基层党务工作者队伍建设工作调研报告总结报告

　　基层党务工作者队伍建设工作调研报告

　　习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上明确指出，“要建设高素质专业化党务干部队伍，按照‘政治强、业务精、作风好’的要求，配齐配强机关专兼职党务干部队伍。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，推动党务干部同行政、业务干部交流”。基层党务工作者作为基层党组织建设工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是基层党组织建设的骨干和中坚力量。为切实打造一支高素质的党务工作者队伍，确保新形势下基层党建工作取得良好成效，进一步激发组织活力。

　　一、当前党务工作者队伍现状

　　目前共有X个基层党组织，包括机关党委X个，党支部X个；共有党员X名，其中在职党员X人，离退休党员X人。党务工作者共X人，其中不担任支部委员的党务工作者X人。从年龄结构来看，30岁以下X人，31-45岁X人，46-50岁X人，51岁以上X人。45岁以下党务干部占比X%。从学历结构来看，大学学历X人，占比X%，大专学历X人，占比X%，中专学历X人，占比X%。大专以上学历的党务工作者超过X%。从党龄结构来看，党龄未满5年的X人，党龄6-10年的X人，11-20年的X人，20年以上的X人。从以上数据可以看出，党务工作者队伍存在“多、长、高”特点，即人数多、党龄长、文化水平较高，但同时也存在党务工作者队伍年轻同志占比不高，后备年轻力量单薄的问题。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管当前党务工作者队伍在数量和质量上都有了一定的基础，但在实际工作中仍存在一些问题，这些问题制约了基层党组织建设的整体水平。首先，部分党务工作者缺乏系统的党务知识培......

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