全国党政领导班子建设规划纲要(202x-2028年)
《规划纲要》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代新征程党的使命任务，对202x一2028年全国党政领导班子建设作出系统规划，是高质量推进各级党政领导班子建设的指导性文件。《规划纲要》提出，要建设忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署、堪当时代重任的坚强领导集体，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力组织保证。要聚焦“两个维护”加强党的政治建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，铸牢政治忠诚，提高政治能力，严格执行民主集中制。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，强化党的创新理论武装，坚持学思用贯通、知信行统一。要选优配强领导班子，重点选好正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。要大力提升领导现代化建设能力，加强履职能力培训，强化实践锻炼，加强斗争精神和斗争本领养成。要激励担当造福人民，树立和践行正确政绩观，完善担当作为激励和保护机制。要以严的基调强化正风肃纪，大力弘扬求真务实作风，深入推进党风廉政建设。《规划纲要》强调，各级党委（党组）是本地区本部门落实纲要的责任主体，要推动各项任务落实。
在具体实施过程中，《规划纲要》明确了一系列具体措施和目标，确保党政领导班子建设能够适应新时代的新要求。首先，在加强党的政治建设方面，要通过开展专题学习教育活动，进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要建立健全党内政治生活制度，定期召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，增强党组织的凝聚力和战斗力。同时，要加强对党员领导干部的政治考察，将其作为干部选拔任用的重要依据，确保选拔出的政治素质过硬的干部。
其次，在强化党的创新理论武装方面，要将习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党校、行政学院等干部教育培训的核心内容，通过集中培训、专题讲座、在线学习等多种形式，确保广大党员干部深入学习领会这一重要思想的精神实质和丰富内涵。要结合实际工作，引导党员干部将理论学习成果转化为推动工作的强大动力，真正做到学思用贯通、知信行统一。同时，要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰先进、宣传典型，营造比学赶超的良好氛围。
第三，在选优配强领导班子方面，要按照德才兼备、以德为先的原则，严格把好选人用人关。要注重选拔政治坚定、能力突出、作风过硬的干部担任重要领导职务，特别是正职领导岗位。要优化领导班子的年龄、专业、来源、经历结构，形成合理的梯次配备，确保领导班子的整体功能得到充分发挥。要建立健全优秀年轻干部常态化发现、培养、选拔机制，加大对女干部、少数民族干部和党外干部的培养力度，拓宽选人用人视野，确保领导班子的广泛代表性。
第四，在提升领导现代化建设能力方面，要通过举办各类专题培训班、研讨会等形式，加强对领导干部的专业知识和业务技能的培训，提升其应对复杂局面和解决实际问题的能力。要鼓励和支持领导干部到基层一线、艰苦地区和关键岗位进行实践锻炼，增强其应对风险挑战的本领。要注重培养领导干部的斗争精神和斗争本领，使其在面对困难和挑战时敢于担当、勇于作为，为推动经济社会发展作出积极贡献。
第五，在激励担当造福人民方面，要树立正确的政绩观，坚持人民至上、以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉作为工作的出发点和落脚点。要完善考核评价体系，将群众满意度作为衡量干部政绩的重要标准，引导干部多做打基础、利长远的工作，不搞急功近利的政绩工程。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲，营造支持改革、鼓励创新的良好环境。
第六，在强化正风肃纪方面，要持续深化作风建设，坚决纠正形式主义、官僚主义等突出问题，切实减轻基层负担。要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，保持高压态势，严肃查处违纪违法行为，净化政治生态。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，树立清正廉洁的良好形象。
最后，《规划纲要》强调，各级党委（党组）要切实履行主体责任，加强对党政领导班子建设的组织领导，确保各项任务落到实处。要建立健全责任落实机制，将党政领导班子建设纳入党建工作责任制和绩效考核体系，定期检查评估，及时发现问题并督促整改。要注重总结推广好的经验和做法，不断提升党政领导班子建设的科学化、规范化水平。
总之，《规划纲要》为未来一个时期全国党政领导班子建设指明了方向，提供了遵循。各级党组织和广大党员干部要以高度的政治责任感和历史使命感，认真学习领会《规划纲要》的精神实质，紧密结合实际，扎实抓好贯彻落实，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化党政领导班子，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
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