在202x年区党建引领基层治理三年行动计划推进会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
为深入贯彻落实X市党建引领基层治理行动及X区党建引领基层治理三年行动计划，进一步扩充社区网格力量，X区网格化管理中心积极探索建立专兼职相结合的网格员队伍体系，以“一个网格管基础”为原则，出台《关于开展“1+1+N”专兼职网格员队伍建设的工作方案》《关于进一步推动兼职网格员参与社区治理的工作方案》等配套政策文件，不断优化兼职网格员队伍规范化建设运行机制，形成“源头信息在格中掌握、矛盾纠纷在格中化解、服务质量在格中提升、基层治理在格中提效”的工作格局。现将有关工作进展情况汇报如下：
聚焦固本强基，优化队伍结构。以强化居民自治基础为目标，立足社区资源禀赋，优化兼职网格员队伍人员结构，积极构建“社区网格长一专职网格员一兼职网格员一志愿者”队伍体系。一方面，持续挖掘网格内素质好、能力强、有特长、热心公益事业的党员骨干、楼门栋长、社区能人、物业管家、新就业群体等各类人员力量，扩充兼职网格员规模。另一方面，鼓励各社区将“三官一律”、法律明白人、人民调解员、“两代表一委员”等专业人士纳入队伍，有效提升基层矛盾纠纷化解能力和法治化水平。
强化培训教育，提升综合素质。为确保兼职网格员队伍的专业性和战斗力，我们制定了系统的培训计划，定期组织兼职网格员参加业务培训和能力提升活动。培训内容涵盖党的理论知识、法律法规、社区管理、矛盾调解、应急处置等多个方面，旨在全面提升兼职网格员的政治素养和业务能力。通过集中培训、在线学习、实地观摩等多种形式，使兼职网格员能够更好地适应社区治理的新要求。同时，我们还建立了网格员考核评价机制，对表现优秀的网格员给予表彰奖励，激发其工作积极性和创造性。
完善激励机制，增强工作动力。为调动兼职网格员的积极性，我们积极探索建立多元化的激励机制。一是设立专项经费，对兼职网格员进行适当补贴，减轻其经济负担；二是建立荣誉激励制度，每年评选优秀兼职网格员，并给予物质和精神上的双重奖励；三是拓宽职业发展通道，对于表现突出的兼职网格员，优先推荐参加社区工作者招录考试，为其提供更多的职业发展机会。通过这些措施，不仅提高了兼职网格员的工作热情，也增强了他们对社区的归属感和责任感。
创新工作模式，提高服务效能。在推进党建引领基层治理的过程中，我们不断创新工作模式，提升服务效能。一是推行“网格+”模式，将网格化管理与智慧社区建设相结合，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现社区治理的智能化、精细化。二是探索“网格+志愿服务”模式，鼓励和支持社区志愿者积极参与网格化管理工作，形成共建共治共享的社会治理格局。三是实施“网格+心理服务”模式，依托专业心理咨询机构，为社区居民提供心理健康咨询和辅导服务，帮助解决居民的心理问题，促进社会和谐稳定。
加强监督管理，确保工作实效。为确保党建引领基层治理工作的顺利推进，我们建立健全了监督考核机制。一是加强对兼职网格员的日常管理，定期开展工作检查和绩效评估，及时发现和解决问题；二是建立社区居民评议制度，定期邀请居民代表对兼职网格员的工作情况进行评议，听取群众的意见和建议；三是加大督查力度，成立专门的督查组，对各社区的党建工作和基层治理情况进行全面督查，确保各项任务落实到位。通过严格的监督管理，确保党建引领基层治理工作取得实实在在的效果。
深化宣传教育，营造浓厚氛围。为营造良好的工作氛围，我们加大了宣传力度，通过多种渠道和方式，广泛宣传党建引领基层治理的重要意义和先进典型。一是利用社区宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，发布相关政策文件和工作动态，提高居民的知晓率和参与度；二是组织社区居民观看专题片、参加主题讲座，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强居民的法治意识和文明素质；三是开展“最美网格员”评选活动，树立先进典型，弘扬正能量，激励更多居民参与到社区治理中来。通过这些措施，形成了全社会关心支持党建引领基层治理的良好局面。
总之，在区委区政府的坚强领导下，通过全区上下共同努力，我区党建引领基层治理工作取得了显著成效。下一步，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕区委区政府的决策部署，进一步深化党建引领基层治理各项工作，不断提升社区治理现代化水平，为建设平安和谐美丽的新X区作出新的更大贡献。谢谢大家！
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师