近年来，在市委、市政府的正确领导下，我们坚持一手抓发展，一手抓和谐，社会管理工作在全省创先夺牌，建立全省首家县级社区矫正管理教育培训基地，“创新矫正模式”被评为全省“政法工作创新奖”一等奖；“道路交通事故巡回法庭”经验做法在全省推广；连续两年被评为省社会治安安全县、省社会治安综合治理先进单位；20xx年被评为省信访工作“三无”县区。主要做法是：一、从统一思想入手，健全目标责任体系，不断扩大社会管理的覆盖面，扩民权促和谐。我们深刻认识做好新形势下群众工作、创新社会管理的极端重要性，做到逢会必讲、以案说案、举一反三、警钟长鸣。不断健全党委领导、政府负责、社会协同、公民参与的社会管理责任体系，着力创新维护群众权益的规范、机制和制度；建立发展与稳定两个考核体系，推进社会建设与管理项目化，积极引导各类社会组织参与社会管理。制定出台《重大事项社会稳定风险评估暂行办法》，全面评估社会效益和稳定风险，从源头上预防和化解矛盾纠纷。建立健全应急管理体系，对突发事件做到出手快、控得住、处置得好。
二、从兴办实事入手，健全公共服务体系，不断扩大城乡统筹的覆盖面，带民富促和谐。坚持用加快发展的巨大成就来普惠于民、致富于民。年均投入超20亿元，激活各类要素服务民生建设，努力做到“年老的人养起来、年轻的人忙起来、弱势的人扶起来”，确保失地有保障、失海不减收、失业能就业。每年实施政府公开承诺的10件实事工程，先后开展“三支队伍”下乡扶贫支教送医、机关干部返乡回村建设新农村等活动，形成了城市支持农村为民办实事的优良传统。积极探索建立工业园区、农业园区就业影响评估和跟踪制度；创新建立土地流转收益自然增长机制，确保农民从土地流转中的收益逐年提高。
三、从畅通渠道入手，健全多元调处体系，不断扩大利益诉求的覆盖面，解民忧促和谐。开通县委书记、县长热线电话、投诉信箱，畅通政风行风服务热线，及时回应群众关切，有效解决群众合理诉求。建立健全县、乡、村三级矛盾纠纷排查调处网络，形成上下联动、左右协调的工作格局。强化基层组织建设，充分发挥村级组织在化解矛盾纠纷中的基础作用，推动矛盾纠纷就地解决。加强法制宣传教育，提高全民法治意识，引导群众依法表达诉求、解决纠纷。完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，构建多元化矛盾纠纷解决机制，实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。
四、从提升素质入手，健全教育培训体系，不断扩大人文关怀的覆盖面，暖民心促和谐。高度重视干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重培养选拔政治坚定、业务精通、作风优良的干部。定期举办各类培训班，组织干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升理论素养和实践能力。加强对基层干部的培训力度，提高他们做好群众工作的能力和水平。广泛开展文明创建活动，弘扬社会主义核心价值观，倡导良好社会风尚。通过多种形式的文化活动，丰富群众精神文化生活，增进社会和谐。
五、从强化监督入手，健全考核评价体系，不断扩大民主监督的覆盖面，保公正促和谐。建立健全科学合理的绩效考核体系，将社会管理成效纳入各级领导班子和领导干部年度考核的重要内容。加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，维护群众合法权益。完善党务公开、政务公开制度，增强工作透明度，保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权。建立健全群众评议机制，让群众成为社会管理的参与者、评判者和受益者。通过广泛听取民意、集中民智，不断提高决策的科学性和民主性，确保各项政策措施更加符合实际、顺应民意。
六、从创新驱动入手，健全科技支撑体系，不断扩大智慧治理的覆盖面，提效能促和谐。充分利用现代信息技术手段，推动社会治理现代化。建立全县统一的社会管理信息平台，整合各部门资源，实现信息共享、业务协同。推广应用大数据、云计算等先进技术，提升预测预警预防各类风险的能力。加强网络安全管理，确保信息系统安全可靠运行。探索建立“互联网+”社会治理新模式，利用移动互联网、物联网等技术，拓宽群众参与社会治理的渠道。通过智能化、精细化管理，提高社会治理效率和水平，为群众提供更加便捷高效的服务。
综上所述，我们在市委、市政府的坚强领导下，坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移贯彻新发展理念，紧紧围绕建设更高水平的平安中国的目标任务，不断创新社会治理方式方法，全面提升社会治理体系和治理能力现代化水平，努力打造共建共治共享的社会治理格局，为推动经济社会持续健康发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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