税务机构改革以来，某县税务局充分发挥党建工作政治引领作用，从强化党建、抓好队伍、优化作风、提升内功、改善服务入手，全力打造领导班子坚强、干部队伍稳定、业务能力突出、纳税服务高效的税务机关。
一、党建引领把握改革
一是党委班子做表率
制定中心组全年学习计划，党委班子成员带头学习，深入基层支部联系点，开展党建工作督导调研，确保党建工作与税收工作、重点任务、日常工作同步谋划、同步部署、同步推进。县局党委定期研究部署党建工作，重点加强基层党组织建设，以普通党员身份参与各支部的组织生活会，切实履行从严治党的主体责任，激发促改革、谋发展、聚人心的内生动力。
二是深入学习促改革
将学习宣传贯彻党的二十大精神作为机构改革期间的首要政治任务，为全体党员干部订购《二十大报告原文》《二十大报告解读》，印发《二十大报告图解手册》《中国共产党基本知识考核手册》。定期开展“三会一课”，确保组织生活正常进行。召开《税务机构改革和巡视整改专题组织生活会》，各支部对五类问题深入查摆剖析，严肃开展批评和自我批评，明确整改重点和努力方向，以高度的政治自觉和思想自觉加强党委班子和基层党组织建设。
三是规范制度严纪律
出台《加强工作纪律完善工作制度》，每天在微信群通报值班在岗情况，各分局每天至少检查一次岗位情况。成立纪律检查小组，对党支部建设、公务用车管理、上下班、值班等情况进行检查，对存在的问题限期整改，对屡教不改的个人严肃问责，确保机构改革期间不出问题。组织全体干部开展《中国共产党纪律处分条例》考试，发现纪律教育中的不足，检验党支部的学习效果，增强全员廉洁从税意识。
二、专题教育稳定改革
一是“三个谈心”全覆盖
成立“三个谈心”工作领导小组，围绕“交流思想、增进了解、广纳意见、查找问题、改进工作”的目标，采取一对一、面对面谈话的方式，覆盖全体干部职工。通过谈心活动，及时了解干部的思想动态和实际困难，化解矛盾，凝聚共识，确保机构改革顺利推进。
二是“四心”活动聚人心
开展“四心”活动，即“贴心服务、暖心关怀、安心工作、放心生活”。通过组织各类文体活动、心理健康讲座、家庭走访等方式，关心关爱干部职工，增强队伍的凝聚力和战斗力。特别是对新入职的年轻干部，提供更多的培训机会和发展平台，帮助他们快速成长，适应新的工作环境。
三是“双轮驱动”提效能
实施“党建+业务”双轮驱动战略，将党建工作与业务工作紧密结合，形成相互促进的良好局面。通过开展“党建业务双提升”主题活动，鼓励党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，推动各项税收政策的有效落实。同时，定期举办业务培训班和技能竞赛，提升干部队伍的整体业务水平，确保改革期间各项工作有序开展。
三、优化服务提升形象
一是深化“放管服”改革
全面贯彻落实上级关于“放管服”改革的部署要求，简化办税流程，优化服务环境，提高办事效率。推出“最多跑一次”清单，减少纳税人跑腿次数，提升纳税人的满意度和获得感。通过建立“一站式”服务窗口，实现“一窗受理、集成服务”，让纳税人享受更加便捷高效的服务。
二是创新服务举措
积极探索“互联网+税务”服务模式，推广电子税务局、移动办税等线上服务平台，实现线上线下服务的无缝对接。开通24小时自助办税服务区，方便纳税人随时办理涉税业务。设立“税企联络员”制度，定期走访企业，了解企业需求，提供个性化服务，帮助企业解决实际问题，营造良好的税收营商环境。
三是强化监督反馈
建立健全监督机制，设立意见箱和投诉电话，广泛收集社会各界的意见建议，及时回应纳税人的关切。定期开展纳税人满意度调查，对服务中存在的问题进行整改，不断提升服务质量。通过举办“纳税人开放日”活动，邀请纳税人参观税务机关，增强透明度，树立税务部门的良好形象。
通过以上措施，某县税务局在机构改革中取得了显著成效，不仅提升了内部管理水平，还增强了纳税人的满意度和社会各界的认可度。未来，该局将继续坚持党建引领，不断优化服务，为推动地方经济社会发展作出更大的贡献。
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