在党员干部教育培训经验分享会上的发言
各位领导、同志们：
近年来，我县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党员干部教育培训作为建强党员干部队伍的重要抓手，统筹抓好“训前、训中、训后”三个关键环节，探索建立“三张清单”、开展“三类培训”、推动“三个转化”，着力破解党员干部教育培训难题，不断提升培训实效。
一、训前建立“三张清单”，着力破解培训精准度不够难题。一是建立培训需求清单。围绕全县“四新”“四化”建设需要，突出参训学员主体，采取“学员点单+县乡两级党校接单”等方式，深入县直部门和乡镇（街道）开展培训需求调研，全面掌握了解各领域、各行业、各层次党员干部的培训需求，分类建立培训需求清单，研究制定《县202x年党员干部教育培训工作计划》，针对性开展各类培训班次，确保培训内容契合当前工作实际。今年来，先后开展走访调研6次，发放调查问卷300余份，收集整理党员干部培训需求50余条。二是建立意见建议清单。健全完善“县委统一领导、组织部门牵头抓总、相关职能部门共同参与”的协调管理机制，适时研究部署党员干部教育培训工作，广泛征求意见建议，将乡镇和县直部门党员干部培训统一纳入全县整体党员干部培训体系，统筹抓好培训课程开发，不断提高党员干部教育培训针对性、实用性。今年来，先后研究部署党员干部教育培训工作会议8次，收集意见建议120余条，采纳实施60余项改进措施。
三是建立师资力量清单。针对现有师资力量不足、专业性不强等问题，我们通过“内培外引”双管齐下，一方面加大对本地党校教师的培养力度，定期选派优秀教师参加上级党校举办的师资培训班，不断提升其理论水平和教学能力；另一方面积极引进外部优质教育资源，邀请省内外知名专家学者、优秀企业家、先进模范人物等来我县授课，丰富培训内容，提高培训质量。截至目前，已选派30余名本地教师外出培训，邀请20余名外部专家来我县授课，形成了内外结合、优势互补的师资力量格局。
二、训中开展“三类培训”，着力破解培训形式单一难题。一是开展专题培训。紧扣党中央重大决策部署和省委、市委重要工作安排，聚焦乡村振兴、产业发展、社会治理等重点领域，精心设计专题培训课程，邀请相关部门负责人和行业专家进行专题讲座，帮助党员干部开阔视野、更新知识、提升能力。今年来，共举办专题培训班10期，参训人数达1200人次，有效促进了政策落实和工作推进。二是开展实践培训。坚持理论联系实际，注重在实践中锻炼和检验干部，通过组织党员干部到先进地区考察学习、参与重大项目和重点工作、担任驻村第一书记等方式，让干部在实践中增长才干、积累经验。今年来，先后组织5批100余名党员干部赴浙江、江苏等地考察学习，选派30名干部参与重点项目建设，选派50名干部担任驻村第一书记，取得了显著成效。三是开展网络培训。充分利用互联网技术，搭建在线学习平台，开设网络课堂，提供丰富多样的学习资源，方便党员干部随时随地学习，拓宽了培训渠道，提高了培训效率。目前，我县党员干部在线学习平台注册用户已达20xx余人，累计学习时长超过10万小时。
三、训后推动“三个转化”，着力破解培训成果运用不足难题。一是推动培训成果向工作能力转化。建立健全培训效果评估机制，通过考试考核、实绩评价等方式，对参训党员干部的学习效果进行综合评估，确保培训取得实效。同时，注重将培训成果转化为实际工作能力，鼓励和支持党员干部将所学知识和技能应用于实际工作中，解决实际问题，提高工作效率。今年来，共对1500余名参训党员干部进行了培训效果评估，评选出100名优秀学员，并将其纳入后备干部库进行重点培养。二是推动培训成果向创新思维转化。引导党员干部在培训过程中积极思考、勇于创新，不断开拓思路，提出新理念、新方法、新举措，为推动全县经济社会高质量发展贡献智慧和力量。今年来，共有50余名党员干部在培训过程中提出了创新性建议，其中10余项建议被采纳并实施，取得了良好的社会效果。三是推动培训成果向作风建设转化。坚持把作风建设贯穿于党员干部教育培训全过程，通过加强党性教育、廉政教育、职业道德教育等方式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和服务意识，保持清正廉洁的政治本色。今年来，共开展党性教育活动20余次，廉政教育活动15次，职业道德教育活动10次，进一步巩固了风清气正的良好政治生态。
综上所述，我县在党员干部教育培训方面取得了一定的成绩，但与新时代的要求相比还有一定的差距。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省市关于党员干部教育培训工作的各项决策部署，进一步强化组织领导，加大投入保障，创新方式方法，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化党员干部队伍，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑和智力支持。希望各位领导和同志们继续关心支持我县的党员干部教育培训工作，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！谢谢大家！
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