按照集团党委统一安排，11月X日以来，自己针对XX工务段部分职工和劳务工安全意识淡薄，作业标准不规范，违章问题屡禁不止；车间及班组管理人员对安全工作不重视，日常管理不够大胆，压力传导不到位，履行安全管理职责缺位等问题，对XX个车间及XXX个班组，通过问卷调查、召开座谈会、开展谈心谈话、现场跟班等方式进行了专题调研。期间跟班XX次、召开座谈会X次、开展干部及班组骨干谈心谈话XX人次，问卷调查XX人次。现对调研情况进行总结分析。
一、现状分析
XX铁路工务段隶属XX，地处XXX，年均停靠车厢XX次，从全XX来看，属于比较繁忙的作业路段。该路段现有职工XX人，其中正式工XX人，劳务人员XX人；具有本科以上学历XX人，占比XX%，本科以下XX人，占比XX%。近年来，为了加强工务段安全管理工作，先后制定出台了《XXXXXXX》《XXXXX》《XXXXX》等制度XX项，建立了XXX负总责，XX负具体责任的安全工作责任制，整体来看，该工务段安全机制比较健全，职工安全意识高，安全事故可控。一是培训机制比较健全。在安全培训工作中，坚持职工导向、问题导向，聚焦线上线下、班前班中班后，建立了立体化培训机制，通过培训，干部职工的安全意识明显增强，从问卷看干部职工对培训基本满意以上占比XX%。二是安全责任体系比较完善。建立了以工班长和安全员为直接责任的安全责任人，在具体作业工作中发挥了较好的监督、带头和指导作用，从问卷调查看，XX%的职工认为安全员有必要，且有XX%的职工认为安全员作用发挥突出。三是车管理比较严格。始终把严的主基调贯穿在安全工作全过程，通过责任压力传导、强化安全考核等方式，有效推动安全措施落实落细，XX%以上的职工认为对工务段考核力度比较大、管理严格。
二、问题剖析及原因
尽管XX铁路工务段在安全管理方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题，这些问题不仅影响了工务段的整体安全水平，也暴露出了一些深层次的原因。首先，部分职工和劳务工的安全意识淡薄，作业标准不规范，违章问题屡禁不止。这一现象背后的原因主要有以下几个方面：一是部分职工对安全培训的重要性认识不足，缺乏足够的安全知识和技能，导致在实际操作中容易出现疏忽和失误。二是部分职工对安全规章制度的学习不够深入，对安全操作规程的理解和掌握不到位，导致在执行过程中打折扣。三是部分职工对安全工作的重视程度不高，存在侥幸心理，认为偶尔的违章不会造成严重后果，从而放松了自我要求。四是部分劳务工由于流动性较大，对企业的归属感不强，缺乏长期稳定的工作心态，导致在安全意识和行为规范上存在较大的波动性。
其次，车间及班组管理人员对安全工作不重视，日常管理不够大胆，压力传导不到位，履行安全管理职责缺位。这一问题的根源主要在于：一是部分管理人员对安全生产的重要性和紧迫性认识不足，缺乏足够的责任感和使命感，未能将安全工作放在首位。二是部分管理人员在日常管理中缺乏有效的手段和方法，对职工的安全教育和培训流于形式，未能真正触及职工的思想深处。三是部分管理人员在面对安全问题时缺乏果断的决策和行动力，对违章行为的查处不及时、不彻底，导致安全问题得不到有效解决。四是部分管理人员在压力传导方面存在短板，未能将上级的安全要求和指示层层落实到每一个岗位和环节，导致安全责任链条断裂，安全管理出现漏洞。
三、对策与建议
针对上述问题及其成因，结合当前铁路工务段的实际，提出以下几点对策与建议：
一是进一步强化职工的安全意识和技能培训。要加大对职工的安全教育培训力度，特别是对新入职的职工和劳务工，要进行系统的岗前培训，确保他们掌握必要的安全知识和技能。同时，要创新培训方式，利用现代信息技术手段，如在线学习平台、虚拟现实技术等，提高培训的针对性和实效性。此外，还要定期组织安全知识竞赛和应急演练活动，增强职工的安全意识和应急处置能力。
二是严格落实安全责任制，强化管理人员的责任担当。要进一步明确各级管理人员的安全职责，建立和完善安全责任追究机制，对因失职、渎职导致安全事故的管理人员，要依法依规严肃追责。同时，要加强对管理人员的考核评价，将其履行安全管理职责的情况纳入绩效考核体系，确保其在日常管理中真正将安全工作放在首位。此外，还要鼓励和支持管理人员大胆管理，敢于碰硬，对发现的安全隐患和违章行为要及时整改，不留死角。
三是加强安全文化建设，营造浓厚的安全氛围。要将安全文化作为企业文化建设的重要组成部分，通过举办安全主题宣传活动、制作安全宣传资料、设置安全警示标志等多种方式，增强职工的安全意识，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。同时，要注重发挥先进典型的示范引领作用，表彰奖励在安全管理工作中表现突出的个人和集体，激发广大职工的积极性和创造性。
四是加大安全投入，提升安全管理水平。要根据工务段的实际需求，合理增加安全投入，改善安全设施设备，提高安全技术保障能力。同时，要积极探索和应用新技术、新工艺、新材料，提升安全管理水平和效率。此外，还要建立健全安全风险评估和隐患排查治理机制，定期开展安全检查和评估，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产形势持续稳定。
五是加强与地方政府和相关部门的沟通协调，形成安全监管合力。要主动加强与地方政府和相关部门的联系，争取更多的支持和帮助，共同做好铁路工务段的安全管理工作。同时，要加强与兄弟单位的交流合作，学习借鉴先进的安全管理经验和做法，不断提升自身的安全管理水平。
总之，安全工作是一项系统工程，需要全员参与、全员负责。只有将安全理念深入人心，将安全责任落到实处，才能真正实现安全生产的目标，为XX铁路工务段的高质量发展提供坚实保障。在今后的工作中，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持人民至上、生命至上，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加扎实的作风，推动安全管理工作再上新台阶，为建设安全、和谐、美丽的铁路工务段作出新的更大贡献。
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