今年以来，X县税务局以“讲忠诚、守规矩、作表率”党建系列活动为载体，积极推行“一亮一晒、一查一改”措施，激励全体党员始终强化“第一身份”，牢记“第一职责”，在各项工作中走在前列、勇当先锋、树立榜样，推动税收工作不断迈上新台阶。
首先，“亮”字当头，亮明身份。X县税务局严格落实《中共XX省委组织部关于规范党员徽章制作、佩戴和管理的暂行办法》，对全系统的党员和预备党员佩戴党员徽章的情况进行了规范。明确规定在党内重要活动、日常党内组织生活、基层党组织联系服务党员群众活动中佩戴党员徽章。特别是在征收大厅、税务分局（所）等与纳税人、缴费人直接接触的岗位，要求党员在工作区域设置醒目的党员身份标识，每日上岗时佩戴党员徽章，主动展示“不躲群众、不怕担事”的精神风貌。
其次，亮明岗位。对于有独立办公楼或办公区域的单位，X县税务局要求全面落实“五牌”制度，即办公区域设有指引牌，办公大厅设有党员领导干部情况和人员出勤情况公示牌，办公室门口设有人员去向告知牌，办公桌上设有岗位牌。这一举措不仅方便了纳税人、缴费人办理业务，也使广大党员时刻处于群众的监督之下，增强了服务意识和责任意识。
再次，亮明职责。X县税务局在XX政务服务网、XX税务外网上设置了局长信箱、监督投诉举报电话，公开了机构职能、办税指引以及权益保护途径等各类信息。此举确保了纳税人、缴费人在咨询业务时有途径可循，在投诉举报时有渠道可用，在反馈问题时有回应可得，进一步提升了税务工作的透明度和服务水平。
接下来，“晒”字跟进，晒出承诺。X县税务局以党支部为单位，每季度开展一次承诺践诺活动。各支部结合当前重点工作和实际情况，制定目标具体、切实可行、操作性强的承诺事项，并通过政务内网、楼宇电视、服务大厅电子屏等多种渠道公开承诺，主动接受各级党组织、广大党员群众和纳税人、缴费人的监督。这种公开透明的方式，不仅增强了党员的责任感，也提高了群众的信任度。
此外，晒出绩效。X县税务局建立了绩效“月度汇总、季度点评”机制，定期通报组织绩效和个人绩效情况，逐条分析存在的问题，限期整改。201x年，X县税务局还制作了绩效管理手册，详细记录了各项绩效指标的完成情况，通过数据对比和案例分析，帮助党员干部查找不足、改进工作，形成了良好的绩效管理氛围。
在“查”字上下功夫，查摆问题。X县税务局定期开展自查自纠活动，要求全体党员干部对照党章党规，对照初心使命，查找自身在思想、作风、纪律等方面存在的问题。通过民主生活会、座谈会等形式，广泛听取意见，深入剖析原因，制定整改措施，确保问题整改到位。同时，局党委还成立了专项督查组，不定期对各支部和部门的自查自纠情况进行检查，确保查摆问题不走过场，整改措施落实到位。
最后，在“改”字上见成效，整改落实。针对查摆出来的问题，X县税务局制定了详细的整改方案，明确了责任人、整改时限和具体措施。局党委班子成员带头整改，以上率下，带动全体党员干部积极参与。通过召开整改落实推进会、整改成效评估会等方式，跟踪问效，确保整改工作取得实效。同时，X县税务局还建立了长效机制，将整改成果制度化、常态化，防止问题反弹，持续提升党建工作水平。
总之，X县税务局通过“一亮一晒、一查一改”措施，不断激发全体党员的工作热情和责任感，推动税收工作高质量发展，为全县经济社会发展作出了积极贡献。未来，X县税务局将继续坚持党建引领，不断创新工作方式，努力打造一支忠诚、干净、担当的税务铁军。
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