按照全国协调劳动关系三方会议的部署和XX省关于开展企业劳动合同三年行动的方案，局领导高度重视此项工作，将其作为重点任务来抓，强化组织领导，明确责任分工，积极主动与总工会、企业与企业家联合会协调，形成合力，真抓实干，采取了一系列有效措施，较好地完成了上级下达的劳动合同三年行动的计划目标任务。现将我县开展劳动合同三年行动的工作情况汇报如下：
一、主要工作成效和做法
自XX年XX月正式拉开劳动合同三年行动序幕以来，得益于各级领导的高度重视、各部门的密切配合以及措施的有效落实，经过近三年的扎实工作，三年行动的各项要求达到了预期效果，共补签续签劳动合同XX万份，在国有及国有控股企业、集体企业中，职工劳动合同签订率达到了XX%，在XX工业园区的企业中，职工劳动合同签订率也达到了XX%。
（一）强化领导，明确目标和职责
我们将三年行动纳入了劳动三方联系会议的重要议程，成立了“XX县开展企业劳动合同三年行动工作领导小组”，成员单位包括人社、商务、工会等部门，负责劳动合同三年行动的组织指导工作。明确了工作目标：决定用三年时间，促使全县企业建立劳动合同制度的覆盖面达到100%，劳动合同签订率达到90%以上；并制定了《XX县劳动合同三年行动工作方案》。为确保工作的顺利开展，XX年XX月XX日召开了三年行动动员大会，进一步加强了动员力度，并对骨干人员进行了业务培训。将三年行动纳入劳动三方联席会议的重要工作内容，每半年召开一次三方联席会议，专题分析研究三年行动的工作进展、存在的问题及下一步的工作措施，协调各方行动。各有关部门积......
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