工作纪律研讨发言：严格遵守工作纪律积极担当履职尽责
同志们：
根据党纪学习教育安排，结合个人学习了情况，我对《条例》和工作纪律有了更深层次的感悟。下面，我将围绕如何“严格遵守工作纪律积极担当履职尽责”的主题，和大家谈谈我的理解。
一、牢牢把握工作纪律的重要意义
大家应该都知道，我们党的工作内容十分丰富，不仅有党的建设和党务工作，还有党的领导工作、思想政治工作、群众工作、经济工作、文化工作等等。同样的，我们国资委的工作，不仅是加强国有资产监督管理、监管企业工资分配、国有资本经营预决算编制和执行，更肩负推进国有企业改革和重组，推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构，推动国有经济布局和结构的战略性调整的重要职责。我们工作的开展和完成，都需要有工作纪律作为保障，俗话说得好，基础不牢，地动山摇，根基稳固，人贤楼高，其实说得一点都不假，工作纪律如同大厦之基石，稳固则事业昌盛，松动则发展受阻。我们20xx年的工作量多、难度大、时间紧、任务重，在充满挑战的情况下对工作纪律进行深入探讨和强化，具有深远的意义。
(一)工作纪律是执行党的决策部署的必然要求。新修订的《条例》第十章“对违反工作纪律行为的处分”共20条，此次修订进一步明确了工作纪律的具体内容和违规行为的处分措施，为各级党组织和党员干部提供了更加明确的行为准则。工作纪律是确保党的路线方针政策和决策部署得到有效贯彻执行的重要保证。在实际工作中，我们要严格按照《条例》的规定，做到令行禁止，不打折扣、不搞变通，确保党中央的各项决策部署在本单位得到不折不扣的落实。特别是对于涉及重大改革、重要项目和关键任务的决策，更要严守纪律，确保政令畅通，形成上下一心、步调一致的良好局面。
(二)工作纪律是维护党的形象和威信的重要手段。党的形象和威信是党的生命线，也是党的执政基础。工作纪律不仅关系到党员干部个人的形象，更关系到整个党组织的形象。近年来，党中央高度重视党风廉政建设，坚决惩治腐败，取得了显著成效。但是，一些地方和部门仍存在形式主义、官僚主义等问题，严重影响了党的形象和威信。因此，我们必须从自身做起，严格遵守工作纪律，以实际行动树立良好的党员形象，增强人民群众对党的信任和支持。同时，要通过加强教育引导，营造风清气正的政治生态，使广大党员干部自觉遵守工作纪律，形成良好的示范效应。
二、深刻认识工作纪律的内涵和要求
工作纪律是党的纪律体系的重要组成部分，其核心在于规范和约束党员干部的行为，确保各项工作有序高效开展。具体来说，工作纪律主要包括以下几个方面：
(一)政治纪律。政治纪律是党最根本、最重要的纪律，是全体党员必须遵守的基本行为准则。在实际工作中，我们要坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央的决策部署。特别是在面对复杂多变的国内外形势时，更要保持清醒头脑，坚定政治立场，坚决反对任何形式的分裂主义和破坏活动，确保党的团结统一。
(二)组织纪律。组织纪律是党维护组织原则、保证组织正常运转的重要纪律。在实际工作中，我们要严格遵守民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，做到重大问题集体讨论决定，个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。同时，要严格执行请示报告制度，及时向上级党组织请示汇报工作，确保信息畅通、政令畅通。
(三)廉洁纪律。廉洁纪律是党保持清正廉洁、防止腐败的重要纪律。在实际工作中，我们要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。要严格管理好自己的亲属和身边工作人员，防止他们利用自己的权力和影响谋取私利。同时，要自觉接受组织和群众的监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树立清正廉洁的良好形象。
(四)群众纪律。群众纪律是党密切联系群众、维护群众利益的重要纪律。在实际工作中，我们要坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。要深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众困难，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时，要坚决反对“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，让群众感受到党和政府的温暖。
(五)工作纪律。工作纪律是党确保各项工作顺利开展的重要纪律。在实际工作中，我们要严格遵守各项规章制度，做到按时上下班、不迟到早退，认真履行岗位职责，不推诿扯皮，不敷衍塞责，确保各项工作任务按时保质完成。要树立大局意识，正确处理局部与整体、个人与集体的关系，做到个人服从集体，局部服从整体，确保各项工作协调有序推进。同时，要加强团队协作，树立团队精神，形成合力，共同完成好各项任务。
三、全面落实工作纪律的具体措施
严格遵守工作纪律，不仅需要我们从思想上高度重视，更需要我们在行动上落到实处。为此，我们要采取以下具体措施：
(一)加强学习教育，提高思想认识。要通过集中学习、专题培训、座谈交流等多种形式，深入学习《条例》和相关党纪法规，使广大党员干部充分认识到工作纪律的重要性，自觉增强纪律意识和规矩意识。要结合实际案例，开展警示教育，引导党员干部从中汲取教训，引以为戒，时刻警钟长鸣，防微杜渐。
(二)健全制度机制，强化刚性约束。要建立健全工作纪律的相关制度机制，明确具体要求和标准，细化操作流程，确保各项工作有章可循、有据可依。要加强对制度执行情况的监督检查，对违反工作纪律的行为，坚决依规依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。要建立工作纪律考核评价机制，将工作纪律执行情况纳入年度考核重要内容，与评先评优、职务晋升挂钩，形成有效激励和约束机制。
(三)注重日常管理，加强监督检查。要严格落实岗位责任制，明确每个岗位的工作职责和任务，确保责任到人、任务到岗。要定期开展工作纪律专项检查，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。要充分利用信息化手段，加强对工作纪律执行情况的实时监控，提高管理效率和水平。要建立健全举报投诉机制，鼓励和支持广大职工群众积极参与监督，形成齐抓共管的良好氛围。
(四)弘扬先进典型，发挥示范引领作用。要及时总结和推广在遵守工作纪律方面的好经验、好做法，树立一批先进典型，发挥示范引领作用。要通过表彰奖励、宣传报道等方式，加大对先进典型的宣传力度，营造崇尚纪律、遵守纪律的良好风尚。要注重培养和选树一批年轻干部，让他们在实践中锻炼成长，成为遵守工作纪律的生力军。
总之，严格遵守工作纪律，积极担当履职尽责，是我们每一名党员干部义不容辞的责任。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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