纪委202x年上半年工作述职
202x年1至6月份，纪委在上级党委和驻委纪检组的正确领导下，服从和服务于X党委高质量发展，扎实开展监督、执纪、问责，较好地完成了上半年工作，现汇报如下。
一、当前工作开展情况。
(一)以政治建设为统领，围绕X工作开展监督。X纪委始终把坚持党的全面领导落实在各项工作行动中，坚持围绕X工作凸显纪律检查的职能职责。及时制定了《202x年X纪委工作安排》，协助党委书记讲廉政党课X次，对中层干部组织廉政集体谈话X次，开展廉政警示教育X次，观看廉政教育片X次，查阅了X个支部全面从严治党“两个责任”清单，所属各支部共开展警示教育百余次；按照X纪委加强信息化建设、数字化建档的相关要求，对党员和六类监察对象的基本信息进行更新补充和完善，确保数据“应录尽录”、准确详实，为X名党员干部进行精准廉政画像，为上级部门科学研判政治生态、排查廉政风险隐患提供重要参考。在监督中把苗头性、倾向性问题当场指出，提出限期整改要求，着力打造激浊扬清的良好政治生态环境。
(二)以从严执纪问责为突破，持续纠“四风”、防腐败。X纪委坚持落实运用监督执纪问责的“四种形态”处理有关问题线索，协助纪检部门认真做好问题线索处置及案件查办工作，截至目前共处理、处分人员X人，其中第一种形态谈话提醒X人、批评教育X人，第二种形态给予警告处分X人，第三种形态严重警告处分X人，第四种形态开除党籍X人。通过严肃查处违纪违法案件，形成有力震慑，有效遏制了腐败现象的发生。同时，针对发现的问题，纪委督促相关部门和责任人深入剖析原因，制定整改措施，建立长效机制，防止问题反弹。此外，X纪委还结合实际，积极探索创新监督方式方法，如开展专项监督检查、交叉互查等，确保监督无死角、全覆盖。
(三)以强化队伍建设为支撑，提升履职能力。X纪委高度重视自身建设，不断提升纪检监察干部的政治素养和业务能力。一是加强政治理论学习。组织全体纪检监察干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二是强化业务培训。邀请上级纪委领导和专家学者授课，举办各类培训班X期，参训人数达X人次，内容涵盖党纪法规、审查调查、案件审理等多个方面，进一步提高了纪检监察干部的专业化水平。三是严格内部管理。建立健全内部管理制度，规范工作流程，严明纪律要求，坚决防止“灯下黑”。四是注重人文关怀。关心关爱纪检监察干部的工作生活，定期开展谈心谈话活动，及时了解掌握思想动态，帮助解决实际困难，营造了团结奋进、干事创业的良好氛围。
(四)以深化作风建设为抓手，推动全面从严治党向纵深发展。X纪委坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众反映强烈的突出问题，深入开展作风建设专项整治行动。一是加大扶贫领域腐败和作风问题专项治理力度。成立专项工作组，深入基层一线，实地走访调研，全面排查整治扶贫资金管理使用中的违规违纪行为，确保惠民政策落地见效。二是深化形式主义、官僚主义问题集中整治。对照中央八项规定及其实施细则精神，列出负面清单，开展自查自纠，坚决纠正表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义问题。三是推进廉洁文化建设。充分利用各种载体和平台，广泛宣传党风廉政建设成效和先进典型，弘扬清风正气，营造崇廉尚洁的社会风尚。四是加强网络舆情监控。密切关注涉纪涉腐网络舆情，及时回应社会关切，澄清事实真相，维护良好形象。
(五)以改革创新为动力，探索实践监督执纪新路径。面对新形势新任务新要求，X纪委积极适应时代变化，不断探索创新监督执纪的新思路新举措。一是构建大监督格局。推动党内监督与国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等有机贯通、相互协调，形成监督合力。二是完善制度机制。修订完善了《X纪委监督执纪工作规则》等制度文件，细化了工作流程，明确了职责分工，提高了工作效率。三是优化考核评价体系。将监督执纪工作纳入年度绩效考核，科学设置指标体系，合理分配权重，强化结果运用，激发了纪检监察干部担当作为的积极性主动性创造性。四是推进智慧纪检监察建设。依托现代信息技术手段，建设纪检监察大数据平台，实现数据共享、智能分析、精准预警，提升了监督执纪工作的智能化水平。
二、存在问题及不足
尽管X纪委在上半年工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：
(一)监督执纪问责力度仍需加大。部分单位和个人对全面从严治党的认识还不够深刻，存在松懈麻痹思想，个别党员干部纪律意识淡薄，顶风违纪现象时有发生，需要进一步强化监督检查，严肃查处违纪违法行为，保持高压态势。
(二)纪检监察干部队伍能力素质有待提高。随着全面从严治党向纵深推进，对纪检监察干部的能力素质提出了更高要求，但目前队伍中还存在专业知识欠缺、实践经验不足等问题，需要通过加强培训、实践锻炼等方式，不断提高纪检监察干部的专业化水平。
(三)作风建设还需持续用力。虽然X纪委在作风建设方面做了大量工作，取得了一定成效，但形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾尚未根治，需要继续深化专项整治，健全长效机制，巩固拓展作风建设成果。
(四)制度执行刚性不足。虽然X纪委制定了一系列规章制度，但在实际操作中，个别单位和个人仍然存在打折扣、搞变通的现象，影响了制度的权威性和执行力，需要进一步加大制度执行力度，确保各项制度落地生根。
三、下半年工作打算
针对存在的问题和不足，X纪委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实上级党委和驻委纪检组的各项决策部署，紧紧围绕X党委中心工作，着力在以下几个方面下功夫：
(一)进一步强化政治监督。把坚决做到“两个维护”作为首要任务，加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。重点围绕X党委确定的重点项目、重点工作，强化跟踪问效，推动责任落实，为X党委高质量发展提供坚强纪律保障。
(二)进一步深化作风建设。持续开展形式主义、官僚主义问题专项整治，加大对扶贫领域腐败和作风问题的查处力度，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。同时，深化廉洁文化建设，弘扬清风正气，营造风清气正的良好政治生态。
(三)进一步提升监督效能。完善监督体系，推动党内监督与其他各类监督有机贯通、相互协调，形成监督合力。创新监督方式方法，综合运用日常监督、专项监督、巡视巡察等多种手段，提高发现问题的能力。加强纪检监察大数据平台建设，实现数据共享、智能分析、精准预警，提升监督执纪工作的智能化水平。
(四)进一步加强队伍建设。坚持把政治建设摆在首位，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强业务培训，提升纪检监察干部的专业化水平。严格内部管理，健全内部管理制度，规范工作流程，严明纪律要求，坚决防止“灯下黑”。关心关爱纪检监察干部，营造团结奋进、干事创业的良好氛围。
(五)进一步深化改革创新。适应新时代新任务新要求，不断探索创新监督执纪的新思路新举措，推动纪检监察工作高质量发展。深化纪检监察体制改革，优化机构设置，理顺职责关系，提高工作效能。完善考核评价体系，科学设置指标体系，合理分配权重，强化结果运用，激发纪检监察干部担当作为的积极性主动性创造性。
总之，X纪委将在上级党委和驻委纪检组的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，勇于担当、善于作为，为X党委高质量发展作出新的更大贡献。
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