同志们：
按照市委部署要求，集团党委于9月启动主题教育以来，坚持高标准、严要求抓好主题教育，围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的主题，通过到红色教育基地小平故里开展革命传统教育、庆祝建国70周年职工文艺演出、先进人物事迹学习专题会议、领导班子深入基层调研等多种方式开展了主题教育。总体来看，集团公司主题教育起步稳健、推进有序、氛围浓厚，实现了良好开局。党的十八大以来，习近平总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当，并身体力行、率先垂范，这方面的重要论述吸纳了中华民族担当文化传统，弘扬了马克思主义担当精神，把担当精神上升到了新的境界，赋予了丰富的时代内涵，具有极强的现实针对性和长远指导性。深入学习这些重要论述，对于扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强广大党员领导干部主动担当、积极作为意识，更好地完成协调推进“四个全面”战略布局各项任务、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义，特别是当前集团正处在发展关键时期，处于爬坡过坎、滚石上山的攻坚阶段，强化担当意识、牢记自身使命更是具有迫切的现实意义。根据集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，我以“强化担当意识，牢记经营使命”为题与同志们交流认识和体会，希望我们长期奋战在项目一线的员工同志们能有所收获，强化担当、牢记使命。
一、担当聚力作为，在履职尽责上树立标杆、争做表率
我们全体职工特别是党员干部要主动树立看齐意识，在思想上政治上行动上主动向党中央看齐，向党的理论和方针政策看齐，层层立标杆、上下做示范，尽心尽责、勇于担责，就一定无坚不摧、攻无不克。
（一）要乐于担当。习近平总书记讲，“干部干部，干是当头的”，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。我们的党员干部，每个人都有自己的岗位职责，这既是组织的信任，也是个人的荣耀。只有乐于担当，才能在工作中不断超越自我，实现个人价值的最大化。乐于担当，首先要有强烈的责任感。责任感是推动工作的内在动力，是成就事业的精神支柱。我们要时刻铭记肩负的职责和使命，无论遇到多大的困难和挑战，都要坚定信心、迎难而上，决不能有丝毫的退缩和懈怠。其次，乐于担当还要有无私奉献的精神。无私奉献是共产党人的本色，是我们党从胜利走向胜利的重要法宝。在新的历史条件下，我们要继续发扬这种精神，不计个人得失，甘于奉献，勇于牺牲，为集团的发展贡献自己的智慧和力量。
（二）要善于担当。担当不仅需要勇气和决心，更需要智慧和能力。习近平总书记指出：“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”这就要求我们在提升自身能力上下功夫，不断提高解决实际问题的能力。一方面，要加强政治理论学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。另一方面，要注重业务知识的学习和实践锻炼，不断提升专业素养和业务水平。只有具备了过硬的政治素质和业务能力，才能在面对复杂局面时，从容应对，妥善处置，确保各项工作顺利推进。
（三）要敢于担当。敢于担当是对党员领导干部的基本要求，也是衡量一个干部是否合格的重要标准。面对新形势新任务，我们必须有直面矛盾、破解难题的勇气，有改革创新、锐意进取的精神。在工作中，要敢于触及矛盾，善于解决问题，特别是在遇到重大原则问题和利益冲突时，要立场坚定，旗帜鲜明，坚决维护党和人民的利益。同时，要勇于承担责任，对于自己分管的工作，要敢于拍板决策，敢于承担风险，决不能因怕出错而畏首畏尾，因怕担责而推诿扯皮。只有这样，才能赢得组织的信任，赢得群众的支持。
二、担当凝聚合力，在团队建设上形成合力、提升效能
一个人的力量是有限的，但一个团结协作的集体则能创造无限可能。在新的发展阶段，我们要进一步加强团队建设，凝聚起强大的工作合力，为集团的发展注入源源不断的动力。
（一）要增强团队凝聚力。团队凝聚力是团队战斗力的基础，是推动工作高效开展的重要保障。我们要通过多种形式的活动，如主题党日、团建活动等，增进同事之间的了解和信任，营造和谐融洽的工作氛围。同时，要建立健全激励机制，对表现突出的团队和个人给予表彰奖励，激发大家的积极性和创造性。此外，还要注重人文关怀，关心员工的生活和成长，帮助他们解决实际困难，让他们感受到组织的温暖和关怀，从而更加全身心地投入到工作中去。
（二）要提升团队执行力。执行力是检验团队战斗力的重要标准。我们要通过优化流程、完善制度等方式，提高工作效率，减少无效劳动。同时，要强化责任落实，明确分工，细化任务，确保每项工作都有人负责、有人监督、有人检查。在此基础上，还要建立有效的反馈机制，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作落到实处、见到实效。此外，还要注重培养团队的创新意识，鼓励大家勇于尝试新思路、新方法，不断探索提高执行力的新途径。
（三）要强化团队纪律性。纪律是团队的命脉，是保证团队战斗力的关键。我们要严格遵守党的纪律和国家法律法规，做到令行禁止、政令畅通。同时，要严格执行集团的各项规章制度，确保各项工作规范有序进行。在此基础上，还要加强对员工的思想教育，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不良风气的影响，始终保持清正廉洁的良好形象。
三、担当展现作为，在服务大局上勇挑重担、再创佳绩
当前，集团正处于转型升级的关键期，面临着前所未有的机遇和挑战。我们要紧紧围绕市委市政府的决策部署，立足集团实际，找准定位，明确目标，勇于担当，主动作为，为推动集团高质量发展作出新的更大贡献。
（一）要在服务大局中找准定位。作为市属国有企业，我们不仅要追求经济效益，更要注重社会效益，积极履行社会责任。我们要紧密围绕市委市政府的中心工作，找准自身发展的切入点和着力点，主动融入全市经济社会发展大局，为建设现代化国际化创新型城市贡献力量。同时，要充分发挥自身优势，积极参与城市基础设施建设、民生工程实施等工作，努力为改善城市环境、提高市民生活质量作出应有贡献。
（二）要在深化改革中勇挑重担。改革是发展的强大动力。我们要以更大的勇气和智慧，深入推进集团内部体制机制改革，破除制约发展的瓶颈和障碍，激发企业发展活力。要加快推进混合所有制改革，引入战略投资者，优化股权结构，完善法人治理结构，提升企业竞争力。同时，要深化三项制度改革，建立健全以业绩为导向的考核评价体系和激励约束机制，充分调动广大员工的积极性和创造性。
（三）要在创新发展上再创佳绩。创新是引领发展的第一动力。我们要紧跟时代步伐，把握科技发展趋势，加大研发投入，加快技术创新，努力在关键核心技术领域取得突破。要积极探索新业态新模式，拓展发展空间，增强市场竞争力。同时，要注重人才培养和引进，打造一支高素质的专业技术队伍，为集团持续健康发展提供坚强的人才支撑。
总之，担当是一种精神，是一种责任，更是一种行动。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，进一步强化担当意识，牢记经营使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力开创集团高质量发展的新局面，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 下一篇：关于党建引领基层治理的调研报告