同志们：
党建工作责任制述职评议考核工作，是推动全面从严治党的重要载体和有力抓手，自20xx年起，中组部每年都下发专门文件对此项工作进行安排部署。今天我们在这里召开201x年度党建工作责任制述职评议会议，就是要在思想上对标、政治上看齐、行动上落实，进一步增强基层党委书记管党治党第一责任人意识，切实压实党建工作责任，推动全面从严治党向纵深发展。在与会各位同志的共同努力下，今天会议的主要内容已经进行完毕，会议议程紧凑，开得务实高效。会上，7家单位党委书记分别进行了现场述职，既回顾了工作、找准了问题，又明确了方向、凝聚了共识，充分体现了基层党委书记的责任担当。XX、XX分别对分管领域工作进行了准确客观的点评，工作安排切实可行，讲得很好很全面。总体而言，这次会议达到了交流经验、剖析问题、传导压力、推进工作的目的。下面，根据各位党委书记的述职和平时了解掌握的情况，我讲三个方面意见。
一、整体水平稳步提升，成绩值得肯定
过去的一年，各级党组织勠力同心、开拓进取，不断创新工作载体，改进工作方式，做了大量富有成效的工作，公司党建整体水平有了较大幅度的提升，各单位党建及党风廉政建设工作均取得了较好的成绩。
（一）凝聚了思想。各级党组织始终坚持把政治建设放在首位，坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，不断强化各级领导干部“四个意识”，做到“两个维护”，确保了党和国家方针政策及上级决策部署的贯彻执行。有效发挥了党组织把方向、管大局、保落实的作用。尤其是在整改落实中央巡视组和能源巡察组反馈问题期间，各级党组织牢固树立政治意识和大局意识，深刻反思、全面查摆，圆满完成了整改任务，取得了良好的成效。
（二）压实了责任。一年来，公司各级党组织、广大干部职工众志成城、齐心协力、迎难而上，以高度的政治责任感和历史使命感，全面落实党建工作责任制。通过层层签订责任书，明确责任清单，细化工作措施，确保了党建工作有人抓、有人管、有人负责。特别是在应对复杂多变的外部环境和内部挑战时，各级党组织能够迅速反应，积极作为，确保了公司生产经营的平稳运行。同时，公司党委还通过定期开展党建督查、专项检查等方式，加强对基层党建工作的指导和监督，及时发现并解决问题，确保了各项党建任务的落实落地。
（三）激发了活力。各级党组织紧紧围绕企业中心工作，积极探索党建与业务融合的新路径，通过开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，激发了广大职工的积极性和创造性。特别是在重大项目攻关、技术创新等方面，党员同志冲锋在前，勇挑重担，为公司的高质量发展注入了强劲动力。此外，公司党委还注重加强年轻干部的培养选拔，通过实施“青蓝工程”等举措，为公司的发展储备了人才力量。
二、存在问题不容忽视，整改需加大力度
虽然我们在党建工作中取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，工作中仍然存在一些不容忽视的问题，需要我们高度重视并加以解决。
（一）部分基层党组织的政治功能有待加强。个别单位对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象，导致党建工作与中心工作脱节，政治引领作用发挥不够充分。有的党组织在落实上级决策部署时，存在打折扣、搞变通的情况，影响了政令畅通。此外，少数党组织在开展主题党日活动时，形式主义倾向较为明显，缺乏针对性和实效性，难以达到预期效果。
（二）党建工作机制还需进一步完善。尽管我们建立了一套较为完善的党建工作制度体系，但在实际操作中，仍存在制度执行不到位、监督检查不严格等问题。一些单位对党建工作的考核评价体系不够科学合理，难以准确反映基层党组织的实际工作情况。此外，个别单位在党建工作经费保障方面还存在短板，影响了党建活动的正常开展。
（三）党员教育管理亟待加强。当前，部分党员的思想政治素质与新时代的要求还有一定差距，个别党员理想信念动摇，党性观念淡薄，纪律意识不强。有的党员在日常工作中，存在不作为、慢作为甚至乱作为的现象，损害了党的形象。此外，个别单位在发展党员过程中，标准把握不严，程序执行不规范，影响了党员队伍的整体质量。
三、明确目标，真抓实干，推动党建工作再上新台阶
面对新的形势和任务，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，按照党中央和上级党委的部署要求，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进党建工作，为公司的高质量发展提供坚强保证。
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。各级党组织要将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要充分利用“三会一课”、主题党日等载体，创新学习方式方法，提高学习的吸引力和感染力。同时，要注重学以致用，把学习成果转化为推动工作的强大动力，确保党中央和上级党委的各项决策部署在公司落地生根、开花结果。
（二）夯实基层基础，提升组织力。要牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，进一步加强党支部标准化规范化建设，着力解决基层党组织软弱涣散问题。要健全完善党建工作责任制，严格落实“一岗双责”，确保党建工作与生产经营同部署、同推进、同考核。要加大对基层党组织的支持力度，从人财物等方面给予倾斜，为基层党组织开展工作创造良好条件。同时，要加强对基层党组织书记的教育培训，不断提升其履职能力和服务水平。
（三）深化改革创新，激发内生动力。要围绕公司改革发展大局，积极探索党建与业务深度融合的有效途径，努力实现党建工作与生产经营的同频共振。要创新党建工作载体，丰富党建工作内涵，不断提升党建工作的吸引力和凝聚力。要注重总结推广先进经验和典型做法，发挥示范带动作用，形成比学赶超的良好氛围。同时，要加大党建信息化建设力度，运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提高党建工作的智能化水平。
（四）严格纪律规矩，营造风清气正的政治生态。要坚持不懈推进党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。要加强党内监督，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，确保权力正确行使。要深入开展警示教育，强化纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。要加大执纪问责力度，对违纪违法行为零容忍，始终保持高压态势，确保公司风清气正的政治生态。
同志们，党建工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不断开创党建工作新局面，为公司高质量发展作出新的更大贡献！
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