区委书记在城市党建经验交流会上的发言
近年来，我区紧扣城市党建当下的重点、现实的难点和前沿的热点，总结、梳理、提炼了加强干部队伍建设、提升党员教育实效、凝聚党群服务能量的三大工作法，以新方法新思路，做好新形势下党建引领基层治理工作，推动城市党建提质增效。
一、“126”工作法，加强干部队伍建设
抓实“1”个核心。社区突出党建引领这一核心，以提升组织力为重点，以优化载体、完善机制、建强队伍为抓手，不断健全“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员示范户”四级组织体系，将党组织的“触角”延伸到基层一线、群众身边。社区党组织联合物业企业党支部、“双报到”单位党组织密织红色网格，以“主题党日+志愿服务”为载体，凝聚在职党员、共建单位、物业企业、志愿者等力量，组建志愿服务队伍，收集居民意见建议，每季度开展经典影片“观”、红色基地“学”等系列活动，以实际行动践行“以人民为中心”的发展思想，为引领社区治理汇聚强大红色力量。
抓牢“2”类干部。“头雁领航”聚合力。我区大力实施党组织书记队伍“头雁提升”工程，今年共筹办擂台比武活动2期，参与活动人数达240余人次，引导广大基层干部对标先进找差距、比学赶超促提升，推动各项工作创特色、出实效、上水平。202x年，为加强干部队伍建设，突出基层导向，鼓励作风扎实、实绩突出、群众认可的“两委”成员参加定向乡镇公务员和乡镇事业单位工作人员招录考试，进一步拓宽基层干部成长空间。同时，通过定期举办培训班、专题讲座等形式，提升基层干部的理论素养和业务能力，确保他们在面对复杂多变的基层问题时能够从容应对，有效解决。
二、“345”工作法，提升党员教育实效
抓细“3”个环节。一是精心策划教育内容。结合党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，制定年度党员教育培训计划，确保教育内容紧跟时代步伐，满足党员多样化需求。二是创新教育形式。充分利用现代信息技术，开展线上学习、远程教育、微党课等活动，增强教育的吸引力和感染力。三是强化教育效果评估。建立党员教育培训效果评估机制，通过问卷调查、座谈交流等方式，及时了解党员的学习情况和实际需求，不断优化教育内容和方式，确保教育取得实效。
抓实“4”项措施。一是严格落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课，确保党员教育常态化、制度化。二是开展主题实践活动。围绕庆祝建党100周年、党史学习教育等主题，组织党员参观革命遗址、观看红色电影、开展志愿服务等活动，激发党员的责任感和使命感。三是加强党员日常管理。建立健全党员积分管理制度，对党员参加组织生活、完成工作任务、服务群众等情况进行量化考核，促进党员自我约束、自我提升。四是强化典型示范引领。选树一批先进典型，通过表彰奖励、宣传报道等形式，发挥榜样的示范带动作用，激励广大党员争做先锋模范。
抓准“5”个重点。一是加强政治理论学习。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，提高政治站位。二是强化党性修养。通过开展党性分析、民主生活会等活动，引导党员自觉锤炼党性，保持党员本色。三是提升业务能力。针对不同岗位、不同层次的党员，开展专业技能培训，提升党员的专业素养和服务能力。四是增强服务意识。鼓励党员积极参与社区治理、扶贫帮困、环境整治等志愿服务活动，密切联系群众，切实解决群众的实际困难。五是严守纪律规矩。加强对党员的纪律教育，严肃查处违纪违法行为，维护党的纪律权威。
三、“678”工作法，凝聚党群服务能量
抓稳“6”个平台。一是党建引领平台。充分发挥社区党组织的领导核心作用，统筹各方资源，形成党建引领、多元参与的工作格局。二是志愿服务平台。组建各类志愿服务队伍，开展形式多样的志愿服务活动，为群众提供便捷高效的服务。三是协商议事平台。建立社区协商议事机制，定期召开居民议事会，广泛听取群众意见，共同研究解决社区治理中的热点难点问题。四是文化服务平台。依托社区文化活动中心、图书室等场所，开展丰富多彩的文化活动，丰富群众的精神文化生活。五是矛盾调处平台。设立社区矛盾调解室，及时化解邻里纠纷、家庭矛盾等社会矛盾，维护社区和谐稳定。六是智慧服务平台。利用大数据、云计算等现代信息技术，建设智慧社区服务平台，实现社区治理的智能化、精细化。
抓活“7”种机制。一是联席会议机制。定期召开由社区党组织、物业公司、业委会、共建单位等多方参与的联席会议，共同研究解决社区治理中的重大问题。二是共建共享机制。推动社区与辖区单位、社会组织等建立共建共享关系，实现资源共享、优势互补。三是网格化管理机制。将社区划分为若干网格，明确网格员职责，实现社区治理的全覆盖、无死角。四是积分激励机制。建立社区志愿者积分管理制度，对表现优秀的志愿者给予物质和精神奖励，激发志愿者的积极性和创造性。五是项目化运作机制。通过申报、评审、实施等程序，将社区服务项目化，提高服务的精准度和实效性。六是评议监督机制。建立社区服务评议监督机制，定期组织居民对社区服务情况进行评议，督促社区改进服务。七是应急响应机制。建立社区应急响应机制，一旦发生突发事件，能够迅速启动应急预案，有效应对各种紧急情况。
抓实“8”项服务。一是就业创业服务。依托社区就业服务中心，为居民提供职业指导、技能培训、创业扶持等服务，帮助居民实现充分就业。二是养老服务。建设社区养老服务中心，为老年人提供日间照料、康复护理、文化娱乐等服务，满足老年人多样化的需求。三是医疗卫生服务。建立社区卫生服务站，为居民提供基本医疗、公共卫生、健康咨询等服务，保障居民身体健康。四是法律援助服务。设立社区法律援助站，为居民提供法律咨询、纠纷调解、诉讼代理等服务，维护居民合法权益。五是心理咨询服务。开设社区心理咨询服务室，为居民提供心理健康评估、心理疏导、危机干预等服务，促进居民心理健康。六是教育培训服务。利用社区教育资源，为居民提供成人教育、青少年辅导、家庭教育等服务，提升居民综合素质。七是文体娱乐服务。组织居民开展各类文体活动，丰富居民业余生活，增进邻里感情。八是环境美化服务。发动居民参与社区绿化、美化、亮化等工作，共同营造整洁、优美、宜居的社区环境。
总之，我区通过实施“126”“345”“678”三大工作法，不断加强干部队伍建设、提升党员教育实效、凝聚党群服务能量，为推动城市党建高质量发展提供了有力支撑。我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，不断创新工作思路和方法，努力开创城市党建工作新局面，为建设美丽和谐幸福的新城区作出新的更大贡献。
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