202x上半年党支部党建工作总结
今年以来,党支部坚持以党纪学习教育为抓手,紧紧围绕全年党建工作要点和支部工作计划,以夯实党建基础建设、服务企业中心工作为目标,充分发挥党组织在企业的引领和政治核心作用,为公司高质量发展提供有力保障。现简要总结如下:
一、履行基层党建工作责任情况
(一)加强党的领导
落实“第一议题”制度。以政治建设为引领,开展支部“第一议题”学习5次,先后学习了各类讲话文件40余篇,并组织党员结合工作实际进行交流研讨,推动理论学习走深走实,引导党员干部以实际行动捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2. 发挥党组织的领导作用。坚持“双向进入、交叉任职”国企领导体制,实现支部书记、董事长“一肩挑”。将党建纳入公司章程,完善党组织前置研究规则和权责清单及“三重一大”事项决策制度,把党的领导融入公司治理各环节。
3. 落实全面从严治党职责。明确党支部书记履行党建第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”,落实纪检监察的监督责任,研究党风廉政建设专题工作2次。层层签订《党风廉政建设目标责任书》9份,明确责任,切实形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
(二)基层党的建设
强化基层组织建设。按照“六有”标准,对支部活动场所进行了标准化改造,配备了必要的办公设备和学习资料,为党员开展组织生活提供了良好的条件。同时,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定,做好党员发展工作,确保新发展党员的质量。上半年共发展党员3名,预备党员转正4名,进一步壮大了党员队伍。
2. 推进党员教育管理。组织党员参加各类培训和学习活动,提高党员的政治素养和业务能力。通过开展“主题党日”、“微党课”等活动,增强党员的责任感和使命感。上半年共举办各类教育培训活动10余次,参与党员达200余人次。同时,严格落实“三会一课”制度,确保党内生活规范化、常态化。
3. 创新党建工作方式。积极探索“互联网+党建”的新模式,利用微信、QQ等网络平台,建立党支部微信群,及时传达上级精神,发布学习资料,收集党员意见,实现了党建工作与信息技术的有效融合。此外,还通过开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动,激发党员的先锋模范作用,推动党建工作与生产经营深度融合。
二、服务中心工作,助力企业发展
(一)助力生产经营
深入开展“党建+”活动。围绕公司生产经营的重点难点问题,组织开展“党建+安全”、“党建+质量”、“党建+创新”等活动,动员广大党员在生产经营中发挥先锋模范作用。上半年,通过“党建+”活动,解决了生产中的技术难题3项,提升了产品质量,降低了生产成本,为公司创造了显著的经济效益。
2. 推动技术创新。鼓励和支持党员参与技术创新和技术攻关,成立党员技术创新小组,定期开展技术交流和研讨。上半年,党员技术创新小组共提出合理化建议15条,其中8条被采纳并实施,有效提升了公司的技术水平和市场竞争力。
3. 加强安全生产。将安全生产作为党建工作的重要内容,组织党员参与安全生产检查和隐患排查,开展安全生产知识竞赛和应急演练等活动。上半年,公司未发生任何安全生产事故,确保了生产经营的顺利进行。
(二)优化营商环境
提升服务水平。以“最多跑一次”改革为契机,优化业务流程,简化办事程序,提高服务效率。上半年,公司共受理业务申请1000余件,办结率达98%,群众满意度达95%以上。同时,通过开展“服务之星”评选活动,激励员工提升服务质量,树立良好形象。
2. 加强政企沟通。主动对接政府部门,了解政策动态,争取政策支持。上半年,公司多次与市发改委、经信局等部门进行座谈交流,积极反映企业诉求,寻求解决问题的途径。同时,积极参与社会公益活动,履行社会责任,树立了良好的企业形象。
3. 打造诚信品牌。加强信用体系建设,建立健全信用管理制度,严格遵守法律法规,诚实守信经营。上半年,公司被评为市级“诚信企业”,进一步提升了企业的社会信誉度。
三、强化宣传引导,营造良好氛围
(一)加强思想教育
深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过集中学习、专题讲座、知识竞赛等多种形式,组织党员深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。上半年,共举办专题学习活动6次,参与党员达150余人次。
2. 开展主题教育活动。以庆祝建党100周年为契机,组织开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育活动,引导党员铭记党的光辉历史,传承红色基因,弘扬革命精神。上半年,共举办主题活动5次,参与党员达120余人次。
3. 弘扬社会主义核心价值观。通过设置宣传栏、制作宣传册、播放公益广告等形式,广泛宣传社会主义核心价值观,营造浓厚的学习氛围。上半年,共制作宣传材料200余份,张贴宣传海报100余张,有效提升了员工的思想道德素质。
(二)丰富文化生活
组织文体活动。为丰富员工的文化生活,增强团队凝聚力,公司组织开展了篮球赛、乒乓球赛、歌咏比赛等文体活动。上半年,共举办各类文体活动10余次,参与员工达500余人次,不仅增强了员工的身体素质,也促进了员工之间的交流与合作。
2. 开展志愿服务。鼓励员工积极参与志愿服务活动,传递正能量,展现企业风采。上半年,公司组织员工参加了社区清洁、敬老院慰问、义务献血等志愿服务活动,共服务时长超过200小时,得到了社会各界的一致好评。
3. 建设企业文化。注重企业文化建设,提炼企业精神,打造企业品牌。上半年,公司制定了《企业文化手册》,明确了企业的愿景、使命、价值观等内容,进一步凝聚了员工的共识,增强了企业的向心力和凝聚力。
四、存在问题及改进措施
尽管上半年党支部在党建工作方面取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:
党员教育管理不够深入。部分党员对党的理论知识学习不够系统,存在被动应付的现象,缺乏主动性和积极性。下一步,我们将进一步加强党员教育管理,创新学习方式,丰富学习内容,提高学习效果。
2. 党建工作与生产经营结合不够紧密。部分党员在工作中存在“两张皮”现象,未能将党建工作与生产经营有机结合起来。下一步,我们将继续深化“党建+”活动,探索党建工作与生产经营深度融合的新路径,确保党建工作与生产经营同频共振。
3. 宣传引导力度有待加强。虽然公司在宣传引导方面做了一些工作,但与上级的要求相比还有一定差距,特别是在新媒体应用方面存在短板。下一步,我们将加大宣传力度,充分利用新媒体平台,扩大宣传覆盖面,提升宣传效果。
总之,202x年上半年,党支部在上级党委的正确领导下,紧紧围绕公司中心工作,扎实开展党建工作,取得了一定的成绩。下半年,我们将继续发扬成绩,克服不足,以更加饱满的热情、更加务实的作风,推动党建工作再上新台阶,为公司高质量发展提供坚强的组织保障。
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