党员干部教育培训工作推进会议讲话
同志们：
《干部教育培训工作条例》的修订和《干部教育培训规划(202x-2027年)》的颁布，对培训管理工作提出了新的要求，基层党校的培训方式也随之进行优化。结合培训工作实践具体情况，下面，我讲几点意见。
一、强化认识，准确把握新形势下培训管理工作发生的变化
《干部教育培训工作条例》与《干部教育培训规划(202x-2027年)》是培训工作的基本遵循。只有将变化的几个要素梳理清楚，才能更好地遵循、更严地落实。
(一)落实习近平总书记重要讲话精神，培训内容发生新变化。习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨202x年春季学期开学典礼上的重要讲话，深刻阐明了新时代提升领导干部专业化能力的重要性和党校应尽的责任，强调要“履行好党和人民赋予的新时代职责使命，领导干部必须全面增强各方面本领，努力成为本职工作的行家里手”。我们必须认识到，党校不仅要着力抓好党的理论教育和党性教育，也要精准把握和落实好在领导干部专业能力培训中的职能定位。所以，党校培训不仅要抓理论教育、党性教育，还要抓好能力培训，而且要坚持系统观念，将理论教育、党性教育和能力培训统筹谋划、协同发力。
(二)干部教育培训工作的定位，培训班型发生新变化。重新修订的《干部教育培训工作条例》对干部培训工作的定位是建设高素质专业化干部队伍，培训班型更加注重分类分级，强调根据干部的不同层级、不同岗位的需求，提供更加精准的培训服务。这意味着，我们不能再采取“一刀切”的培训模式，而应当针对不同群体的特点和需求，设......
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