深入推进基层民主 全力打造阳光村务
各位领导，同志们：
近年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在县相关部门的精心指导和大力支持下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进农村基层民主政治建设，全力打造阳光村务，坚持在全镇范围内深入开展以“让群众明白、促干部清白”为主题的村务公开“清白工程”，切实保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权，努力让人民群众看明白账、做明白人，让村组干部干清白事、当清白官。通过村务公开和监督，20xx年，全镇累计核减村组不合理开支200多万元，清理不符合条件的农村低保户50人，重新履行村组资源、资产发包100多宗，切实维护了集体和群众权益。但同时也存在着少数村组干部不愿公开、不敢公开、不会公开的问题，导致村务透明度不够，群众知晓率不高，引发了一些矛盾和问题，我们将在今后的工作中加以克服，切实做到村务公开法制化、程序化、规范化、阳光化，具体做到以下三个方面：
一、抓住“三个到位”，确保村务公开深入推进
一是组织领导要到位。成立了以镇长为组长、分管农业农村和民政工作的两位副镇长为副组长，相关单位主要负责人为成员的村务公开领导小组，下设办公室，具体负责村务公开统筹推进工作。各村居成立民主理财小组和党员、群众、老干部参加的财务公开监督小组，全过程对村务公开进行监督。领导小组定期召开会议，研究解决村务公开中的重大问题，确保村务公开工作有计划、有步骤地推进。同时，将村务公开工作纳入镇村干部年度考核体系，实行奖惩挂钩，充分调动各级干部的积极性。
二是提高认识要到位。加大村务公开的宣传力度，通过专题工作会议、村村通广播、宣传横幅和标语等多种载体，宣传村务公开的重要意义，调动广大群众参与的积极性。利用村民大会、党员活动日等时机，组织广大村民学习了《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关法律法规，增强村民的法律意识和参与意识。强化村务公开人员的业务培训，结合纪委的村情月报制度，大力提升村务公开水平。通过举办培训班、现场观摩会等形式，提高村组干部的业务能力和政策水平，确保村务公开的内容准确、程序规范。
三是责任强化要到位。每个村居的书记为村务公开的第一责任人，对本村居的村务公开负全责，村会计为具体责任人，对本村居的村务公开内容承担责任。严格开展村务公开动态督查，对在村务公开中工作不力、敷衍塞责的村组干部进行通报批评，情节严重的依法依规追究责任。建立健全村务公开反馈机制，及时收集群众意见和建议，对存在的问题进行整改，不断提高村务公开的质量和效果。通过定期检查、随机抽查等方式，加强对村务公开工作的监督，确保村务公开工作落到实处。
二、落实“三项措施”，提升村务公开实效
一是完善公开内容。严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《关于进一步加强农村基层党风廉政建设的意见》的要求，细化村务公开的内容，确保公开事项全面、真实、准确。重点公开村级财务收支情况、惠农政策落实情况、土地征用补偿情况、计划生育政策执行情况、农村低保评定情况等与群众切身利益密切相关的事项。对于涉及群众切身利益的重大事项，采取事前公示、事中监督、事后公开的方式，确保公开过程透明、公开结果公正。同时，建立健全村务公开档案管理制度，对每次村务公开的内容、时间、地点、形式等进行详细记录，确保村务公开工作有据可查。
二是创新公开形式。充分利用现代信息技术手段，拓展村务公开渠道，提高村务公开的覆盖面和影响力。在传统公开栏、公告板的基础上，积极运用互联网、手机短信、微信公众号等新媒体平台，及时发布村务公开信息，方便群众随时随地了解村务动态。针对不同群体的特点和需求，采取灵活多样的公开方式，如召开村民代表会议、设置咨询台、发放宣传资料等，确保村务公开信息能够及时传递到每一位村民。同时，建立村务公开信息反馈机制，鼓励村民提出意见和建议，对合理诉求及时回应，不断提升村务公开的互动性和实效性。
三是强化公开监督。建立健全村务公开监督体系，形成多方参与、共同监督的良好局面。充分发挥村务监督委员会的作用，定期对村务公开情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。邀请人大代表、政协委员、老党员、老干部等社会各界人士参与村务公开监督，拓宽监督渠道，增强监督力量。同时，加强与纪检监察机关的沟通协调，加大对村务公开中违纪违法行为的查处力度，严肃追责问责，维护村务公开的严肃性和权威性。通过多措并举，确保村务公开工作始终在阳光下运行，真正实现村务公开的透明化、规范化。
三、健全“三项机制”，巩固村务公开成果
一是建立长效管理机制。将村务公开工作纳入全镇经济社会发展规划，制定村务公开工作长远规划和年度计划，明确目标任务、工作措施和时间节点，确保村务公开工作有序推进。建立健全村务公开工作例会制度，定期召开村务公开工作联席会议，研究解决村务公开中的难点问题，推动村务公开工作不断深化。同时，加强村务公开工作队伍建设，选优配强村务公开工作人员，提供必要的经费保障，确保村务公开工作有人抓、有人管、有人干。
二是建立绩效评价机制。建立村务公开工作绩效评价体系，科学设定评价指标，定期对村务公开工作进行评估考核。将村务公开工作作为村居年度目标考核的重要内容，与村居干部的评先评优、职务晋升挂钩，激发村居干部做好村务公开工作的积极性。同时，建立村务公开工作群众满意度测评机制，通过问卷调查、座谈会等形式，广泛听取群众对村务公开工作的意见和建议，不断改进和完善村务公开工作，提高群众的满意度和获得感。
三是建立责任追究机制。严格落实村务公开工作责任制，明确各级各部门在村务公开工作中的职责分工，确保责任到人、任务到岗。对在村务公开工作中存在弄虚作假、隐瞒不报、推诿扯皮等问题的村组干部，严格按照有关规定进行处理，情节严重的依法依纪追究责任。同时，建立健全村务公开工作投诉举报机制，畅通群众反映问题的渠道，及时受理和查处群众举报的村务公开问题，维护群众的合法权益。通过严格的制度约束和有力的责任追究，确保村务公开工作始终沿着正确的方向前进。
各位领导，同志们，村务公开是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推进村务公开工作，为构建和谐社会、促进农村经济发展作出新的更大贡献。谢谢大家！
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