在团省委机关青年干部成长论坛上的讲话：年轻干部应具备“四气”
年轻干部要健康成长、“十分”优秀，应当具备“四气”。一是三分“傻气”。年轻干部要想健康成长，首先需要有三分“傻气”：一分是执著的“傻气”。对坚守的理想、对认准的事情、对交待的工作，要有“咬定青山不放松”的精神，有“不达目的不罢休”的韧劲，锲而不舍，金石可镂。一分是吃苦的“傻气”。对待工作要任劳任怨，无私奉献，要舍得吃亏，不怕吃苦，一心扑在工作上。一个年轻干部如果总是工于心计，耍小聪明，那就没有精力思考工作，也不可能沉下心来干好工作。还有一分是为人的“傻气”。卢展工同志曾经说过，“选用干部要像自家选保姆一样，肯定都是要选勤勤恳恳的，吃苦耐劳的，艰苦朴素的，在采购东西时能够替东家着想的，而不是去选一个大爷，还要你反过来去侍候他”。所以年轻干部一定要朴实、老实、正直，这是立身为人的根本。如果过多考虑个人的得失、进退，心态就会变了。
二是三分“灵气”。所谓“灵气”，就是悟性，是工作实践的“开窍”程度。“灵气”不是天生的，是从学习思考、实践锻炼和总结提升中得到的。学习思考愈深入、愈有成效，“灵气”也就愈强。要善于学习、勤于思考，通过学习开阔视野、增强才干；通过思考发现规律、运用规律，增强举一反三、触类旁通的能力。年轻干部应当在日常工作中不断积累经验，从实践中汲取营养，将理论与实际相结合，形成自己的工作方法和思路。只有这样，才能在复杂多变的工作环境中保持敏锐的洞察力和判断力，成为组织信赖的骨干力量。
三是三分“朝气”。年轻干部应该充满活力，积极向上，始终保持青春的朝气。这种朝气不仅体现在外在的精神面貌上，更重要的是在内心深处保持对工作的热情和对未来的憧憬。面对新时代的新任务、新挑战，年轻干部要有敢于担当、勇于创新的精神。要在工作中不断探索新的思路和方法，敢于突破传统思维的束缚，勇于尝试和实践。同时，也要注重团队合作，学会倾听他人的意见和建议，集思广益，共同推动工作的开展。朝气蓬勃的年轻干部，是组织发展的生力军，是推动社会进步的重要力量。
四是三分“正气”。正气是一种内在的力量，是年轻干部立身之本、成事之基。年轻干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严格遵守党纪国法，廉洁自律，清白做人，干净做事，以实际行动践行党的宗旨和使命。在面对诱惑和考验时，要坚守原则，不为私利所动，不为困难所惧，始终保持共产党人的政治本色。正气凛然的年轻干部，不仅是个人品德的体现，更是赢得群众信任和支持的关键。
综上所述，年轻干部的成长离不开“四气”的培养和锤炼。这“四气”相辅相成，缺一不可。年轻干部只有在实际工作中不断磨砺自己，不断提升自我，才能真正成长为党和人民需要的好干部。当前，我们正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。广大年轻干部要深刻学了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强责任担当，勇做时代的弄潮儿，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春、智慧和力量。
在具体的工作实践中，年轻干部还需要注意以下几点：首先，要脚踏实地，从点滴做起。任何伟大的事业都是由无数个平凡的细节构成的，年轻干部要从最基础的工作做起，不怕苦、不怕累，一步一个脚印地向前迈进。其次，要勇于创新，敢于突破。面对新时代的新要求，年轻干部不能墨守成规，而要敢于打破常规，勇于探索新的工作方式和方法。再次，要加强学习，不断提高自身素质。知识是推动社会进步的重要动力，年轻干部要保持终身学习的态度，不断充实自己，提高自己的理论水平和业务能力。最后，要廉洁自律，树立良好的形象。年轻干部的一言一行都代表着党和政府的形象，要时刻保持清醒的头脑，严格要求自己，做到清清白白做人，干干净净做事。
总之，年轻干部的成长是一个长期的过程，需要不断地学习、实践、总结和提高。希望每一位年轻干部都能珍惜机遇，把握时代脉搏，努力成为具有“四气”的优秀干部，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。让我们在党的领导下，团结一心，奋发图强，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而不懈奋斗！
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