经验做法：市妇联用好党建加法，发挥乘数效应打造幸福党建品牌
机关党的建设，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，党的二十大报告指出，要“全面提高机关党的建设质量”。xx市妇联坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以“幸福党建幸福家”为理念，坚持用好党建“加法”，发挥“乘数”效应，不断擦亮“巾帼先锋”机关党建品牌，助力打造让人民群众满意的“幸福党建”品牌，扎实推进模范机关建设，为妇联工作高质量发展提供重要支撑和保障。
一、主要做法
一是用好“学习+”，打好“幸福党建”的理论内功。
强化学习力度。研究制定党组理论中心组学习计划，实施青年理论学习提升工程，创新推出“党建微课堂”“巾帼大讲堂”和“青年大课堂”，不断完善党组带头学、支部自主学、双线共享学、特色活动学、及时督导学“五学并进”学习模式。通过这些举措，确保党组织成员能够系统地学习党的最新理论成果，不断提升理论素养和政治觉悟。同时，通过定期组织专题研讨、交流分享等方式，增强学习的互动性和实效性，使党员干部在学习中找到差距、明确方向，进一步坚定理想信念。
拓宽学习广度。落实“第一议题”制度，列出党组会、办公会学习清单，明确任务书、时间表、路线图，精心研读习近平总书记重要论述、上级相关工作部署、典型经验等，打出一套从关键少数向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，环环相扣、步步深入的学习组合拳。通过广泛的学习活动，使广大党员干部能够全面了解党的方针政策，准确把握当前形势，更好地指导实际工作。同时，注重将学习与实践相结合，鼓励党员干部在工作中积极探索创新，推动理论成果转化为实际成效。
提升学习效度。每年结合党建工作重点举办“行走的大课堂”和“开放的大讲堂”，开展上党课、听讲座、做宣讲、举办主题实践活动等多种形式的学习活动。通过这些活动，不仅丰富了学习的形式和内容，还增强了学习的吸引力和感染力。同时，注重学习效果的评估和反馈，定期组织学习成果展示和交流，评选优秀学习心得和典型案例，激发党员干部的学习热情和积极性。通过这些措施，确保学习活动取得实实在在的效果，真正达到提升党员干部综合素质的目的。
二是用好“服务+”，做好“幸福党建”的民生实事。
强化服务意识。市妇联始终坚持以人民为中心的发展思想，把服务妇女群众作为党建工作的出发点和落脚点。通过开展“巾帼志愿行”“爱心妈妈”“妇女健康关爱”等系列活动，切实解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题。同时，建立和完善妇女维权机制，加大对困难妇女群体的帮扶力度，确保每一位妇女都能感受到党的温暖和关怀。通过这些举措，不仅提升了妇女群众的获得感和幸福感，也进一步密切了党群关系，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
拓宽服务范围。市妇联积极整合各方资源，搭建服务平台，为妇女群众提供全方位、多层次的服务。通过与社区、学校、企业等单位合作，开展各类技能培训、就业指导、心理辅导等活动，帮助妇女提升自身素质，实现自我发展。同时，依托“互联网+”技术，建立线上服务平台，方便妇女群众随时随地获取所需信息和服务。通过这些举措，不仅扩大了服务覆盖面，提高了服务效率，也提升了妇女群众的满意度和信任度。
提升服务质量。市妇联注重服务质量和效果的提升，建立健全服务评价机制，定期开展服务满意度调查，及时发现和解决存在的问题。同时，加强服务队伍建设，定期组织培训和考核，提升服务人员的专业能力和综合素质。通过这些举措，确保提供的服务能够满足妇女群众的实际需求，真正实现“为民办实事、解难题”的目标。同时，注重总结和推广好的经验和做法，形成可复制、可推广的服务模式，为其他地区和单位提供借鉴和参考。
三是用好“创新+”，激发“幸福党建”的内生动力。
强化创新意识。市妇联始终把创新作为推动党建工作的强大动力，鼓励党员干部勇于探索、敢于尝试。通过开展“党建创新项目”评选活动，激励各级党组织和党员干部积极提出新思路、新举措，不断优化党建工作方式方法。同时，注重总结和推广创新成果，形成良好的创新氛围，推动党建工作持续健康发展。
拓宽创新领域。市妇联积极探索党建工作与业务工作深度融合的新路径，通过开展“党建+妇建”“党建+志愿服务”“党建+乡村振兴”等系列活动，将党建工作贯穿于妇联各项工作的全过程。同时，注重利用现代信息技术手段，推进智慧党建建设，提升党建工作的智能化水平。通过这些举措，不仅丰富了党建工作的内涵和外延，也提升了党建工作的实效性和影响力。
提升创新能力。市妇联注重培养党员干部的创新思维和创新能力，通过举办创新培训班、组织创新交流会等形式，提升党员干部的创新意识和能力。同时，建立健全创新激励机制，对在创新工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，激发党员干部的创新热情和活力。通过这些举措，确保创新成为推动党建工作的持久动力，为妇联工作高质量发展注入新的活力。
四是用好“示范+”，树立“幸福党建”的标杆形象。
强化示范引领。市妇联充分发挥先进典型的示范带动作用，通过评选“巾帼先锋”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等活动，树立一批可亲可信可学的先进典型，激励广大党员干部见贤思齐、争当先锋。同时，注重挖掘和宣传先进典型的事迹和经验，通过多种渠道进行广泛传播，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。
拓宽示范领域。市妇联注重在各个领域树立典型，不仅在机关内部评选先进典型，还积极推荐优秀党员干部参与全市乃至全省的先进评选活动。通过这些举措，不仅扩大了先进典型的影响力，也提升了妇联的知名度和美誉度。同时，注重将先进典型的经验和做法推广到基层，引导更多党员干部向先进看齐，形成比学赶超的良好局面。
提升示范效果。市妇联注重示范效果的评估和反馈，定期组织先进典型交流会，分享成功经验和有效做法，帮助其他党员干部查找不足、改进工作。同时，建立健全示范激励机制，对在示范工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，激发党员干部的积极性和创造性。通过这些举措，确保示范工作取得实实在在的效果，真正发挥示范引领作用，推动妇联各项工作再上新台阶。
总之，xx市妇联通过用好党建“加法”，发挥“乘数”效应，不断擦亮“巾帼先锋”机关党建品牌，为妇联工作高质量发展提供了坚强的组织保证和强大的精神动力。未来，市妇联将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断创新党建工作方式方法，提升党建工作水平，为打造让人民群众满意的“幸福党建”品牌而不懈努力。
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