同志们：
刚才，X名班子成员、X名子公司主要负责人以及X名中层干部现场作了述责述廉，从发言情况来看，大家准备充分，认识深刻。总体来讲，今天的会议开得很扎实，基本上达到了两个目的。一是达到了传递压力的目的。这次述责述廉大会，主要是围绕履行党风廉政建设责任、纪律作风、廉洁从业和其他需要报告的情况四个方面，逐一进行了述责述廉。目的是，督促大家履职尽责，把压力传递给大家。我刚才认真听取了XX位同志的述责述廉，大家汇报的都是自己亲自所干的主要工作，倾注了大家抓党风廉政建设的努力和汗水，也体现了在党风廉政建设方面取得的工作成效。二是达到了共同提高的目的。大家在撰写述责述廉报告时，既对前期工作进行了梳理、总结，也客观、实事求是地对存在的问题进行了深入思考，体现了大家在长期工作实践中积累的经验，凝聚了实际工作中的体会和收获。在口头述责述廉过程中，在座的各位同志都听得非常认真，会场的秩序、气氛非常好。我感到，今天的述责述廉，对在座的每一位同志来说，都是一堂生动的廉政教育课，大家从中应该有所收获、有所启示。
下面，我结合同志们的述责述廉，再讲三点意见。一是提高认识。述责述廉是在新形势下推进全面从严治党、发扬党内民主、强化党内监督的重要举措，对深化党员领导干部遵章守纪、履职尽责、廉洁自律和自觉接受监督意识，具有十分重要的意义。今天召开述责述廉会议，是公司认真贯彻上级决策部署，推动党风廉政建设责任落实的一种举措，也是对公司全年党风廉政建设工作的全面检验。通过这样的方式，我们能够更加直观地了解各级领导干部在党风廉政建设方面的履职情况，发现存在的问题，及时纠正偏差，确保党风廉政建设的各项任务落到实处。
二是压实责任。党风廉政建设是一项系统工程，需要公司上下齐心协力，共同推进。作为公司的各级领导干部，我们要以身作则，带头履行好党风廉政建设的责任。首先，要明确职责。根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，每位领导干部都要明确自己的职责范围，做到知责明责、履责尽责。其次，要细化措施。结合各自分管的工作，制定切实可行的党风廉政建设措施，确保每一项工作都有人管、有人抓、有人负责。再次，要加强监督。建立健全内部监督机制，定期开展自查自纠，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。同时，要主动接受外部监督，特别是纪检监察部门的监督，确保权力在阳光下运行。最后，要严格考核。将党风廉政建设纳入年度考核体系，与绩效挂钩，奖优罚劣，形成良好的激励约束机制。
三是增强实效。述责述廉不仅仅是形式上的汇报，更重要的是通过这种方式，真正推动党风廉政建设工作取得实效。为此，我们需要从以下几个方面着手：第一，加强教育。继续深入开展理想信念教育、党性教育、廉洁从业教育，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。第二，完善制度。进一步健全和完善公司内部的各项规章制度，堵塞管理漏洞，防止腐败现象的发生。第三，强化执行。制度的生命力在于执行，我们要坚决维护制度的严肃性和权威性，确保各项制度落地生根。第四，注重预防。坚持标本兼治、综合治理，加强源头治理，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。第五，提升能力。加强干部队伍建设，提升党员干部的政治素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
同志们，当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面对复杂多变的国内外形势，我们更要保持清醒头脑，坚定信心，迎难而上。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央关于全面从严治党的战略部署，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为公司高质量发展提供坚强保障。让我们在公司党委的坚强领导下，团结一心，奋发有为，以实际行动践行初心使命，为实现公司“十四五”规划目标努力奋斗！
总之，今天的述责述廉会议既是对过去一年工作的回顾，也是对未来工作的展望。希望大家以此为契机，进一步增强责任感和使命感，严格落实党风廉政建设责任制，不断推动公司党风廉政建设向纵深发展。我相信，在全体同志的共同努力下，我们一定能够开创公司党风廉政建设工作的新局面，为公司的持续健康发展作出新的更大贡献。谢谢大家！
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