201x年，xx区深入学习贯彻了党的十九大精神，将教育事业的发展置于优先地位，积极推动教育领域的“放管服”改革，为教育事业的发展提供了坚实的制度保障。
一、教育经费由区教委统筹管理
推进财政教育经费管理机制改革，扩大区教委对教育经费的统筹权。实行“财政预算教委、教委统筹管理、学校独立核算、财政审计监督”的管理机制。首先，明确职责。区财政局负责筹集全区的教育资金，并通过一个口子直接下达给区教委；区教委则负责将这些资金合理分配到各教育二级预算单位（即各学校），并对教育资金的使用效益进行监管；各教育二级预算单位则独立进行财务核算。其次，理顺关系。区教育系统只单设区教委作为财政一级预算管理单位，其下属的所有原定为财政一级预算单位的机构均调整为区教委主管的下属二级预算单位。各教育二级预算单位需编制本单位的年初预算和决算，经区教委审核汇总后上报。最后，设立教育发展基金。通过每年区财政拨款、区教委划拨等方式，引导社会力量积极参与捐资助学，逐步壮大教育发展基金，建立起教育系统的“蓄水池”。
二、师资调配由区教委统一管理
推进教育系统人事调配机制改革，扩大区教委对教育人事的管辖权。首先，实施动态用编用岗。区教委在全区核定的教职工编制总额和岗位总量内，结合实际情况，统筹分配所属各学校的编制数额和各岗位等级的数量，并根据学校的实际需求对编制和岗位的数量进行动态调整。其次，负责区内教师调动。对于乡村学校向城区学校的人员调动，由用人单位提出用人需求，区教委制定遴选方案并组织实施；乡村学校之间的人员调动......
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