根据省市对干部作风问题排查整改工作要求，县委常委会班子围绕四个方面的十六个具体问题，深入查找存在的突出难题，深刻分析问题产生的根源，精心研究并制定了切实可行的整改措施。现将自查情况汇报如下：
一、干部作风问题排查整改工作进展情况
自干部作风问题排查整改工作启动以来，县委常委班子坚持将全面从严治党的推进视为核心目标，将改善和优化干部作风作为重点任务，集中力量解决突出问题，全力以赴进行真查实改，强化监督与问责机制，建立健全长效治理机制，力求全县干部作风得到根本性改善，工作效率显著提升。首先，提升了政治站位。县委常委班子将干部作风问题排查整改视为落实中央办公厅督查反馈意见整改的政治任务，视为坚定“四个意识”、实践“两个维护”的重要检验，视为加速追赶超越、促进高质量发展的关键途径，积极承担责任，严格履行职责，确保中央及省级各项决策得到有效执行。
其次，精心策划实施。在接到市里于8月20日召开的视频会议精神指示后，县委立即响应，召开常委会议专门讨论部署相关工作，组建了由高级别领导挂帅的专项整治工作小组，并抽调精干力量成立工作组，制定了详细的专项实施方案。随后，通过组织动员大会、进度汇报会、业务指导与监督检查培训会等多次会议，进行了周密的安排部署，明确了各自的责任，确保干部作风问题排查整改工作能够有序进行。
再次，全面开展排查整改。我们组织各层级部门从领导班子和个人两个角度出发，采用自我审查、征求群众意见、民主测评等方式，广泛查找作风上的不足之处；对于发现的问题，我们进行了细致分类整......
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