某区纪委监委机关关于某市委专项巡察整改进展情况的报告(6390字)
根据市委统一部署，市委第X专项巡察组于202x年X月X日至X月X日对X区纪委监委机关开展了专项巡察，并于202x年X月X日反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。
一、巡察整改组织领导情况
(一)坚持以上率下，压实整改责任。坚决扛起巡察整改主体责任，成立委主要领导任组长的巡察整改工作领导小组，全面负责组织推进整改工作。及时召开巡察整改专题民主生活会，聚焦巡察反馈意见深入开展批评与自我批评，切实打牢巡察整改思想基础。委机关主要负责人、分管负责人、部室负责人切实履行整改责任，建立工作机制，推进工作落实，形成领导带头、全员覆盖、层层落实、系统推进的工作局面。
(二)坚持问题导向，强化跟踪问效。召开区纪委常委会，研究制定整改方案，深入分析查找问题根源，分项细化176条整改措施，明确任务清单、责任清单，实行销号管理，确保责任到岗、任务到人。加强对整改工作的监督检查，紧盯任务要求和时间节点，持续跟踪督办，确保各项整改要求落到实处、取得实效。
(三)坚持系统施策，力求标本兼治。坚持“重点改”与“全面改”相结合、“当下改”与“长久立”相结合，既盯紧巡察反馈问题因案施策深入整改，也举一反三对共性问题深入研究系统解决，既把当前的问题整改到位，也着眼长远从制度规范上发力，从根子上铲除问题滋生的土壤，确保巡察整改成果长效化。
二、巡察反馈问题整改落实情况
(一)关于党的领导核心作用发挥不够充分的问题
针对巡察组指出的“党的领导核心作用发挥不够充分”的问题，我们深刻认识到，加强党的领导是推动纪检监察工作高质量发展的根本保证。为此，我们采取了一系列措施：
一是强化理论武装，提升政治站位。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过中心组学习、专题培训等方式，不断提升全区纪检监察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二是健全工作机制，强化党的领导。完善区委常委会定期听取区纪委监委工作汇报机制，每季度至少听取一次工作汇报，研究解决重大问题。建立区委常委会议题预审制度，对涉及党风廉政建设和反腐败工作的重要议题，由区纪委监委提前介入，提出意见建议。同时，建立健全区纪委监委与区委各部门、各镇街、各单位的协调联动机制，形成齐抓共管的工作格局。
三是加强队伍建设，提升履职能力。坚持党管干部原则，严格按照好干部标准选配区纪委监委领导班子成员和中层干部，注重选拔政治素质高、业务能力强、作风过硬的优秀干部。加大对纪检监察干部的教育培训力度，每年组织集中培训不少于2次，不断提升干部的专业素养和实战能力。同时，严格落实干部轮岗交流制度，促进干部多岗位锻炼，增强综合能力。
(二)关于监督执纪问责不够精准有力的问题
针对巡察组指出的“监督执纪问责不够精准有力”的问题，我们深刻反思，认真查找原因，制定了切实可行的整改措施：
一是优化监督方式，提升监督效能。创新监督手段，运用大数据、云计算等现代信息技术，提升监督的智能化水平。建立健全监督信息共享机制，实现纪检监察、审计、财政等部门的信息互联互通。同时，积极探索派驻监督与巡察监督、日常监督与专项监督的有效衔接，形成监督合力。
二是严格执纪问责，强化震慑效应。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处违纪违法行为。对群众反映强烈、影响恶劣的案件，一律快查快办，绝不姑息迁就。同时，严格落实“一案双查”制度，既追究直接责任人的责任，又倒查相关领导的责任，确保问责到位。加大对典型案例的通报曝光力度，形成强大震慑效应。
三是深化以案促改，堵塞制度漏洞。针对查处的典型案件，深入剖析问题根源，查找制度漏洞，及时修订完善相关制度规定。通过开展警示教育活动，引导党员干部从中汲取教训，增强遵规守纪意识。同时，建立长效机制，防止类似问题再次发生。
(三)关于党风廉政建设责任制落实不到位的问题
针对巡察组指出的“党风廉政建设责任制落实不到位”的问题，我们深刻认识到，落实党风廉政建设责任制是推进全面从严治党的关键举措。为此，我们采取了以下措施：
一是明确责任分工，压实主体责任。制定《X区党风廉政建设责任制实施细则》，明确各级党组织和领导干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时，将党风廉政建设责任制纳入年度目标考核，作为评价领导班子和领导干部的重要依据，确保责任落实到位。
二是强化考核评价，提升工作实效。建立科学合理的考核评价体系，将党风廉政建设责任制落实情况作为重要内容，定期开展检查考核。对考核结果进行通报，对落实不力的单位和个人进行约谈提醒，督促整改。同时，将考核结果与评先评优、干部选拔任用挂钩，激发各级党组织和领导干部落实责任的积极性和主动性。
三是加强监督检查，确保责任落实。建立健全监督检查机制，通过明察暗访、专项检查等方式，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。对发现的问题，及时督促整改，确保各项责任落到实处。同时，加大对失职失责行为的追责力度，严肃查处不作为、乱作为等问题，维护责任制的严肃性和权威性。
(四)关于作风建设存在薄弱环节的问题
针对巡察组指出的“作风建设存在薄弱环节”的问题，我们深刻认识到，作风建设是纪检监察机关的生命线。为此，我们采取了以下措施：
一是加强教育引导，筑牢思想防线。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识和服务意识。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，警示党员干部严守纪律规矩，树立良好形象。同时，加大对先进典型的宣传力度，营造风清气正的良好氛围。
二是严格内部管理，规范权力运行。完善内部管理制度，规范工作流程，确保权力在阳光下运行。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。加强对财务、人事等关键岗位的监督管理，防范廉政风险。同时，建立内部巡察制度，定期开展内部巡察，及时发现问题，督促整改。
三是畅通举报渠道，接受社会监督。建立健全信访举报机制，畅通群众举报渠道，广泛收集社情民意。对群众反映的问题，及时调查处理，回应群众关切。同时，主动接受媒体和社会各界的监督，提高工作的透明度和公信力。通过这些措施，进一步增强了纪检监察机关的公信力和战斗力。
三、巩固拓展巡察整改成果，推动纪检监察工作高质量发展
巡察整改是一项长期的任务，需要我们持续用力、久久为功。下一步，我们将以此次巡察整改为契机，进一步巩固拓展整改成果，推动纪检监察工作高质量发展。
一是坚定不移推进全面从严治党。深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。同时，严格落实党风廉政建设责任制，压紧压实各级党组织和领导干部的责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
二是持续深化纪检监察体制改革。按照中央和省、市纪委监委的部署要求，深入推进纪检监察体制改革，进一步理顺体制机制，优化职能配置，提升工作效能。建立健全派驻机构管理机制，加强对派驻机构的领导和指导，推动派驻监督向纵深发展。同时，探索建立乡镇（街道）监察办公室，延伸监督触角，打通全面从严治党的“最后一公里”。
三是着力提升监督执纪问责质效。围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。创新监督方式方法，提升监督的精准性和有效性。严格执纪执法，依规依纪依法查处违纪违法行为，形成强大的震慑效应。同时，深化以案促改、以案促建、以案促治，推动标本兼治，从源头上预防和减少腐败问题的发生。
四是不断加强纪检监察干部队伍建设。坚持党管干部原则，严格标准、严格程序，选优配强纪检监察干部队伍。加大教育培训力度，提升干部的专业素养和实战能力。严格落实干部轮岗交流制度，促进干部多岗位锻炼，增强综合能力。同时，强化内部管理和监督，严防“灯下黑”，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
五是积极营造风清气正的政治生态。坚持正风肃纪反腐一体推进，持续整治形式主义、官僚主义等突出问题，坚决纠正侵害群众利益的行为。加大对重点领域、关键环节的监督力度，严肃查处贪污腐败、失职渎职等问题。同时，加强廉政文化建设，弘扬清风正气，营造风清气正的良好政治生态。
总之，我们将以此次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，以钉钉子精神抓好整改落实，推动全区纪检监察工作不断取得新成效，为实现“十四五”规划和2035年远景目标提供坚强纪律保障。
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