在基层党建工作会议上的交流发言：深入实施“三项行动”推动流动党员教育管理走深走实
近年来，我区围绕解决流动党员去向难掌握、学习难覆盖、服务难跟进、作用难发挥等问题，深入实施“三项行动”，确保流动党员流而有向、流而有学、流而有为，推动流动党员教育管理走深走实。
一、实施“风筝行动”，让流动党员“流动不流失”。实行外出报备登记制度，以村（社区）党组织为单位，建立流动党员台账和信息库，准确掌握流动党员去向、外出时间、职业、联系方式、居住地等信息，并进行动态管理。通过集中谈话、个别提醒等抓实行前教育，引导外出党员牢记身份、主动学习、遵纪守法、积极创业、反哺家乡。探索实施“微党课”“云会议”等措施，破解流动党员工学矛盾，加强异地学习教育。抢抓节前节后流动党员集中返乡返程有利时机，通过组织生活会等方式集中补课“充电”。建立“双向联系”和“双向管理”机制，流出地党组织与流入地党组织至少每半年联系一次，及时了解流动党员思想动态和工作、生活情况，通过微信、短信等方式通报村级事务，征求意见建议，保障流动党员知情权、参与权和监督权，实现双向互动。目前，全区常年流动在外党员3200余名，在北京、深圳等地建立流动党组织12个，近3年开展集中学习教育780余场（次）。
二、实施“安家行动”，让流动党员“异乡有港湾”。为了使流动党员在异乡也能感受到党组织的温暖，我区积极探索建立流动党员服务中心和活动站，为流动党员提供一个固定的活动场所。我们依托驻外企业、商会、同乡会等组织，建立流动党员之家，定期开展主题党日、座谈交流等活动，增强流动党员的归属感和凝聚力。同时，我们还注重发挥流动党员的特长和优势，鼓励他们在驻地积极参与志愿服务和社会公益活动，展现共产党员的良好形象。例如，某流动党员在深圳市龙岗区成立了一支志愿服务队，定期开展环保宣传、助老扶幼等志愿服务活动，得到了当地群众的高度评价。此外，我们还建立了流动党员关爱帮扶机制，对生活困难的流动党员给予物质和精神上的帮助，让他们感受到党组织的关怀和温暖。据统计，自20xx年以来，我区共建立流动党员服务中心和活动站20余个，开展各类活动500余场次，累计帮扶困难流动党员100余人次。
三、实施“领航行动”，让流动党员“岗位建功立业”。为了充分发挥流动党员的先锋模范作用，我区积极搭建平台，引导和支持流动党员在各自岗位上创先争优、建功立业。我们定期开展“流动党员之星”评选活动，表彰在工作、学习、生活中表现突出的流动党员，树立典型，营造比学赶超的良好氛围。同时，我们还鼓励流动党员积极参与脱贫攻坚、乡村振兴等重大战略任务，发挥自身优势，贡献智慧和力量。例如，某流动党员在上海市浦东新区创办了一家科技公司，不仅带动了当地经济发展，还积极参与公益事业，捐赠资金支持家乡建设，被授予“优秀共产党员”称号。此外，我们还建立了流动党员创业孵化基地，为有创业意向的流动党员提供政策咨询、技术支持、资金扶持等服务，帮助他们成功创业，实现人生价值。据统计，自20xx年以来，我区共评选出“流动党员之星”100余名，涌现出一批在各行各业中表现优异的流动党员典型。
四、强化组织领导，确保“三项行动”落地见效。为确保“三项行动”顺利推进并取得实效，我区成立了由区委主要领导任组长的领导小组，统筹协调各项工作。我们将流动党员教育管理工作纳入年度党建工作考核，明确各级党组织书记的第一责任人职责，层层传导压力，压实责任。同时，我们加大投入力度，将流动党员教育管理经费列入财政预算，确保各项工作有序开展。此外，我们还注重加强队伍建设，选派政治素质高、业务能力强的党员干部担任流动党员服务中心和活动站负责人，提升服务水平。为了提高工作的科学性和针对性，我们还建立了流动党员教育管理信息系统，实现数据共享、精准管理。通过这些举措，我区的流动党员教育管理工作取得了显著成效，流动党员的归属感、责任感和使命感明显增强，为推动经济社会发展作出了积极贡献。
总之，我区通过深入实施“风筝行动”“安家行动”“领航行动”，有效解决了流动党员教育管理中的难题，实现了流动党员“流动不流失、异乡有港湾、岗位建功立业”的目标。下一步，我们将继续按照党中央关于加强基层党建工作的部署要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步创新思路、完善机制、强化措施，不断提升流动党员教育管理水平，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。
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