党的组织生活制度是重要的基本制度，能够有效地提升党组织的战斗力。在奋进新时代，迈上新征程的实践中，税务部门肩负的任务既繁重又艰巨，要完成党赋予的光荣使命，推进税务部门各项建设高质量发展，必须加强税务部门党的建设，广大税务干部需要躬身聚力、不懈奋进。落实党支部组织生活制度是夯实党的领导的有效手段，面对当前税务部门组织制度落实存在的问题，深入分析其形成原因，找到提升组织生活质量的有效途径和手段，可以增强税务干部的凝聚力、向心力，打造一支政治素质好，业务技能强，思想作风过硬的队伍。
一、党支部组织生活的概念分类及制度规定
（一）党支部组织生活的概念。党支部组织生活是党的生活的一部分，是中国共产党的一项重要制度。党的组织生活通常是指党员参加所在支部的党员大会、支部委员会和党小组会，以及党课。党支部组织生活是党组织对党员进行联系、教育、管理的重要渠道，每个党员都必须自觉参加党的组织生活。
（二）党支部组织生活的分类。党支部组织生活可以从广义和狭义两个角度进行分类。从广义上讲，党支部组织生活涵盖党内各种活动，比如党小组会、党员大会、支部委员会召开的会议，组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告、上党课、阅读党刊和党内文件以及党内其他政治活动等等都属于党支部组织生活。从狭义上讲，党支部组织生活可以理解为“三会一课”，即支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。党员必须按期参加党员大会、党小组会和党课，党支部要定期召开支部委员会会议。党的组织生活形式应当灵活多样、生动形象，严格按照规定时限和标准落实，以达到对党员进行广泛有效教育和强大凝聚感召的作用。
（三）党支部组织生活的制度规定。党支部各项组织生活都有明确的制度规定，通常情况下，每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会会议，每月召开1至2次党小组会，每季度至少上1次党课。这些规定旨在确保党组织生活有序开展，促进党员之间的交流与学习，提高党员的思想政治素质和业务能力。同时，组织生活会一般每年召开1次，旨在通过批评与自我批评的方式，帮助党员查找问题、改正错误，增强党性修养。民主评议党员则是每年进行一次，通过对党员的全面评价，促进党员自我提升，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
二、税务部门落实党支部组织生活制度的重要性
（一）强化政治意识，坚定理想信念。税务部门作为国家财政收入的主要征收机关，承担着为国家筹集资金、维护市场经济秩序的重要职责。在新的历史条件下，税务部门的党员干部更应强化政治意识，坚定理想信念，始终做到忠诚于党、忠诚于人民。通过严格落实党支部组织生活制度，组织党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央的各项方针政策，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。这不仅有助于提升税务干部的政治素养，也为税务工作的顺利开展提供了坚实的思想保障。
（二）提升业务能力，优化服务质量。税务工作涉及面广、专业性强，对税务干部的业务能力提出了较高要求。通过定期开展党课、专题培训等活动，可以有效提升税务干部的专业知识水平和服务能力。特别是在面对减税降费等重大改革任务时，通过组织生活中的学习交流，税务干部能够及时掌握最新政策，准确把握工作方向，确保各项政策措施落地生根，切实减轻企业负担，激发市场活力。此外，通过组织生活中的经验分享，可以促进税务干部之间的相互学习，共同进步，形成良好的工作氛围，进一步优化纳税服务，提高纳税人满意度。
（三）加强作风建设，树立良好形象。税务部门直接面对广大纳税人，其工作作风直接影响到党和政府的形象。通过严格落实党支部组织生活制度，特别是组织生活会和民主评议党员等环节，可以有效促进税务干部自我反省、自我完善，不断提高自身的道德修养和职业操守。在日常工作中，税务干部能够更加注重廉洁自律，严格遵守党纪国法，坚决杜绝吃拿卡要等不正之风，树立为民服务的良好形象。同时，通过组织生活中的谈心谈话、请示报告等机制，可以及时发现并解决税务干部中存在的苗头性、倾向性问题，防微杜渐，确保税务队伍风清气正。
三、税务部门落实党支部组织生活制度面临的挑战与对策
（一）面临的挑战
工作任务繁重与组织生活时间冲突。随着经济社会的快速发展，税务部门的工作量逐年增加，尤其是在税收征管、纳税服务等方面面临着巨大的压力。部分税务干部反映，由于工作任务繁重，难以抽出足够的时间参加党支部组织的各类活动，导致组织生活质量受到影响。此外，一些基层税务机关存在人员编制紧张的问题，人手不足使得组织生活难以常态化开展。
2. 组织生活形式单一，吸引力不足。虽然党支部组织生活有“三会一课”等多种形式，但在实际操作中，一些税务部门的组织生活形式较为单一，缺乏创新，难以吸引年轻党员的兴趣。部分党员反映，组织生活内容枯燥乏味，缺乏互动性和参与感，导致参与积极性不高。此外，一些基层税务机关在组织生活中过于强调形式主义，忽视了实质内容，使得组织生活流于表面，无法达到预期效果。
3. 部分党员思想认识不到位，参与度低。少数税务干部对党支部组织生活的重要性认识不足，认为组织生活是可有可无的形式主义，缺乏主动参与的积极性。特别是在一些年轻党员中，由于缺乏系统的政治理论学习，对党的路线方针政策了解不够深入，导致在组织生活中的发言不够积极，影响了整个组织生活的氛围。
（二）应对策略
科学合理安排，确保组织生活时间。针对工作任务繁重与组织生活时间冲突的问题，各级税务机关应科学合理地安排工作计划，确保组织生活时间得到充分保障。可以通过调整工作流程、优化资源配置等方式，减少非必要的会议和事务性工作，为组织生活腾出更多时间。同时，对于确因特殊原因无法参加组织生活的党员，可以采取补课、在线学习等形式，确保每位党员都能按时参加组织生活，接受党的教育。
2. 创新形式内容，增强组织生活吸引力。为改变组织生活形式单一、吸引力不足的局面，各级税务机关应积极探索创新组织生活形式，丰富活动内容，提高参与度。可以结合税务工作实际，组织参观红色教育基地、观看爱国主义影片、开展主题实践活动等，让组织生活更加生动有趣。同时，充分利用现代信息技术手段，如网络直播、在线讨论等，打破时间和空间限制，方便党员随时随地参与组织生活，增强互动性和参与感。
3. 加强思想引导，提高党员参与积极性。针对部分党员思想认识不到位、参与度低的问题，各级税务机关应加强思想引导，提高党员参与组织生活的积极性。可以通过举办专题讲座、开展座谈交流等形式，深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想，帮助党员树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，建立健全激励机制，对积极参与组织生活的优秀党员给予表彰奖励，营造比学赶超的良好氛围，激发党员的荣誉感和归属感。
总之，税务部门作为国家治理体系的重要组成部分，其党的建设工作至关重要。通过严格落实党支部组织生活制度，不仅能够提升税务干部的政治意识、业务能力和工作作风，还能够为税务工作的高质量发展提供坚强保障。面对新时代的新要求，税务部门应不断创新工作思路，破解难题，推动党支部组织生活制度落实落细，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献税务力量。
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