大家好！按照往年工作的惯例，今天，我们在这里召开全市市管医疗机构药品工作会议。由于机构改革的原因，今年的工作会议时间比往年要有所滞后，按照习近平总书记“四个最严”要求，国家局、省市局对药品的监管力度空前加强，医疗机构作为药品使用的终端环节，其药品质量的好坏，直接影响广大市民的身体健康和生命安全，从讲政治的高度来说，医疗机构药品监管工作极其重要。下面，我重点讲一下医疗机构药品管理存在的问题和今年重点工作两方面的问题。
一、存在问题
（一）共性问题
一是医院对药品管理工作重要性认识不足。部分医院将药品管理视为医院的辅助性工作，缺乏对其重要性的认识，在人员配置、资金保障、政策倾向等方面保障不足，致使医院药品管理质量大打折扣，药品管理工作止步不前。医院管理层应当深刻认识到药品管理不仅是医疗服务质量的重要组成部分，更是维护患者健康权益的关键环节。为此，需要在日常工作中加强对药品管理的重视，确保药品管理工作的有效性和持续改进。
二是医院药品管理制度存在漏洞。缺乏相应的药品管理细则、出入库登记制度、出入库药品查验制度及药品采购档案等，执行不到位，记录不健全，药品相关佐证资料缺失，导致药品追溯体系中断，不利于药品管理的健康发展。建立健全药品管理制度，不仅能够提高药品管理的效率，还能有效防范药品安全隐患，保障患者用药安全。因此，各医疗机构应根据实际情况，制定和完善药品管理制度，确保每一环节都有章可循，有据可查。
三是人员培训不到位、走过场。医院药事管理与技术服务人员对相关法律法......
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