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市招商引资工作办法

2024-12-16 华博范文网

  市招商引资工作办法

  为深入贯彻国家及省、市关于招商引资工作的决策部署,进一步推动x市经济高质量发展,根据《x省202x年招商引资工作方案》及x市实际情况,特制定本工作办法。本办法旨在通过创新招商方式、优化营商环境、强化项目落地等措施,吸引更多高质量项目和企业落户x市,为经济转型升级和可持续发展提供强有力支撑。

  一、总体要求与目标

  (一)总体要求

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,以高质量发展为主题,围绕x市产业特色和发展定位,聚焦装备制造、现代材料、特色农业、文化旅游、绿色能源等五大千亿级产业集群,以及大健康、数字经济、战略性新兴产业、未来产业和现代服务业等重点领域,创新招商机制,优化招商环境,提升招商实效,确保招商引资工作取得显著成效。

  (二)主要目标

  主要指标稳步增长:确保全年全市实际使用内资增长10%,达到×亿元;省际项目实际使用内资增长10%,达到x亿元;实际使用外资增长10%,达到x万美元。新签合同项目落地率不低于80%,竣工投产率不低于35%。项目质量显著提升:招商引资项目对固定资产投资贡献率不低于30%,转化为市级“四个一批”重点项目转化率不低于45%。体制机制不断完善:建立健全招商引资联席会议制度、项目跨区域流转和利益共享机制等,形成上下联动、部门协同、高效推进的招商引资工作格局。

  二、主要任务与措施

  (一)深化“领导带头抓招商”机制

  各级党委、政府主要领导要亲自挂帅,亲自参与重大项目的洽谈和推进,确保招商工作高效有序开展。建立由市委书记、市长担任组长的招商引资领导小组,定期召开专题会议,研究解决招商引资中的重大问题。各相关部门和县(市、区)也要成立相应的领导小组,明确责任分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。同时,将招商引资工作纳入年度绩效考核,对成绩突出的单位和个人给予表彰奖励,对工作不力的进行约谈问责,确保各项任务落到实处。

  (二)创新招商方式,拓宽招商渠道

  在传统招商方式的基础上,积极探索和创新招商模式。一是充分利用各类展会、论坛、博览会等平台,积极组织企业参加国内外重要经贸活动,扩大x市的影响力和知名度。二是加强与知名中介机构、行业组织的合作,借助其专业优势和资源网络,精准对接优质项目和企业。三是利用互联网、大数据等现代信息技术手段,建立线上招商平台,实现招商信息的快速传递和有效对接。四是鼓励和支持企业“走出去”,通过设立海外办事处、研发中心等方式,拓展国际市场,吸引外资企业来x市投资兴业。

  (三)优化营商环境,提升服务效能

  良好的营商环境是吸引投资的关键因素。为此,x市将进一步优化营商环境,提高服务效能。一是简化审批流程,推行“一站式”服务,缩短项目落地时间。二是加大对企业的支持力度,落实减税降费政策,减轻企业负担。三是完善基础设施建设,提升城市综合承载能力,为企业提供良好的生产生活条件。四是加强法治建设,保护投资者合法权益,营造公平竞争的市场环境。五是建立健全企业服务机制,及时解决企业在生产经营中遇到的困难和问题,为企业提供全方位、全过程的服务。

  (四)强化项目落地,确保成果实效

  项目落地是招商引资工作的最终目的。x市将采取多种措施,确保项目顺利落地、投产达效。一是建立项目跟踪服务机制,从项目洽谈到签约、建设、投产等各个环节,提供全程跟踪服务,及时协调解决项目推进中的各种问题。二是加强土地、资金等要素保障,优先支持重点项目建设。三是建立项目评估机制,对引进的项目进行科学评估,确保项目的可行性和可持续性。四是建立健全项目退出机制,对于不符合产业发展方向或长期无法落地的项目,要及时调整或退出,避免资源浪费。五是加强项目宣传推广,通过媒体、网络等多种渠道,展示项目进展情况和成效,增强投资者信心。

  (五)加强人才队伍建设,提升招商水平

  人才是推动招商引资工作的关键。x市将大力加强招商队伍建设,提升招商人员的专业素质和服务水平。一是加大培训力度,定期组织招商人员参加业务培训,学习先进理念和成功经验,提高招商能力和谈判技巧。二是引进高层次人才,通过招聘、合作等方式,吸引一批具有国际视野和专业背景的高端人才加入招商队伍。三是建立激励机制,对表现优秀的招商人员给予物质和精神上的奖励,激发其工作积极性和创造性。四是加强团队建设,培养一支作风过硬、业务精湛、团结协作的招商队伍,为招商引资工作提供坚强的人才保障。

  (六)强化督查考核,确保任务完成

  为确保招商引资各项工作任务的顺利完成,x市将建立健全督查考核机制。一是明确目标任务,将招商引资工作纳入各部门和县(市、区)的年度工作计划,细化量化各项指标,确保任务分解到岗、责任落实到人。二是加强过程管理,定期对招商引资工作进展情况进行检查,及时发现和解决问题,确保各项工作有序推进。三是严格考核奖惩,将招商引资工作作为年度绩效考核的重要内容,对完成任务好的单位和个人给予表彰奖励,对未完成任务的进行通报批评,并追究相关责任人的责任。四是加强舆论监督,通过新闻媒体、网络平台等渠道,广泛宣传招商引资工作的先进典型和成功经验,营造良好的社会氛围。

  总之,x市将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕高质量发展的主题,不断创新招商方式,优化营商环境,强化项目落地,努力开创招商引资工作新局面,为推动x市经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。



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