办公室关于建设学习型机关发言材料
办公室作为党委的中枢部门和窗口单位，在建设学习型机关过程中应发挥表率作用，增强学习的自觉性、针对性、多样性和实效性，把学习作为提升素质、推进工作的不竭动力，不断开创办公室工作新局面。一、提高认识，增强学习的自觉性。近年来，我们紧紧围绕党委中心工作，着力在服务发展、服务决策、服务落实上下功夫，确保了党委各项工作的高效运转。与此同时，我们也十分清醒地认识到，我们的工作无论是与新形势、新任务的要求相比，还是与先进地区、先进单位相比，都存在一定差距。从面上看，观念不够新，思路打不开，层次上不去，工作缺激情，创新无手段，尽管努力不小，辛苦不少，但在周而复始的工作运转中，仍然没有达到新境界、新标准。我们需要进一步拓宽工作思路，提升服务水准，激发工作热情，使工作不断满足新形势、新任务的要求。从点上看，有些工作存在失误，层次不高，表面看是具体的工作问题，实际上是知识面不广、理解力不高、执行力不强的综合性问题，根源在于不善于学习，没有通过学习提高解决问题的能力。如果长期不注重学习，认识水平和思维方式始终停留在过去的阶段，就会缺乏精神上的动力和追求，就将难以适应不断变化的工作要求和社会环境。长此以往，不仅会影响个人的成长进步，也会影响工作的开展、事业的发展。因此，我们必须把学习放在更加重要的位置，以更高的标准、更严的要求，推动学习型机关建设向纵深发展。
二、明确方向，增强学习的针对性。在新的历史条件下，办公室工作面临着许多新情况、新问题，需要我们在实践中不断探索、不断总结。我们要紧密结合实际，明确学习的重点和方向，确保学习有的放矢、精准有效。首先，要加强政治理论学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和丰富内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。其次，要加强业务知识学习，针对办公室工作的特点，重点学习公文写作、档案管理、会议组织、信息调研等方面的知识，不断提升专业能力和业务水平。再次，要加强法律法规学习，特别是《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国保守国家秘密法》等与办公室工作密切相关的法律法规，增强法治意识，依法办事，规范行为。最后，要加强现代科技知识的学习，随着信息技术的快速发展，办公室工作越来越依赖于现代化办公手段和技术支持，我们要紧跟时代步伐，掌握运用新技术、新方法，提高工作效率和服务质量。
三、创新方式，增强学习的多样性。学习是一项系统工程，需要多渠道、多形式、多层次地进行。我们要积极探索符合办公室工作特点的学习方式，增强学习的吸引力和感染力。一是建立学习制度，制定年度学习计划，明确学习内容、时间、方式，定期组织集中学习，形成良好的学习氛围。二是开展专题培训，邀请专家学者举办讲座，围绕热点难点问题进行研讨交流，开阔视野，启迪思维。三是搭建学习平台，利用互联网、移动终端等新媒体，创建在线学习空间，实现资源共享，方便大家随时随地学习。四是推行读书活动，推荐优秀书目，鼓励干部职工多读书、读好书，培养浓厚的阅读兴趣。五是开展岗位练兵，结合工作实际，设置模拟情景，组织实战演练，提高应对复杂局面的能力。通过这些多样化的学习方式，使学习成为一种习惯、一种生活方式，不断提升个人综合素质和团队战斗力。
四、注重实践，增强学习的实效性。学习的目的在于应用，关键在于取得实效。我们要坚持理论联系实际，把学习成果转化为推动工作的实际行动，做到学以致用、用以促学、学用相长。一是强化问题导向，围绕工作中遇到的实际问题，有针对性地开展学习研究，提出切实可行的解决办法，提高解决问题的能力。二是注重成果转化，及时总结提炼学习中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验模式，为其他部门提供借鉴。三是加强监督检查，建立健全学习考核评价机制，把学习情况纳入个人绩效考核，确保学习任务落到实处。四是营造浓厚氛围，通过表彰先进、树立典型等方式，激励广大干部职工积极参与学习，形成比学赶超的良好风尚。五是推动创新发展，鼓励干部职工大胆创新、勇于实践，敢于突破传统思维定式，探索工作的新思路、新方法，不断提升办公室工作的科学化、规范化、现代化水平。
总之，建设学习型机关是提高办公室工作水平的重要途径，也是实现办公室工作高质量发展的必然选择。我们要以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进学习型机关建设，为推动经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。让我们在党的坚强领导下，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为建设学习型机关、打造高素质专业化队伍而不懈努力。
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