同志们：
在这次会议上，各法院院长详细盘点了上半年工作，交流了经验，分析了问题，研判了思路，准备比较充分，分析比较全面。分管院领导对有关条线工作进行了部署，提出了明确的要求，我都赞成。总体看，会议达到了交流工作、查找不足、拓展思路、明确任务的预期目的。下面，我强调两个方面的问题。
一、科学分析研判，全面准确把握法院工作面临的形势
今年以来，全市法院广大干警忠诚履职、拼搏奉献，各项工作取得了明显成绩，总体实现了年初全市法院院长会确定的“收案降下来、质量提上去、队伍管起来”的目标任务。
（一）总体态势稳中有进，但局部结构性矛盾依然突出。刚才XX副院长已经对审判质效进行了详细的通报，我再重点强调两个问题。一是关于收案增长的问题。今年1-6月，全市法院的收案虽然略有增长，但势头已经得到初步遏制，上半年收案同比上升XX%，去年同期为XX%，增幅下降XX%。按照目前趋势，年底应有望实现“收案零增长”的目标。当前诉源治理工作推进顺利、案件降幅较大的法院要继续保持，扩大战果；收案不降反升、尤其增幅较大的法院要切实找准症结，敢于担当、善于作为，分类施策、积极创新，努力把收案降下来。二是关于高院质量建设年设定的“X升X降”质效指标的问题。上半年，XX地区总体实现了“X升X降”，取得初步进展，但也有部分法院的数据不降反升或不升反降。下半年，全市法院要继续盯紧盯牢“九升八降”绩效数据指标，进一步增强责任感和紧迫感，加大督促力度，采取有力措施，强化责任落实，确保完成目标任务。
（二）工作任务繁重，工作要求提升、压力加大。主要体现在：一是审判执行任务繁重，专项任务也增多。案件量依然在高位运行，任务很重，同时扫黑除恶、P2P平台案件处置等一系列专项工作任务提出了新要求。并且这些专项任务往往影响着法院审判执行工作的正常开展，需要我们统筹兼顾，合理安排，确保各项任务圆满完成。二是司法改革进入深水区，改革难度加大。随着司法体制改革的深入推进，一些深层次问题逐渐显现，如法官职业保障、司法责任制落实等，都需要我们在实践中不断探索和完善。三是信息化建设步伐加快，技术应用要求提高。近年来，信息技术在法院工作中的应用越来越广泛，智慧法院建设成为提升审判质效的重要手段。然而，信息化建设不仅需要大量的资金投入，更需要法院干警具备相应的技术素养和操作能力。四是人民群众对公平正义的期待越来越高。随着社会的发展，人民群众的法律意识不断增强，对法院工作的要求也越来越高。如何在保证公正的前提下，提高审判效率，满足人民群众的多元司法需求，是我们面临的重要课题。
二、坚持目标导向，全面提升法院工作质量和水平
面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央、省委、市委关于政法工作的决策部署，以更高的站位、更宽的视野、更大的作为，推动全市法院工作高质量发展。
（一）强化政治引领，确保法院工作正确方向。要始终坚持党对法院工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。要深入学习了习近平法治思想，深刻领会其核心要义和实践要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严格落实意识形态工作责任制，加强思想政治教育，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大干警牢记初心使命，勇于担当作为，始终保持共产党人的政治本色。
（二）深化司法改革，激发法院工作活力。要紧紧抓住司法责任制这个“牛鼻子”，全面落实司法责任制，确保法官依法独立公正行使审判权。要持续推进以审判为中心的诉讼制度改革，完善证据规则，规范庭审程序，提高庭审质量。要加快推进法院内设机构改革，优化资源配置，提升工作效率。要积极探索新型审判团队建设，强化审判管理，促进审判质效持续提升。要深化多元化纠纷解决机制改革，充分发挥人民调解、行政调解、行业调解等非诉讼纠纷解决方式的作用，从源头上减少诉讼增量。要积极推进智慧法院建设，利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术手段，提升法院工作的智能化水平。
（三）加强队伍建设，提升法院工作能力。要始终把队伍建设放在首位，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍。要加强教育培训，不断提升干警的政治素质、业务能力和职业道德水平。要严格选人用人标准，选拔任用德才兼备、实绩突出的干部。要健全激励约束机制，充分调动干警的积极性、主动性和创造性。要强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好氛围。要关心关爱干警，帮助解决实际困难，增强队伍的凝聚力和向心力。
（四）强化作风建设，树立法院良好形象。要坚持严字当头，驰而不息纠正“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义反弹回潮。要深入开展“为群众办实事示范法院”创建活动，聚焦群众反映强烈的热点难点问题，推出一批便民利民举措，让人民群众切实感受到法院工作的温度和力度。要建立健全舆情应对机制，及时回应社会关切，妥善处理涉法涉诉信访案件，维护社会稳定。要加强与新闻媒体的沟通合作，积极宣传法院工作成效，讲好法院故事，传播法治声音，树立法院良好形象。
（五）强化责任落实，确保各项工作落到实处。要牢固树立“一盘棋”思想，加强统筹协调，形成工作合力。各级法院主要领导要切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头干，确保各项任务落地见效。要建立健全目标责任体系，细化分解任务，明确时间节点，强化督促检查，确保各项工作有序推进。要完善考核评价机制，将工作实绩作为评先评优、晋职晋级的重要依据，激发干警干事创业的热情和动力。
同志们，全市法院工作已经站在新的历史起点上，面临着前所未有的发展机遇和挑战。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力开创全市法院工作新局面，为加快建设更高水平的平安城市、法治城市作出新的更大贡献！
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