在医院党建与业务工作融合发展工作推进会上的讲话
同志们：
X医院不仅是医疗服务体系的主体，还是守护人民群众生命安全的重要阵地。新时期，人民群众的医疗健康服务需求日益提升，因此也提高了对X医院的要求。X医院管理者须主动探索推进医院高质量发展的路径，不断加强X医院党建工作的力度，将医院业务工作与党建工作相融合，二者实现协同发展，以促进X医院的可持续发展。下面，我讲几点意见。
一、提升站位，深刻认识X医院党建与业务工作融合的意义
X医院是非营利性机构，是服务人民群众的重要机构，这就要求X医院管理者要将公益性作为推动医院发展的第一属性。医疗机构的业务工作具有较强的专业性，医务人员属于高知群体，接受新鲜事物能力强且思维活跃，对于医院管理是一把双刃剑。将党建与业务工作融合，是把好职工思想关、落实X医院高质量发展关，实现党建模范带头作用和引领作用的重要抓手。党建工作具有引领医院发展大局、明确管理思路的作用，将业务工作融入党建工作体系，有助于展现党的引领作用，对于优化医疗服务、提高质量和效率、推进团队建设等方面都具有积极意义。首先，可以进一步提高医疗水平和服务质量，不断满足患者的多元化和个性化需求，为人民提供高水平的医疗服务。其次，可以加强医务人员的职业道德教育，确保医疗行为符合社会伦理和法律法规，树立良好的行业形象。再次，通过党建活动增强团队凝聚力和战斗力，激发医务人员的工作热情和创新精神，形成良好的医院文化氛围。最后，党建与业务工作的深度融合，有助于医院更好地贯彻落实党的方针政策，确保医院发展方向始终与党和国家的大政方针保持一致，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、强化措施，扎实推进X医院党建与业务工作融合发展
推进X医院党建与业务工作融合发展，需要我们从以下几个方面入手，确保各项工作落到实处、见到实效。一是加强组织领导，建立健全工作机制。医院党委要切实履行主体责任，成立专门的领导小组，明确责任分工，制定详细的实施方案，定期召开会议研究解决工作中遇到的问题。同时，要建立考核评价机制，将党建与业务工作融合情况纳入年度绩效考核，确保各项任务有序推进。二是深化理论武装，筑牢思想根基。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于医疗卫生事业的重要论述，引导广大党员干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办专题讲座、座谈会、培训班等形式，不断提升全体职工的政治素养和业务能力，确保大家在思想上行动上与党中央保持高度一致。三是创新载体形式，丰富活动内容。要结合医院实际，不断创新党建工作的方式方法，如开展“党员先锋岗”、“志愿服务队”等活动，发挥党员的先锋模范作用，带动全院职工积极参与。同时，要充分利用现代信息技术手段，如微信公众号、手机APP等平台，开展线上学习交流，扩大覆盖面和影响力。四是注重实践锻炼，提升服务能力。要将党建工作与医院中心工作紧密结合，围绕医疗质量、患者安全、服务态度等关键环节，开展专项治理和改进提升。鼓励和支持医务人员参与科研项目和社会公益活动，不断提高自身专业水平和服务能力。五是加强作风建设，营造风清气正的良好环境。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风。加强对重点领域和关键岗位的监督，严肃查处违纪违法行为，维护医院良好形象。
三、凝聚共识，形成推进X医院党建与业务工作融合发展的强大合力
推进X医院党建与业务工作融合发展，是一项系统工程，需要全院上下共同努力、形成合力。一是要统一思想认识。各级党组织和广大党员干部要充分认识到党建与业务工作融合的重要性，将其作为一项重要政治任务来抓，确保思想到位、行动到位。二是要加强统筹协调。医院党委要加强对党建与业务工作融合的总体设计和统筹规划，确保各项工作有序衔接、协同推进。各科室、各部门要密切配合，形成工作合力，共同推动医院高质量发展。三是要注重典型示范。要及时总结推广党建与业务工作融合的好经验、好做法，树立先进典型，发挥示范引领作用。通过表彰先进、宣传典型，激励广大干部职工对标先进、奋勇争先。四是要强化督促检查。要建立健全督查机制，定期对党建与业务工作融合情况进行监督检查，及时发现和解决问题。对工作成效显著的单位和个人给予表扬奖励，对工作不力、进展缓慢的进行通报批评，确保各项工作任务落到实处。
同志们，推进X医院党建与业务工作融合发展，是时代赋予我们的光荣使命，也是医院实现高质量发展的必然选择。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，凝心聚力、开拓进取，为推动X医院高质量发展作出新的更大贡献！
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