同志们：大家上午好！刚才我们学习了全国税务系统党建工作会议精神。xx局长的讲话明确了当前和今后一个时期税务系统党建工作的一系列重点工作任务，为我们做好当前各项改革任务统一了思想、指明了方向、鼓舞了士气。下面，我结合xx税务局党建工作实际，就如何将总局会议精神融会贯通，全面抓好新形势下我局党建工作重点任务谈几点想法。
一、以党的政治建设为统领，全面推进我局党建工作
一是加强政治建设。现在是征管体制改革关键时期，越是形势复杂、任务艰巨，就越需要加强政治建设，越需要维护团结统一，确保统一思想、统一行动、步调一致前进。因此，我们要把党的政治建设摆在首位，全体党员干部要切实增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实总局、市局及区局党委决策部署。要把党员的政治性体现在一言一行上，贯穿日常工作生活全过程、各方面。
二是加强思想建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，坚持把学党章、学党史、学党的优良传统和作风作为党组织学习重点和党员干部必修课。深入扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，教育引导党员干部强化党性修养、严守党的政治纪律和政治规矩，打牢夯实我局党员干部队伍整体素质。要通过集中座谈、个人谈心、调研走访等形式，及时了解改革期间干部诉求，确保干部队伍和谐稳定。
三是加强组织建设。严格落实“一规一表一册一网”党建工作制度，持续推进支部标准化规范化建设，指导党支部落实好“三会一课”、双述双评双考工作，督促党支部书记切实履行党建工作主体责任。“三定”落实后，要按要求设立机关党委，重新组建党支部，确保基层党组织全覆盖，要按有关规定组织好选举工作。
四是加强作风建设。以税务总局“新机构新服务新形象”实践活动为契机，深化“放管服”改革，优化税收营商环境，提升纳税人缴费人的满意度和获得感。要持续开展“四风”问题专项整治，坚决纠正形式主义、官僚主义，特别是要防止和克服“表态多调门高、行动少落实差”等现象。通过建立和完善作风建设长效机制，确保我局各项工作始终走在前列。
二、以提升能力为核心，打造高素质专业化税务干部队伍
一是加强教育培训。按照总局和市局的部署，制定并实施年度培训计划，重点围绕税收政策、法律法规、信息技术等方面开展培训，不断提升干部的业务能力和综合素质。要创新培训方式，利用网络平台、远程教育等手段，拓宽培训渠道，提高培训效率。同时，鼓励和支持干部参加学历教育和专业资格认证，努力培养一批既懂业务又善管理的复合型人才。
二是强化实践锻炼。坚持在实践中培养干部，有计划地选派优秀年轻干部到基层一线、急难险重岗位进行挂职锻炼，让他们在复杂环境中经受考验、增长才干。对于表现突出、群众公认的优秀干部，要及时给予表彰奖励，并优先考虑提拔使用，形成能者上、庸者下的良好用人导向。
三是严格考核管理。建立健全干部考核评价体系，科学设置考核指标，注重日常考核与年度考核相结合，定量考核与定性考核相补充，全面客观公正地评价干部的工作实绩。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强对干部的监督管理，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
三、以创新驱动为动力，推动党建工作与业务工作深度融合
一是创新党建载体。积极探索适应新形势新任务要求的党建工作新方法新路径，充分利用现代信息技术手段，如党建云平台、微信公众号等，搭建党员学习交流平台，丰富党建工作内容，增强吸引力和感染力。要结合税务工作特点，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，激发广大党员的积极性和创造性。
二是深化品牌创建。围绕中心、服务大局，着力打造具有税务特色的党建品牌。例如，可以开展“税法宣传进社区”、“纳税服务明星评选”等活动，展示税务部门的良好形象，增强社会公众对税务工作的理解和支持。同时，要注重总结提炼成功经验，形成可复制推广的模式，不断提升党建品牌的影响力和美誉度。
三是促进融合发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保两者相互促进、相得益彰。要充分发挥党组织的政治优势和组织优势，凝聚起推动税收事业发展的强大合力。特别是在落实减税降费政策、优化营商环境等方面，更要充分发挥党员先锋模范作用，带领全体干部职工攻坚克难，圆满完成各项目标任务。
四、以群众满意为目标，构建和谐稳定的干群关系
一是畅通沟通渠道。建立健全领导干部接访下访制度，定期听取基层群众的意见建议，及时解决他们的合理诉求。要充分利用各类媒体平台，加强与社会各界的沟通联系，广泛宣传税务部门的政策措施和服务举措，增进理解和信任。同时，要认真办理信访举报案件，切实维护好群众合法权益。
二是优化纳税服务。坚持以人民为中心的发展思想，深入推进“互联网+税务”行动计划，加快智慧税务建设步伐，不断拓展电子税务局功能，简化办税流程，减少办税时间，让数据多跑路、群众少跑腿。要持续开展便民办税春风行动，推出更多便民利民措施，努力实现办税服务从“能办”向“好办”转变，从“满意”向“非常满意”转变。
三是维护队伍稳定。关心关爱干部职工，帮助解决他们在工作生活中遇到的实际困难，增强归属感和幸福感。要建立健全职工权益保障机制，依法依规保障职工的工资福利待遇，维护好职工的合法权益。同时，要加强心理健康教育，普及心理健康知识，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的心态，以更加饱满的热情投入到工作中去。
总之，面对新时代新任务新挑战，我们必须始终保持清醒的头脑，坚定理想信念，牢记初心使命，勇于担当作为，不断提高党建工作水平，为推动税收事业高质量发展提供坚强保证。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，锐意进取，开拓创新，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
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