区机关党组织书记抓基层党建述职评议工作制度
为深入贯彻落实《关于加强和改进全市机关党的建设的若干措施》，完善督促推动我区机关党建工作落实的机制，按照区委统一部署要求，现将20xx年度区直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度制定如下：
一、述职评议范围、时间及方式
按照党组织隶属关系，逐级组织开展区直机关基层党组织书记党建工作述职评议考核。区直工委直属党组织书记述职20xx年×月中旬前完成，采取会议述职和书面述职相结合的方式进行。
二、述职评议内容
(一)履行党建工作责任制情况。贯彻落实《关于加强和改进全市机关党的建设的若干措施》《20xx年机关党建工作要点》要求，重点是机关党组织书记认真履行党建工作第一责任人职责情况，深入开展调查研究，创新党建工作，履行“一岗双责”情况，规范落实各项组织生活制度情况，协调解决机关党建工作重点、难点问题情况，以高质量党建工作促进三大攻坚战等重大任务情况等。
(二)机关党组织建设情况。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，重点是党政机构改革后机关党组织班子配备情况，机关党建“灯下黑”问题专项整治工作情况，巡视巡察反馈问题的整改落实情况，规范型党组织建设情况，党组织活动经费落实情况，基层组织活动阵地建设情况，发挥基层党组织战斗堡垒作用情况等。
(三)加强党员队伍教育管理情况。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》要求，重点是落实“三会一课”制度、“5+N”主题党日活动、组织生活会和民主评议党员情况，党员领导干部过双重组织生活制度和上党课情况，党委（党组）书记党支部联系点工作开展情况，按照发展党员要求做好发展党员工作情况，机关党组织党费收缴管理使用情况，开展关爱帮扶困难党员情况，以及开展“双联双创”活动情况等。
三、述职评议程序
(一)准备阶段。各机关党组织书记要围绕述职评议内容，全面总结20xx年度党建工作，实事求是地查找存在的问题，明确下一步工作思路和措施，形成述职报告。述职报告应突出重点、简明扼要，避免空话套话，确保内容真实可信。
(二)述职阶段。在规定的时间内，各机关党组织书记通过会议述职或书面述职的方式向区直工委汇报20xx年度党建工作情况。会议述职时，其他机关党组织书记和党员代表可参与现场评议，提出意见和建议。书面述职材料需提前报送区直工委审核备案。
(三)评议阶段。区直工委根据述职情况，结合日常了解掌握的情况，对各机关党组织书记的述职情况进行综合评价。评价结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级，并及时反馈给各机关党组织书记本人及其所在单位党组织。
(四)整改阶段。针对评议中指出的问题和不足，各机关党组织书记要认真制定整改措施，明确责任主体和完成时限，切实抓好整改落实。区直工委将定期跟踪检查整改进展情况，确保整改到位。
四、述职评议结果运用
(一)作为干部考核的重要依据。述职评议结果将作为评价机关党组织书记工作实绩的重要内容，纳入年度考核体系。对于述职评议结果为优秀的机关党组织书记，在评先评优、提拔任用等方面优先考虑；对于述职评议结果为一般或较差的机关党组织书记，视情况给予诫勉谈话、调整岗位等处理。
(二)促进党建工作水平提升。通过述职评议，进一步增强机关党组织书记的责任意识，推动机关党建工作创新发展。对在述职评议中发现的好经验好做法，要及时总结推广，发挥示范引领作用；对存在的普遍性问题，要加强分析研究，提出改进措施，不断提高机关党建工作科学化水平。
五、加强组织领导
(一)提高思想认识。各机关党组织书记要充分认识到述职评议工作的重要性，将其作为深化机关党建工作、推进全面从严治党的重要抓手，切实增强责任感和使命感，精心组织、周密安排，确保述职评议工作取得实效。
(二)严格工作纪律。述职评议过程中，要坚持实事求是的原则，客观公正地评价机关党组织书记的工作成绩和存在问题。坚决防止形式主义、官僚主义，杜绝弄虚作假、敷衍塞责等现象，确保述职评议工作风清气正。
(三)强化督促指导。区直工委要加强对述职评议工作的指导和监督，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。要通过召开专题会议、开展专项督查等方式，加大对述职评议工作的推动力度，确保各项工作任务落到实处。
六、持续深化党建工作
(一)深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。各机关党组织要将学习了习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要通过中心组学习、专题辅导、研讨交流等形式，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化。要巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制，推动主题教育常态化长效化。要持续开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，引导党员干部始终保持奋斗精神和革命精神，勇于担当作为，以钉钉子精神抓好各项工作落实。
(三)加强机关作风建设。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现。要深入开展机关作风整顿，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断提升机关服务质量和效率。要加大监督检查力度，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，营造风清气正的政治生态。
(四)提升机关党建工作质量。要紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，不断创新机关党建工作理念、方法和载体，努力提升机关党建工作质量。要加强机关党组织标准化、规范化建设，健全完善机关党建工作制度体系，确保机关党建工作有章可循、有据可依。要注重发挥机关党组织的政治功能和服务功能，不断增强机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
(五)强化党风廉政建设。要全面落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要加强廉政风险防控，完善权力运行监督制约机制，从源头上预防和治理腐败。要加大警示教育力度，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的良好氛围。
总之，通过建立和完善机关党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，将进一步压实机关党组织书记抓党建工作的责任，推动机关党建工作再上新台阶。各机关党组织书记要以高度的政治自觉和行动自觉，扎实做好述职评议各项工作，为推动我区经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
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