经验交流：科学规范党建领题促进党建效能提升
近年来，X党委深入实施“党建领航”工程，确定了“党建领航、市场牵引、同频共振、精益提升、价值创造”“二十字”工作方针。党委将“二十字”方针延伸到“五看（党建领航看作用、市场牵引看客户、同频共振看作风、精益提升看班组、价值创造看增效）”“五抓（党建领航抓政治、市场牵引抓客户、同频共振抓协同、精益提升抓流程、价值创造抓效能）”“五促（党建领航促落实、市场牵引促聚焦、同频共振促向好、精益提升促流程、价值创造促发展）”“五强（党建领航强功能、市场牵引强主业、同频共振强合力、精益提升强创新、价值创造强增长）”，构建了“党建+五”融合模式。其中，党建领题将项目管理的模式引入党建工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，使党建有效融入重点工作任务，为推动党建与业务双融双促寻求了一条有效途径。
一、党建领题的基本做法
党委在推进党建领航工程的实践中，牢牢把握党建工作载体的策划与设计，通过运用理论学习与工作实践相结合，创造性地将项目管理模式引入党建工作，以“党建+”思路聚焦公司生产经营、改革发展过程中的重难点问题，找准党建工作结合的切入点和着力点，发挥党的政治优势、组织优势、队伍优势，为党员集智攻关提供平台。具体做法包括：
明确目标，精准定位。党委在每年初根据公司年度工作计划，结合上级党组织的要求，明确党建领题的目标和方向，确保党建领题与公司的中心工作紧密结合。同时，党委通过调研、座谈、走访等方式，深入了解基层单位和员工的需求，确保党建领题能够解决实际问题，增强党员的归属感和责任感。
2. 精心策划，系统设计。党委在确定党建领题后，组织专门的项目小组，对领题进行详细的策划和设计。项目小组由党委成员、党务干部和业务骨干组成，负责制定具体的实施方案，明确时间节点、责任分工和考核标准。通过系统的策划和设计，确保党建领题有章可循，有序推进。
3. 强化培训，提升能力。为了确保党建领题的有效实施，党委定期组织专题培训，邀请专家学者和优秀党员进行授课，内容涵盖项目管理、团队建设、创新思维等方面。通过培训，提高党员的综合素质和业务能力，为党建领题的顺利开展奠定坚实基础。
4. 动态管理，实时跟踪。党委建立党建领题的动态管理机制，通过定期检查、不定期抽查等方式，对领题进展情况进行实时跟踪。对于进度缓慢或遇到困难的领题，党委及时介入，协调资源，帮助解决实际问题。同时，党委通过召开专题会议、现场办公会等形式，总结经验，推广典型，确保党建领题取得实效。
5. 严格考核，奖惩分明。党委制定严格的考核评价体系，将党建领题的完成情况纳入基层党组织和党员的年度考核。对于表现突出的党组织和个人，给予表彰奖励；对于未达标的，进行通报批评，并限期整改。通过严格的考核，激发基层党组织和党员的积极性和创造性，形成比学赶超的良好氛围。
二、党建领题的主要成效
通过实施党建领题，X党委在多个方面取得了显著成效，具体表现在以下几个方面：
提升了党建工作水平。党建领题的实施，使党建工作更加科学化、规范化、制度化。党委通过引入项目管理模式，明确了党建工作的目标、路径和方法，增强了党建工作的针对性和实效性。同时，党建领题的实施，促进了党建工作与业务工作的深度融合，实现了党建工作与业务工作的相互促进、共同发展。
2. 增强了基层党组织的战斗力。党建领题的实施，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。基层党组织通过参与领题，不仅解决了实际问题，还提升了自身的组织力、凝聚力和战斗力。党员在领题过程中，积极发挥先锋模范作用，带动了广大员工的积极性和创造性，形成了团结奋进的良好局面。
3. 促进了企业改革发展。党建领题的实施，为企业改革发展提供了强大的动力和支持。党委通过党建领题，聚焦企业生产经营中的重难点问题，组织党员集智攻关，提出了一系列创新举措，有效破解了制约企业发展的瓶颈问题。同时，党建领题的实施，增强了企业的核心竞争力，推动了企业的高质量发展。
4. 提高了员工的满意度。党建领题的实施，关注员工的实际需求，解决员工的实际困难，增强了员工的获得感和幸福感。党委通过党建领题，积极回应员工关切，优化工作环境，改善生活条件，提高了员工的工作积极性和满意度。同时，党建领题的实施，增强了员工的归属感和认同感，凝聚了企业发展的强大合力。
三、党建领题的经验启示
党建领题的实施，为X党委探索了一条科学规范的党建工作新路径，积累了宝贵的经验和启示，具体包括：
坚持党的领导，确保正确方向。党建领题的实施，始终在党的领导下进行，确保了工作的正确方向。党委通过加强理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过坚持党的领导，确保了党建领题的各项工作始终沿着正确的方向前进。
2. 聚焦中心任务，服务企业发展。党建领题的实施，始终围绕企业的中心任务展开，服务企业的发展大局。党委通过党建领题，聚焦企业生产经营中的重难点问题，组织党员集智攻关，提出了一系列创新举措，有效破解了制约企业发展的瓶颈问题。通过聚焦中心任务，确保了党建领题的各项工作始终服务于企业的发展大局。
3. 注重实效导向，提升工作质量。党建领题的实施，始终坚持实效导向，不断提升工作质量。党委通过建立严格的考核评价体系，将党建领题的完成情况纳入基层党组织和党员的年度考核，确保了党建领题的各项工作落到实处。通过注重实效导向，确保了党建领题的各项工作取得了实实在在的成效。
4. 强化队伍建设，提升整体素质。党建领题的实施，注重队伍建设，不断提升整体素质。党委通过定期组织专题培训，邀请专家学者和优秀党员进行授课，内容涵盖项目管理、团队建设、创新思维等方面，提高了党员的综合素质和业务能力。通过强化队伍建设，确保了党建领题的各项工作有人才支撑。
5. 创新工作方法，增强工作活力。党建领题的实施，不断创新工作方法，增强工作活力。党委通过引入项目管理模式，将党建工作与业务工作有机结合，形成了“党建+”的工作思路，使党建工作更加生动活泼，富有成效。通过创新工作方法，确保了党建领题的各项工作充满活力。
四、党建领题的未来展望
面对新的形势和任务，X党委将继续深化党建领题工作，不断探索新的路径和方法，努力实现党建工作的高质量发展。具体措施包括：
进一步完善工作机制。党委将进一步完善党建领题的工作机制，建立健全各项规章制度，确保党建领题的各项工作有章可循，有序推进。同时，党委将加强对党建领题的动态管理，通过定期检查、不定期抽查等方式，确保党建领题的各项工作落到实处。
2. 进一步拓展工作领域。党委将进一步拓展党建领题的工作领域，围绕企业生产经营中的新问题、新挑战，组织党员集智攻关，提出更多创新举措，破解更多发展难题。同时，党委将积极探索党建领题的新形式、新方法，使党建领题更加符合企业发展的实际需要。
3. 进一步提升工作质量。党委将进一步提升党建领题的工作质量，通过建立严格的考核评价体系，将党建领题的完成情况纳入基层党组织和党员的年度考核，确保党建领题的各项工作取得实效。同时，党委将加强对党建领题的总结和推广，及时总结经验，推广典型，形成良好的示范效应。
4. 进一步强化队伍建设。党委将进一步强化队伍建设，通过定期组织专题培训，提高党员的综合素质和业务能力。同时，党委将加大对优秀党员的培养和选拔力度，为党建领题的持续发展提供人才支撑。
5. 进一步增强工作活力。党委将进一步增强党建领题的工作活力，通过创新工作方法，使党建工作更加生动活泼，富有成效。同时，党委将积极营造良好的工作氛围，激发基层党组织和党员的积极性和创造性，形成比学赶超的良好局面。
总之，X党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央的各项决策部署，进一步深化党建领题工作，不断提升党建工作的质量和水平，为推动企业的高质量发展提供坚强的政治保障。
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