、重大项目现场等进行实地考察，增强培训的直观性和感染力。三是推广“互动式”培训。利用网络平台，开设在线讨论、互动问答、案例分析等环节，提高党员参与度和培训效果。四是实行“跟踪式”培训。建立党员教育培训档案，定期对党员的学习情况进行评估和反馈，确保培训效果落到实处。
加强队伍建设，提升党员教育水平。一是优化师资队伍。选聘一批理论功底扎实、实践经验丰富的专家、学者和领导干部担任兼职教师，组建一支专兼结合、结构合理的师资队伍。二是强化业务培训。定期组织教师参加上级部门举办的培训班，不断提升其教学能力和水平。三是健全激励机制。对表现优秀的教师给予表彰奖励，激发其工作积极性和创造性。四是注重实践锻炼。鼓励教师深入基层，了解实际情况，总结经验教训，不断提高教育教学的针对性和实效性。
完善制度建设，保障党员教育长效。一是建立健全党员教育培训工作责任制。明确各级党组织书记为第一责任人，分管领导具体负责，确保党员教育培训工作有人抓、有人管。二是制定科学合理的培训计划。根据党员的实际需求和年度工作重点，科学制定培训计划，确保培训工作的系统性和连续性。三是完善考核评价体系。建立党员教育培训质量评估机制，定期对培训效果进行评估，及时发现问题并加以改进。四是加强经费保障。将党员教育培训经费纳入财政预算，确保各项培训活动顺利开展。
强化组织领导，确保党员教育落实。一是加强顶层设计。成立由县委主要领导任组长的党员教育培训工作领导小组，统筹协调全县党员教育培训工作，确保各项工作有序推进。二是压实工作责任。明确各级党组织的工作职责，层层传导压力，确保任务落实到位。三是注重宣传引导。充分利用各种媒体和宣传手段，广泛宣传党员教育培训的重要意义和先进典型，营造良好的舆论氛围。四是强化监督检查。建立党员教育培训工作督查机制，定期对各乡镇、各部门的培训工作进行检查，确保各项措施落到实处。
总之，X县将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于党员教育工作的部署要求，不断探索创新，努力提升党员教育培训的质量和水平，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的思想保证和组织保障。我们坚信，在省委、省政府的坚强领导下，在各位领导和同志们的大力支持下，X县的党员教育培训工作一定会取得更加显著的成效，为新时代党的建设贡献更多智慧和力量。
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