党课：着力提升基层党支部建设效能引领国有企业高质量发展
新时期，国企要想不断提高党建工作的质量与效率，务必紧密团结在党的周围，强化政治工作引领，以“全面从严治党”理念为指导，着力加强党支部的基层事务治理能力，促使党的治理方略向基层拓展。在实践环节，确立“问题”思维，厘清基础治理工作的各项困难和矛盾，着重控制和处理基层工作的关键部分，完善并实施好国企党支部的各项职能，并发挥党建引领、与生产活动协同共促的工作格局。
一、推进国企党支部建设是助力国企高质量发展的关键举措。把重点放在支部建设上，除了在发挥其日常工作中的带头作用以外，更重要的是深刻体现党支部在基层事务中的领导作用，特别是在社会环境持续变化的当下，基层事务面临的阻力不断上升，国企党支部建设是为了贯彻新时期党支部建设的总体部署，体现“党的一切工作在支部”的工作部署，本着求实、创新和一体化的原则，抓好基层党支部的标准化规范化建设，优化国企党建工作的整体水平。一是党内条例有明确规定。切实履行好党支部的规范建设，是党内条例的明确规定，是在解决社会各类问题、缓和各方矛盾中被证明是高效可行的办法。作为一个基层党组织，使政策制定更加科学有效，同时也是党的政策传达与实施的重要环节，在推动社会发展、维持社会安定方面有着无可替代的作用。
二、强化理论武装，确保党支部建设方向正确。在新的历史条件下，面对复杂多变的国内外形势，国企党支部必须始终坚持以马克思主义为指导，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党支部建设的政治方向不偏移。通过定期组织党员进行政治理论学习，开展专题讨论会、主题党日等活动，不断增强党员的思想政治素质，提高党员的理论水平和实际工作能力。同时，要注重理论联系实际，将政治理论学习与企业生产经营紧密结合，引导党员在实际工作中践行党的宗旨，充分发挥先锋模范作用。通过理论武装，使广大党员能够更好地理解和把握党的路线方针政策，坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”。
三、健全组织体系，夯实党支部建设的基础。党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。因此，健全组织体系，是加强党支部建设的重要内容。首先，要严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，建立健全党支部的组织机构，明确党支部书记、委员的职责分工，确保党支部各项工作有序开展。其次，要加强党支部班子建设，选拔政治坚定、业务精通、作风过硬的同志担任党支部书记和委员，不断提升党支部班子的整体素质和战斗力。再次，要注重党员队伍建设，严格党员发展标准，加大党员教育培训力度，提高党员队伍的整体素质。最后，要完善党支部工作制度，建立健全党支部会议制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等，确保党支部各项工作有章可循、有规可依。
四、创新工作方式，激发党支部建设活力。随着信息技术的发展和社会环境的变化，传统的党支部工作方式已经难以适应新形势下的需求。因此，创新工作方式，成为加强党支部建设的重要途径。一方面，要充分利用现代信息技术手段，如互联网、移动通讯等，搭建党支部工作平台，实现党支部工作的信息化、网络化管理。通过建立党支部微信群、QQ群等线上交流平台，及时传达上级党组织的指示精神，收集党员的意见建议，增强党支部工作的透明度和参与度。另一方面，要积极探索党支部工作的新模式，如开展“互联网+党建”、“智慧党建”等，利用大数据、云计算等技术手段，提高党支部工作的精准度和实效性。此外，还要注重党支部工作的品牌化建设，打造具有特色的党支部工作品牌，提升党支部的影响力和吸引力。
五、强化服务意识，提升党支部建设成效。党支部作为党的基层组织，其根本任务就是服务群众、服务发展。因此，强化服务意识，是加强党支部建设的重要内容。首先，要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持人民至上、生命至上，把服务群众作为党支部工作的出发点和落脚点。其次，要注重服务方式的创新，通过开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等形式，切实解决群众的实际困难和问题，增强群众的获得感和幸福感。再次，要注重服务效果的评估，建立健全服务效果评价机制，定期对党支部的服务情况进行检查评估，及时发现和纠正存在的问题，不断提升服务质量和水平。最后，要注重服务品牌的塑造，通过打造一批服务品牌，树立良好的社会形象，增强党支部的凝聚力和号召力。
六、加强监督考核，保障党支部建设落实到位。监督考核是确保党支部建设各项措施落到实处的重要手段。首先，要建立健全监督考核机制，明确监督考核的内容、标准和程序，确保监督考核工作的规范化、制度化。其次，要加强对党支部建设情况的监督检查，通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正存在的问题，督促党支部认真履行职责。再次，要建立党支部建设工作责任追究制度，对因工作不力导致党支部建设出现问题的，要严肃追责问责，确保党支部建设各项措施落实到位。最后，要注重监督考核结果的运用，将监督考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据，激励党支部积极作为、担当尽责。
综上所述，加强国企党支部建设，是新时代背景下提升国企党建工作质量与效率的重要举措。通过强化理论武装、健全组织体系、创新工作方式、强化服务意识、加强监督考核等措施，可以有效提升党支部的建设水平，充分发挥党支部在国企高质量发展中的引领作用。未来，我们将在党的坚强领导下，继续深入推进党支部建设，为实现国企高质量发展提供坚强的组织保障。
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