十九大报告中的“乡村振兴战略”为广大农村描绘了宏伟美好的蓝图，在新时代的背景下，实施乡村振兴战略是民心所向、大势所趋。如何因地制宜推进乡村振兴战略落地生根、开花结果，是每位领导干部都需要深思熟虑的问题。以我们XXX镇为例，作为农业大镇，实现乡村振兴，我们将扬长补短，以“党建+美丽乡村建设”和“油菜花海”为抓手，以凝聚广大干群力量为支撑，以“能人回乡”战略为契机，充分发挥和拓展XXX镇人文自然资源的旅游价值、商业价值，勇于改革，善于创新，全力做好乡村振兴“大文章”，努力实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总目标。
具体来说：
一、选好“领头雁”，筑牢“指挥部”
乡村振兴，关键在于党的领导。我们要坚持党管干部的原则，筑牢基层党组织的战斗堡垒，突出抓乡强村，以服务乡村振兴为导向，选优配强村“两委”班子成员，特别是村党支部书记，充分发挥村书记在乡村振兴战略中的“领头雁”作用。要抓好党支部书记的主体责任，对支部书记和村干部能帮的帮、能拽的拽、能扶的扶，镇党委委员要一对一地帮助村级谋发展，提供切实可行的建议和思路，帮助村民解决实际问题，助力村庄致富。
重点要做好以下三项工作：一是在换届前期，重点做好村级后备干部的摸底和培养工作。当前，我们正在对各村30岁左右、具有中专及以上文化程度的后备干部进行调查摸底，确保选出一批有能力、有担当的年轻人。二是借助驻武汉、驻温州流动党支部的平台，积极联系在外务工的优秀人才，鼓励他们回乡创业，改变家乡面貌。三是对软弱涣散的村，要及时调整......
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