在基层治理工作会议上的交流发言：突出“三红三力”擦亮红色治理幸福底色
基层治理是国家治理的基石，是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。近年来，我区深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理工作的重要讲话和指示批示精神，不断挖掘和利用本土红色文化资源，坚持以“三红三力”为抓手，扎实抓好宜居宜业和美乡村建设，持续擦亮红色治理幸福底色。
一、打造红色堡垒，激发红色治理动力。党的领导是推动基层治理现代化的根本保障，我区高度重视发挥好基层党组织和党员干部在推动基层治理现代化中的先锋模范作用，着力将基层党组织打造成推动基层治理现代化的坚强战斗堡垒。一是“一张网”强管理。构建“村党支部—网格党小组—党员联系户”组织架构，设置示范先锋、创业先锋、宣传先锋3个功能性党小组，建立设岗定责机制，推动力量下沉，打通联系服务群众“最后一米”。二是“一中心”优服务。优化党群服务中心功能供给，融合新时代文明实践站、乡村复兴少年宫、童伴之家、军邮驿站等功能，实现党建工作、政务办理、民生保障、快递物流等120余项便民事项在“村门口”办理。三是“一群人”树形象。组建机关党员干部全员参与“德铭故里红色服务队”，每年开展政策宣传、关心关怀、走访慰问等红色志愿服务200余人（次），把服务送到“家门口”。
二、传承红色基因，增强红色治理活力。红色文化是我区宝贵的精神财富，也是推动基层治理创新发展的强大动力。我们通过多种方式，不断传承和弘扬红色文化，让其成为激励广大干部群众奋勇前进的力量源泉。一是“红色教育”固根基。充分利用本地丰富的红色文化资源，如革命遗址、烈士陵园等，定期组织党员干部和群众参观学习，开展主题党日活动，邀请老党员、老战士讲述革命故事，使红色文化深入人心。二是“红色课堂”提素质。开设“红色讲堂”，邀请专家学者、优秀基层干部进行专题讲座，普及党的历史知识，解读党的方针政策，提升党员干部的思想政治素质和服务能力。三是“红色活动”聚人心。举办红色文化节、红色故事会等活动，吸引广大群众积极参与，形成浓厚的红色文化氛围，凝聚起推动基层治理的强大合力。
三、发挥红色优势，提升红色治理效力。我区依托红色资源优势，积极探索创新基层治理模式，不断提升治理效能，努力打造共建共治共享的社会治理格局。一是“红色调解”促和谐。成立“红色调解室”，选聘具有丰富经验的老党员、老干部担任调解员，运用红色文化中蕴含的道德规范和价值观念，化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。二是“红色监督”保廉洁。建立健全村级小微权力清单制度，设立“红色监督岗”，发动党员群众对村级事务进行监督，确保权力在阳光下运行，防止腐败现象发生。三是“红色产业”助发展。结合本地红色文化资源，发展红色旅游、红色教育培训等特色产业，带动农民增收致富，助力乡村振兴战略实施。
四、深化红色引领，强化红色治理内力。为确保红色治理取得实效，我区坚持问题导向，聚焦关键环节，持续深化红色引领，不断提升治理水平。一是“红色考核”促落实。制定《红色治理考核评价办法》，将红色治理纳入年度目标责任考核体系，定期开展检查评估，确保各项工作任务落到实处。二是“红色激励”增动力。建立红色治理先进典型表彰奖励机制，对表现突出的个人和集体给予表彰奖励，营造比学赶超的良好氛围。三是“红色培训”提能力。加强对基层干部的教育培训，特别是对年轻干部的培养，通过举办培训班、研讨会等形式，提高他们的理论素养和实际工作能力，为红色治理提供人才支撑。
五、展望未来，坚定红色治理信心。面对新形势新任务，我们将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步巩固和拓展红色治理成果，不断提升基层治理现代化水平。一是持续加强党的领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保基层治理始终沿着正确方向前进。二是不断创新治理方式，积极探索适应新时代要求的基层治理新模式，不断提高治理效能。三是广泛动员社会各界力量，形成全社会共同参与的良好局面，共同推进基层治理现代化进程。四是加强红色文化建设，传承红色基因，弘扬红色精神，为基层治理注入不竭动力。五是注重总结推广经验，及时总结提炼基层治理的好做法好经验，为其他地区提供借鉴和参考。
总之，在区委区政府的坚强领导下，在全区上下的共同努力下，我区的红色治理工作取得了显著成效，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，继续深入推进红色治理，为建设宜居宜业和美乡村作出新的更大贡献。
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