年轻干部要做锐意改革创新的“开路先锋”
发展出题目，改革做文章。习近平总书记在202x年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出的重要指示中强调要锐意改革创新，在202x年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话中将改革攻坚能力作为年轻干部应具备的“七种能力”之一，强调“年轻干部要提高改革攻坚能力”，“改革必须有勇气和决心，保持越是艰险越向前的刚健勇毅”。改革创新是事业发展的动力之基、活力之源。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人，要争做锐意改革创新的“开路先锋”，奋力跑好历史的接力棒。
坚持解放思想、创新求变，坚定改革创新的“信心”。改革开放是决定当代中国命运、实现中华民族伟大复兴的关键一招。改革开放四十多年来，从开启新时期到跨入新世纪，从站上新起点到进入新时代，我们解放思想、实事求是，大胆地试、勇敢地改，闯出了一条新路、好路，干出了一番新天地，实现了从赶上时代到引领时代的伟大跨越。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气全面深化改革，加强改革顶层设计，打响改革攻坚战，以前所未有的决心和力度把改革开放推向前进，推动党和国家各项事业取得历史性成就、发生历史性变革。改革开放是当代中国最鲜明的特色，也是当代中国共产党人的鲜明旗帜。面对新时代的新任务、新挑战，年轻干部必须继承和发扬这一光荣传统，以更加坚定的信心投身于全面深化改革的伟大实践之中。
增强学习意识，提升创新能力。在新的历史条件下，年轻干部要成为锐意改革创新的“开路先锋”，就必须不断加强理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，做到学深悟透、融会贯通。同时，要注重结合实际工作，广泛涉猎各领域知识，不断提高自己的专业素养和综合能力，努力成为本职工作的行家里手。此外，还要善于运用互联网、大数据等现代信息技术手段，积极探索符合时代特点的工作方法和模式，为推进改革创新发展提供强有力的技术支撑。只有这样，才能在复杂多变的形势下保持清醒头脑，准确把握发展趋势，有效应对各种风险挑战，真正成为推动改革发展的中坚力量。
强化问题导向，勇于担当作为。改革的本质是解决发展中遇到的问题。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段，面临许多前所未有的新情况新问题。年轻干部要敢于直面矛盾、破解难题，善于从纷繁复杂的表象中抓住事物的本质和规律，找准问题的症结所在，提出切实可行的解决方案。要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉作为改革的出发点和落脚点，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。在具体工作中，要敢于打破常规思维定式，勇于尝试新思路新办法，不怕失败、不怕挫折，始终保持昂扬向上的精神状态和永不懈怠的奋斗姿态，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
注重实践锻炼，锤炼过硬本领。实践是检验真理的唯一标准，也是培养和造就优秀年轻干部的重要途径。各级党组织要高度重视年轻干部的培养选拔工作，建立健全科学有效的发现、培养、选拔、任用机制，为他们成长成才创造良好条件。要注重在基层一线和困难艰苦地区磨砺意志品质，增长才干见识；要通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，拓宽视野格局，丰富阅历经验；要鼓励和支持年轻干部参与重大工程项目建设、重大课题研究攻关等重要任务，让他们在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。同时，年轻干部自身也要珍惜每一次锻炼机会，虚心向老同志学习请教，主动接受组织考验，不断提升解决实际问题的能力水平，努力成长为能够担重任、挑大梁的栋梁之材。
总之，年轻干部肩负着党和人民的重托，承载着民族复兴的伟大梦想。面对新时代赋予的历史使命，我们要以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，积极投身于全面深化改革的伟大实践，勇当锐意进取、开拓创新的时代先锋，为实现第二个百年奋斗目标而不懈奋斗！
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