县委书记在“庆七一”年轻干部座谈会暨专题党课上的讲话
今天非常高兴,我们一起喜迎建党103周年,这既是与年轻干部的一次谈心交流会,也是一堂对年轻干部的专题党课。今天这次座谈会,乡镇党委书记和有关部门负责同志也在,我觉得有特殊的意义,就是要汲取力量,增强信心,鼓励全县广大年轻干部担当实干、奋发作为,为X县的发展奉献青春力量。刚才,这5名代表的发言,有担当干事的切身体会,有攻坚克难的实际感悟,大家都是在一线摸爬滚打、成长起来的,所以讲的都是自己的事、经历的事、身边的事,这是人生的宝贵财富。人生成长、经历的每件事,你只要认真去做,用心去做,都会有收获。你干的越多,经历的复杂事越多,你的成长就会越快。宝剑锋从磨砺出,这句话非常有道理。如果年轻干部沉不住气,站在这一山看着那山高,这是一种浮躁心态。事还没做呢,人还没有立起来,就想着自己要如何如何,这种人成不了大事。县委从上次换届开始,打破了论资排辈的惯例,这几年应该说政治生态风清气正,干事创业有良好的社会环境。所以,大家只管干事,县委的眼睛是明亮的,我们看实绩、凭作风选人用人,因事用人,不论资排辈。县委这个导向非常鲜明,打破论资排辈,目的就是树立干事导向。所以,我们优先提拔了一批“80”后“90”后优秀年轻干部到科级领导岗位,进行一线锻炼、“墩苗”历练。加强X县年轻干部队伍建设,这是党的事业。
一、坚定理想信念,筑牢信仰根基
年轻干部是党和国家事业的接班人,必须始终坚定理想信念,筑牢信仰根基。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其丰富内涵和精神实质,用科学理论武装头脑,指导实践,推动工作。要牢记党的宗旨,始终把人民放在心中最高位置,坚持全心全意为人民服务。要不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走。只有理想信念坚定,才能在复杂多变的环境中保持清醒的头脑,不迷失方向,不偏离轨道,始终保持昂扬向上的精神状态和坚定的政治立场。
二、提升能力素质,增强履职本领
年轻干部要不断提升自身的能力素质,增强履职本领。要在实践中锤炼自己,不断积累工作经验,提高解决实际问题的能力。要注重学习,不仅要加强业务知识的学习,还要广泛涉猎各领域的知识,不断提高综合素质。要善于总结经验教训,反思工作中的不足,不断改进工作方法。要敢于担当,勇于负责,面对困难和挑战,要有迎难而上的勇气和决心。要培养创新思维,善于运用新理念、新思路、新方法解决工作中遇到的问题,推动各项工作取得新的突破。
三、严守纪律规矩,树立良好形象
年轻干部要严格遵守党的纪律和国家法律法规,树立良好的形象。要时刻保持清醒的头脑,严格要求自己,做到廉洁自律。要自觉接受监督,主动听取群众意见,虚心接受批评建议,及时改正缺点和错误。要树立正确的权力观、地位观、利益观,正确行使手中的权力,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要注重个人品德修养,树立良好的家风家训,以身作则,带好头、做好表率。要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风,始终保持艰苦奋斗的优良传统,以实际行动赢得人民群众的信任和支持。
四、强化责任担当,勇挑重担
年轻干部要强化责任担当,勇挑重担。要在关键时刻站得出来、顶得上去,不畏艰难、不怕牺牲。要敢于直面矛盾,勇于破解难题,不回避问题,不推卸责任。要在急难险重任务面前冲锋在前,敢于担当,敢于负责。要敢于创新,勇于探索,不墨守成规,不固步自封。要在推进经济社会发展中发挥先锋模范作用,带头攻坚克难,带头改革创新,带头服务群众,带头维护稳定,为推动X县经济社会高质量发展作出应有的贡献。
五、加强作风建设,树立新风正气
年轻干部要加强作风建设,树立新风正气。要坚决反对形式主义、官僚主义,杜绝弄虚作假、敷衍塞责的行为。要坚持实事求是,一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子。要深入基层,贴近群众,了解民情民意,解决实际问题。要树立求真务实的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,不图虚名,不务虚功。要始终保持勤勉敬业的精神状态,始终保持奋发有为的工作态度,始终保持昂扬向上的精神风貌,以实际行动践行党的宗旨,以优异的成绩回报党和人民的信任与期望。
六、注重团队协作,凝聚合力
年轻干部要注重团队协作,凝聚合力。要在工作中树立大局意识,自觉维护团结,增强团队凝聚力。要尊重领导,支持同事,相互配合,形成合力。要善于倾听不同意见,善于吸纳各方智慧,共同研究解决问题的办法。要发扬民主,集思广益,充分发挥集体的智慧和力量。要注重沟通协调,及时化解矛盾,营造和谐的工作氛围。要以团队的成功为荣,以团队的荣誉为重,共同努力,共同奋斗,为实现X县的发展目标贡献力量。
七、关注青年成长,关心青年需求
作为县委领导,我们要高度重视年轻干部的成长和发展,关心他们的需求和诉求。要建立健全年轻干部培养机制,为他们提供更多的学习机会和成长平台。要定期开展谈心谈话活动,及时了解他们的思想动态和工作情况,帮助他们解决实际困难和问题。要建立科学合理的评价体系,公正公平地评价年轻干部的工作表现,激励他们积极进取,奋发有为。要营造良好的工作氛围,让年轻干部在轻松愉快的环境中成长,激发他们的工作热情和创造力。
八、总结与展望
总之,年轻干部是党和国家事业的未来和希望,是推动X县经济社会发展的生力军。希望大家能够珍惜机遇,不负韶华,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,投入到工作中去,为实现X县的高质量发展作出更大的贡献。县委将一如既往地关心和支持年轻干部的成长,为大家创造良好的工作和生活环境,让大家在X县这片热土上大展宏图,书写青春华章。
最后,祝大家在新的征程中取得更加辉煌的成绩,为X县的繁荣发展作出更大的贡献!谢谢大家!
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通过今天的座谈会,我相信大家对自身的使命和责任有了更深刻的认识。希望每一位年轻干部都能够牢记初心使命,坚定理想信念,不断提升自身能力素质,严格遵守纪律规矩,强化责任担当,加强作风建设,注重团队协作,关注青年成长,共同为X县的繁荣发展贡献智慧和力量。让我们携手并肩,以更加坚定的信心和更加务实的行动,迎接新的挑战,创造新的辉煌!
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