为进一步加强市纪委对派驻机构的管理，推动派驻机构责任落实和工作开展，经市纪委常委会研究决定，在全市派驻机构开展派驻纪检监察组组长向市纪委述职述廉工作。这一举措旨在通过系统化、规范化的述职述廉机制，促进派驻机构更加主动地履行职责，更好地发挥监督职能，确保党的纪律和国家法律法规在各个领域得到严格执行。
一、述职述廉组织领导
派驻机构主要负责人述职述廉工作在市纪委的领导下进行，市纪委组织部负责组织实施，党风政风监督室负责监督指导。市纪委将成立专门的工作小组，由市纪委副书记任组长，组织部和党风政风监督室主任为副组长，成员包括市纪委相关职能部门负责人。工作小组的主要职责是制定具体的实施方案，明确述职述廉的时间、地点、程序和要求，确保述职述廉工作的顺利开展。同时，工作小组还将对述职述廉情况进行汇总分析，提出改进意见和建议，报市纪委常委会审议。
二、述职述廉对象
市纪委监委派驻各纪检监察组组长。这些组长不仅是派驻机构的核心领导，也是所在部门（单位）党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人。因此，他们的述职述廉情况将直接影响到派驻机构的整体工作效果。市纪委将通过述职述廉，全面了解各派驻机构的工作进展和存在的问题，进一步加强对派驻机构的管理和指导，推动派驻机构在新的历史条件下更好地发挥作用。
三、述职述廉主要内容
（一）责任落实和工作开展情况
结合岗位职责和分管工作，重点报告全面贯彻落实市纪委全会部署，扎实履行监督执纪监察职责，强化责任担当，充分发挥派驻机构“探头”作用，督促被监督部门（单位）党组织履行管党治党政治责任，推动被监督部门（单位）全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得新成效等情况。具体来说，各组长需详细汇报以下内容：
贯彻落实市纪委全会部署情况：报告本年度市纪委全会的各项部署在派驻机构的具体落实情况，包括制定的工作计划、采取的措施以及取得的实际成效。特别是针对市纪委全会提出的重点任务，如深化政治监督、加强日常监督、推进巡视整改等，各组长需详细说明如何结合实际，制定切实可行的实施方案，并确保各项任务落地见效。
2. 监督执纪监察职责履行情况：报告派驻机构在监督执纪监察方面的具体做法和成效。重点介绍在监督检查、审查调查、案件审理等方面的工作情况，特别是查处的重点案件、典型案例以及对违纪违法行为的惩处情况。此外，还需汇报在信访举报、线索处置、案件移送等方面的工作进展，确保监督执纪监察工作不留死角、不留盲区。
3. 责任担当和“探头”作用发挥情况：报告派驻机构在履行监督职责过程中，如何强化责任担当，积极主动发现问题、解决问题。特别是在重大决策、重要项目、重点工程等方面，派驻机构是否能够及时发现并纠正存在的问题，确保各项工作依法依规进行。同时，各组长需总结派驻机构在督促被监督部门（单位）党组织履行管党治党政治责任方面的具体做法和成效，推动被监督部门（单位）全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。
（二）廉洁自律情况
重点报告是否存在收受单位和个人现金、贵重礼品、有价证券、支付凭证和干股情况，操办婚丧嫁娶事宜情况，公费学习考察及出国（境）情况；是否存在违规公款吃喝、组织或接受超标准公务接待和可能影响公正执行公务的宴请、违规配备办公用房的情况；目前配偶、子女从业情况，家庭房产等情况。具体来说，各组长需详细汇报以下内容：
廉洁自律情况：报告个人在廉洁自律方面的情况，包括是否存在收受单位和个人现金、贵重礼品、有价证券、支付凭证和干股的情况，操办婚丧嫁娶事宜的情况，公费学习考察及出国（境）的情况。特别强调在这些活动中，是否严格遵守相关规定，是否存在违反廉洁自律要求的行为。如有上述情况，需详细说明具体情况、原因及处理结果。
2. 公款使用情况：报告是否存在违规公款吃喝、组织或接受超标准公务接待和可能影响公正执行公务的宴请的情况，违规配备办公用房的情况。具体说明在公款使用过程中，是否严格按照有关规定执行，是否存在浪费、滥用公款的行为。如有上述情况，需详细说明具体情况、原因及处理结果。
3. 家庭情况：报告目前配偶、子女从业情况，家庭房产等情况。具体说明配偶、子女的从业单位、职务及收入情况，家庭房产的位置、面积及产权情况。如有涉及利益冲突的情况，需详细说明如何处理，确保个人利益与公共利益之间不存在冲突。
（三）作风建设和队伍建设情况
重点报告贯彻落实中央八项规定精神、省委实施办法、市委实施意见和纠正“四风”情况，联系群众、服务群众及整治侵害群众利益问题情况，不作为、慢作为、乱作为等问题情况，生活作风情况，加强组内自身建设，着力建设忠诚干净担当队伍等情况。具体来说，各组长需详细汇报以下内容：
作风建设情况：报告贯彻落实中央八项规定精神、省委实施办法、市委实施意见的情况，纠正“四风”问题的具体做法和成效。重点介绍在反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的工作情况，特别是如何通过制度建设、监督检查等方式，确保中央八项规定精神在派驻机构得到全面落实。
2. 联系和服务群众情况：报告派驻机构在联系群众、服务群众及整治侵害群众利益问题方面的情况。具体说明派驻机构如何通过走访调研、征求意见等方式，深入了解群众诉求，解决群众实际困难，维护群众合法权益。同时，需汇报在整治侵害群众利益问题方面的具体做法和成效，确保群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。
3. 不作为、慢作为、乱作为问题整治情况：报告派驻机构在整治不作为、慢作为、乱作为问题方面的情况。具体说明在监督检查、执纪问责过程中，如何发现和纠正这些问题，确保派驻机构工作人员履职尽责、担当作为。如有典型案例，需详细说明具体情况、原因及处理结果。
4. 生活作风情况：报告个人在生活作风方面的情况，包括是否存在违反社会公德、职业道德、家庭美德的行为。具体说明在日常生活中，如何严格要求自己，树立良好的形象，确保个人行为符合党员干部的标准和要求。
5. 队伍建设情况：报告派驻机构在加强组内自身建设，着力建设忠诚干净担当队伍方面的情况。具体说明在思想政治教育、业务培训、考核评价等方面的具体做法和成效，特别是如何通过教育培训，提升派驻机构工作人员的政治素质和业务能力，确保派驻机构能够更好地履行职责。
（四）其他应报告的情况
重点工作、重要事项、重要案情、重大突发事件情况：报告本年度派驻机构在重点工作、重要事项、重要案情、重大突发事件等方面的处理情况。具体说明在这些工作中，派驻机构如何迅速反应、有效应对，确保各项工作顺利推进。如有典型案例，需详细说明具体情况、原因及处理结果。
2. 接到和受理的被监督部门（单位）党组织和党员的检举控告、投诉、申诉，决定初步核实的有关党组织和党员违纪有关事项办结情况：报告派驻机构在接到和受理被监督部门（单位）党组织和党员的检举控告、投诉、申诉方面的具体情况，包括收到的线索数量、处理进度、办结情况等。同时，需汇报在决定初步核实的有关党组织和党员违纪有关事项方面的具体做法和成效，确保每一条线索都能得到认真对待、妥善处理。
3. 代表市纪委：报告派驻机构在代表市纪委开展工作方面的具体情况，包括在协调沟通、监督检查、执纪问责等方面的具体做法和成效。具体说明派驻机构如何在市纪委的领导下，积极主动地开展工作，确保市纪委的各项决策部署在派驻机构得到有效落实。
四、述职述廉程序
准备阶段：各派驻纪检监察组组长根据述职述廉主要内容，认真准备述职述廉报告。报告应实事求是，客观真实，不得隐瞒、虚报或夸大事实。市纪委组织部将提前通知各组长述职述廉的具体时间和地点，确保各组长有充分的时间准备。
2. 述职述廉会议：市纪委将组织召开述职述廉会议，各派驻纪检监察组组长依次进行述职述廉。会议将邀请市纪委常委、市监委委员、市纪委相关职能部门负责人参加。各组长在述职述廉时，应重点突出工作亮点和存在问题，提出改进措施和下一步工作打算。
3. 评议反馈：市纪委常委会将对各派驻纪检监察组组长的述职述廉情况进行评议，提出反馈意见。评议意见将重点围绕责任落实、工作开展、廉洁自律、作风建设和队伍建设等方面进行，旨在帮助各组长查找不足、改进工作。市纪委组织部将及时将评议意见反馈给各组长，督促其认真整改。
4. 整改落实：各派驻纪检监察组组长根据市纪委常委会的评议意见，制定具体的整改措施，明确整改时限和责任人，确保各项整改措施落到实处。市纪委组织部将定期对整改落实情况进行跟踪检查，确保整改工作取得实效。
五、述职述廉工作要求
高度重视：各派驻纪检监察组组长要充分认识述职述廉工作的重要性和必要性，将其作为加强自我监督、提升工作水平的重要抓手，认真准备，积极参与。
2. 实事求是：述职述廉报告应客观真实，全面反映工作情况。既要总结成绩，又要查找不足，不得隐瞒、虚报或夸大事实。市纪委将对述职述廉报告进行严格审核，确保内容真实可靠。
3. 改进工作：各派驻纪检监察组组长要以述职述廉为契机，深入查找工作中存在的问题和不足，提出切实可行的改进措施，不断提升派驻机构的工作水平。市纪委将加强对述职述廉工作的指导和监督，确保述职述廉工作取得实效。
六、总结与展望
通过开展派驻纪检监察组组长向市纪委述职述廉工作，将进一步加强市纪委对派驻机构的管理和指导，推动派驻机构更加主动地履行职责，更好地发挥监督职能。市纪委将以此为契机，不断总结经验，完善机制，推动派驻机构在新的历史条件下，为全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。
总之，述职述廉工作是加强派驻机构管理、提升派驻机构工作水平的重要举措。各派驻纪检监察组组长要以高度的责任感和使命感，认真做好述职述廉工作，确保各项工作任务圆满完成，为实现我市经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。
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